新時期下的企業會計管理問題

邱少陽 吳書艷 常思佳

摘要：企業想要規避風險，那么就需要重視會計部門。只有優化會計的相關管理工作，結合國內外目前的現狀，才能讓企業在大風大浪中，得到救援與往后的發展。但是，從新時期的角度上看，在很多的企業會計中，還存在著些許問題。所以，本文將會整理出這些問題，提出企業必須遵守的原則，并給予一些解決問題的可行方法。

關鍵詞：新時期;會計管理;管理問題

前言：

任何一家企業的發展，都必須創設會計部門進行資金監管。規模不同的企業，會有同規模的會計部門，當然也會有不同的管理模式，工作內容。從目前的情況來看，會計管理部門的壓力越來越大，工作的強度也在不斷的提升，有很多新的問題逐漸浮現，需要盡快解決。

一、新時期下企業會計管理問題

（一）會計管理工作制度體系不完善

在社會新聞的報導中，還是可以看到不少企業違法亂紀的事件。這些事件都有一個共同點就是，其沒有一個明確的會計管理制度，其管理要么過于松散，要么就是過于約束，這都影響到會計管理的健康發展。此外，會計管理體系還不夠完善，有些員工會鉆空子損害企業的整體利益。

（二）信息化管理方式的應用效果不佳

在互聯網的發展應用下，企業在工作的設備技術中有了新的改變。針對會計管理的模式來說，雖然采用了信息化管理，但是其相關人員還不具備相應的專業素養，在使用的過程中會出現技術上的失誤，在工作效率上的體現也令人擔憂。此外，隨著業務的不斷增多，相關人員的工作量也在不斷增多，如果不重視信息化管理的有效應用，勢必會降低員工的工作效率，影響到企業的經濟效益。

（三）缺少完善的會計監督管理機制

從新時期的會計管理角度上看，企業在會計管理中的監督機制還有待提高，有些工作信息并不準確，其并沒有根據實際的經營情況進行做賬，還是會有一些腐敗現象出現。此外，在利用大數據技術時，如果沒有結合實際的數據，就分析不出其具有的價值或風險。這樣將會導致相關的領導人員，不能有效預測未來的發展，這對于企業的發展來說，將會是一個潛在的風險。

二、新時期下企業會計管理原則

（一）客觀性原則

客觀性是任何工作能夠有秩序執行的一個前提原則，在會計部門中，企業需要根據具體的經營結果，填寫準確的記錄與報表。如果在工作中帶入主觀情緒，那么將可能與實際結果相差甚遠，導致公司出現虧損。所以，只有將公司真實的情況展現出來，才能夠作為決策的參考依據，才能讓領導人員進行下一步的指揮工作。

（二）獨立性原則

在企業的部門之間，雖有聯系，但還是一個個單獨的部門，其職責各不相同。所以，為了有更明確的工作目標，不受到其他部門的影響，會計管理工作需要遵從獨立性原則，完成上級交代的工作任務，專心做好本職工作。

（三）公正性原則

眾所周知，會計部門與企業的經濟利益是存在一些關系的。有些員工會鋌而走險做黑賬，只為自身謀利益，不為公司講道義。所以，只有貫徹公正性原則，才不會在工作中徇私枉法，才能夠有效地把控工作內容，建設企業的風氣口碑。

三、新時期下企業會計管理策略

（一）創建會計管理制度體系

首先，優化會計管理工作中的審批流程，明確劃分各個職位的工作內容與職責，向員工熏陶積極向上的思想與行為，嚴格按照制度做事做人。其次，采用做好頂層設計的方式，加強各個部門之間的交流，詢問其他部門的意見想法，針對現階段存在的問題，進行會計制度的完善修改。最后，建立一個合理的評價制度，定期舉行員工工作情況的點評，以便了解會計管理工作的真實情況，保證工作內容的有效性，防止出現一些不必要的風險隱患。

（二）運用信息化的管理方式

一方面，可以根據目前的信息系統，強化會計管理的工作模式。具體來說，就是要建立與完善系統的軟件，通過信息技術整合會計的相關數據資源。此外，可以通過大數據技術，對企業的財務數據進行全面分析，提高數據的分析能力。另一方面，還可以通過信息化的管理，組織協調部門之間的交流。在會計部門中，相關的工作人員可以不定期分享自身的會計管理經驗，或者提出一些棘手的會計工作問題，大家一起商討解決，從而提高企業內部的會計財務管理水平。

（三）加強會計管理工作監督

首先，可以采用責任中心制的方式，進行全面的監督跟蹤會計統計上的流水，并定期分析其中可能會存在的風險。其次，還要了解會計人員的工作狀態，檢查他們是否存在一些違法亂紀的事情，如果小問題可以及時敲打，遇到大問題就需要考慮是否繼續保留。最后，落實每個人的責任，監督好分公司與總公司之間的財務監督工作，保證各個部門能夠規范地執行公司標準，將問題控制在可處理的范圍內。

四、結束語

通過上述的內容可以發現，在新時期下需要重新樹立會計管理的理念與管理制度。只有正確的理念制度，才能夠順應時代的發展方向，才能夠讓企業有機會進行創新發展。此外，在正確的理念與制度中，需要進行合理完善的監督，實現工作模式的有效更新，提高工作的真實性與說服力。相信在企業未來的發展中，會計管理會受到企業管理的重視，并成為一個至關重要的職能部門。

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臨沂大學