加強天然氣企業黨群建設工作策略

謝相男

摘要：在我國當前的社會環境中，天然氣企業之間的競爭越發的激烈，并且企業的經濟效益也越來越差，從而給企業內部的員工帶來了很大的工作思想壓力，導致員工在工作之中不夠熱情。對于企業自身而言，加強黨群工作的建設，能夠有效的通過對于黨群組織和企業的基層員工之間的關系建立使其形成良好的溝通，從而能夠幫助企業內部員工更好的解決思想，以及生活之中存在的問題。因此企業要加強黨群建設工作指導群，建設工作發揮出作用，促進企業的整體健康發展。

關鍵詞：天然氣;企業;黨群建設工作;工作定位

前言：

隨著當前我國經濟全球一體化發展的進程不斷的加快，所以我國目前的經濟發展也變得越來越迅猛，而天然氣企業之間的競爭也逐漸的激烈起來。在這樣的大環境下，天然氣企業在黨群工作開展的時候，要對于現階段的國家社會形勢進行仔細的分析與思考，使自身的工作模式能夠更加與時俱進，通過不斷的創新使黨群工作的開展能夠更好的幫助企業發展，提升企業自身的市場競爭力。

一、對天然氣企業黨群工作建設進行透徹分析與思考

（一）找準黨群工作的核心定位

在企業的黨群工作中，重點任務就是要做好群眾工作，因此天然氣企業在進行黨群建設工作的過程中，要首先正確的認識到群眾工作對于黨的發展以及經濟發展等多方面發展的重要價值，并且要把自身的改革重點以及人民群眾的關注熱點作為基礎，在天然氣企業的實際運營之中堅持以人為本以及群眾原則，使自身能夠發揚出民主精神，讓群眾能夠有參政議政的權利，并且體現出民主集中制的原則所在。與此同時還要加強對于群眾工作質量的重視，因為群眾工作質量能夠直接決定執政黨在實際過程之中面臨的問題以及自身工作的水平，因此在工作中要保持正確的思想，及時對于一些脫離群眾的錯誤思想進行糾正。

（二）找準黨群工作的目標定位

在天然氣企業的黨群工作建設過程中，要通過對于群眾在政治以及文化和經濟上面的權益進行支持，從而運用自身所有的有利條件，形成一個良好的民主文明社會主義國家。并且這也是當前天然氣企業在黨群建設工作之中的主要目標，要不斷的使群眾的主觀能動性以及主觀選擇性和創造力充分的激發出來，從而更好的推動社會主義的精神文明建設，還能夠促進政治文明以及物質文明的建設，從而使天然氣企業以及我國的社會經濟都能夠得到更為全面的發展。

（三）找準黨群工作制度定位

在黨群工作之中，要不斷的對于相關的制度進行完善，通過制度對于企業自身的管理工作開展，以及群眾工作都能夠提升效率。并且，運用我黨的執政綱領以及相應的政策來對于群眾進行引導，能夠促進人們的凝聚力提升。通過黨所具有的先進性以及凝聚力，讓黨員干部能夠起到帶頭作用，激發出群眾的主觀能動性。合理的運用一些法治手段以及民主原則的工作模式，使管理工作能夠更加具有示范效應，在工作之中要不斷的對于工作的各個環節以及機制進行協調，從而使天然氣企業之中的機制得以落實，不斷的促進黨群建設工作目標的完成。

（四）找準黨群建設工作相關機制的定位

在天然氣企業之中，要首先構建一個完善且科學的工作目標與制度，制度要與企業實際的發展和利益相關。在制度的建設之中，主要包括工作評價和監督工作以及相關制度和保障制度等等一些黨群建設工作之中的配套機制。在實際的機制過程中，要依靠政治權力的同時，還要通過以法治和民主為準采取多樣化的形式，將法律法規逐漸的轉變為制度化，并且要具有民主原則，使群眾的利益能夠通過相應的機制得到保障。還要通過有效的協調以及對于資源的整合等多樣化的保護措施，使群眾的正當利益得到保護，從而使群眾能夠更加具有工作的熱情，促進企業的發展，最終形成我國社會整體的全面發展。

二、當前新形勢下加強天然氣企業黨群建設工作措施分析

（一）將以人為本作為企業黨群建設工作的核心理念

天然氣企業的管理人員在實際的黨群建設工作之中，要保持以人為本的根本原則。在新形勢下，黨的群眾路線以及發展理念正在不斷的形成以人為本的最終理念價值，在天然氣企業的黨群工作建設之中，首先管理人員要加強對于黨員干部素養的提升，推動黨員干部自身思想境界的提高，形成良好的生活作風。并且還要使企業內部的領導人員在工作之中具有一定的規范與標準，使企業內部的領導人員和管理人員的整體素質得到提升，在工作之中能夠更加勤勞踏實，無私奉獻，充分的發揮出自身的帶頭作用，為企業整體加強黨群建設工作，形成良好的工作環境。

（二）應建立起全新群眾理念

在實際的工作之中，黨員干部要堅持實事求是的工作作風，以確保天然氣企業內部員工的權益能夠得以保障。由于當前天然氣企業內部，員工自身的民主意識正在不斷的攀升，所以員工更加想要參與到企業的決策以及管理工作中。因此作為天然氣企業的管理人員，在黨群建設工作之中，要對于民主機制進行落實，使員工能夠具有民主決策權，從而使天然氣企業內部管理以及實際的決策能夠更加的公開化與透明化。并且在工作中對于相關的管理機制進行決斷的時候，也要保持實事求是的工作態度，考慮到企業的發展與員工的自身利益，要做到雙重考量，避免出現錯誤的決策情況。

結語：

在天然氣企業之中，領導人員要加強以人為本的觀念，將其作為黨群建設工作的根本，一切工作的開展都要為群眾服務，通過對于企業內部員工工作以及生活之中的了解，感受到員工存在的實際困難，并且為員工提供更為優質的服務，幫助員工對于困難進行解決。天然氣企業的黨群建設工作是能夠保障企業持續發展的重要環節，更是企業的思政工作目標，因此，要根據當前的時代特征，與時俱進，不斷的完善加強黨群建設工作。

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