對幼兒園后勤管理工作的探討

何革娥

【摘要】兒童是祖國未來的花朵。兒童的健康成長離不開幼兒園。如果說幼兒園是兒童成長的第一搖籃，那么保姆就是幼兒園的后勤管理。幼兒園后勤管理還有很長的路要走。良好的后勤管理可以為兒童的身心健康創造良好的生活和學習環境，從而使兒童在幼兒園中健康快樂地成長。本文從幼兒園的現實開始，為幼兒園后勤管理提供一些針對性的領導思想。

【關鍵詞】幼兒園;后勤管理;管理措施

幼兒園的后勤工作是一項非常復雜的服務工作，從園林綠化和維護花園區域到鍋碗瓢盆，以及兒童的飲食、飲水、伸展運動、散步、睡覺等。在幼兒園后勤管理中，應特別注意提高后勤人員素質，提高幼兒園的衛生保健水平，充分利用家長資源，促進幼兒園后勤管理。

一、后勤工作責任的系統化和目標管理責任制的實施

當前，幼兒園發展迅速，國立幼兒園有多個地方，高檔幼兒園在許多地方都開放，大型幼兒園有很多孩子和幼兒園領導。這些客觀條件導致了某些不利因素。因此，幼兒園工作的總體目標是相同的，但具體職位有所不同，每個后勤人員的具體工作也不一致。即使是一些不在總部的幼兒園后勤人員，也有錯誤的工作觀念，即“高管人員對高級管理人員提出了高要求，而中低層管理人員提出了低要求”。有針對性的管理責任框架是一種有效的機制，用于管理幼兒園后勤中的管理約束，以統一通用的幼兒園工作標準和工作策略。這樣可以上下協調工作流程標準，明確每個后勤人員的職責，并改善后勤管理的細節。

二、治安工程

安全工作和安全教育是幼兒園日常活動中最重要的環節之一，此外這是管理幼兒園后勤工作時必須牢記的管理理念。如果不能確保兒童的安全，就無法接受任何教育。因此，在幼兒園的日常活動中，兒童的安全應該是教育的主要目標，為實現這一目標，必須關注幼兒園的所有活動和踐行相關的管理制度。幼兒園的安全保障主要包括：進出幼兒園時，父母或近親必須負起接送幼兒的義務，兒童不能獨自離開幼兒園。當老師帶領孩子子啊幼兒園的活動區域活動時，或者進行園外活動時，老師應數人數以避免意外失去孩子。

三、充分利用家長資源促進幼兒園后勤管理

對兒童的早期教育已越來越顯示出其在人類成長過程中的獨特地位。許多父母了解家庭教育的重要性，并越來越重視家庭合作。在幼兒園的后勤管理中，可以征求父母的意見或讓父母參與指導。根據實際情況，為后勤管理中的家庭協作設定一個目標：指導父母在工作中進行協作，以便家庭協作建立在一起并促進孩子的身心健康。為了確保教室管理和后勤管理的順利進行并確保取得最佳成績，每學期開始時將舉行一次家長會議，向家長介紹幼兒園要進行的一些工作，以及父母將要使用的一些東西，以便父母能夠認識到家庭合作。

四、建立相互信任和尊重的關系。

該指南提醒注意：創造一個溫暖的人際環境，讓孩子充分感受到家庭和親情，形成積極穩定的情緒，幫助兒童養成良好的生活習慣和衛生習慣，提高自我保護能力，并發展終生有用的生活技能和文明的生活方式。創造這樣的環境并養成良好的衛生習慣，不僅需要老師的創造力和努力，還需要保育員的合作。保育人員與孩子直接接觸，晝夜照顧孩子的健康。在日常生活中，充當著“伙伴”的角色，所以本人認為“保育員”也可以稱為“孩子的終身教員”。

五、注意幼兒園的飲食工作

與幼兒園其他的工作不同，幼兒園的餐飲服務是后勤的主要工作，并且起著關鍵作用。當大多數父母選擇幼兒園時，不僅關注幼兒園環境的建設，學校質量，設備條件和教師，還關注孩子的營養，因此幼兒園負責人和教職員工也應該關注幼兒園的日常工作。注意孩子的營養，健康等。由于成年人不使用兒童的身體特征，因此后勤人員必須研究兒童的身體特征，科學合理地為兒童準備食物。食物應足夠，飯菜應組織得井井有條。確保孩子可以吃飽，吃好，避免因過度烹飪而造成不必要的浪費。

六、完善幼兒園管理制度和人才選拔制度

長期以來，許多幼兒園管理者一直在積極研究一種與幼兒園的發展相一致的管理模式，并致力于提高教學質量。幼兒園管理者需要關注幼兒園的管理理念，不斷改進各種規章制度的制定，以形成統一的獨特的幼兒園管理體系。此外，幼兒園管理者必須制定一套具體的績效考核標準，并使用標準來規范相關人員的行為，以清楚地區分薪酬和罰款，并確保幼兒園的正常管理。幼兒園的發展與進步離不開后勤部門的努力。作為幼兒園后勤管理部門，必須按照有關規章制度真誠履行職責，積極參與后勤工作，發揮自己的作用。

七、后勤活動的系統化，集中員工的工作熱情

幼兒園后勤人員是有效后勤工作的關鍵組成部分。如何調動后勤工作者的主觀能動性值得研究。合理的薪酬和罰款制度有助于有效限制后勤人員的職責，并鼓勵主動熱情的參與工作。應該對后勤人員的經濟收入進行密切監控和照顧。由于幼兒園地處不同地區，工作種類和工作難度不同，因此，有必要結合不同情況，形成一套行之有效的薪酬制度。這種薪酬和處罰制度必須系統地制定。

通常，幼兒園教育是整個教育行業中教育的主體，并起著關鍵作用。幼兒園的后勤管理不可能一夜之間得到改善。要具有合理和實用的管理方法，需要幼兒園各級領導和部門的共同努力。員工們共同為孩子們打造一片純凈的藍天，為孩子們開辟一片幸福的土地。

參考文獻：

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[2]黃雪娟.關于提升幼兒園后勤管理工作質量的策略思考[J].考試周刊，2016，（49）：190.

湖南省永州市道縣城東幼兒園