南充競技體育后備人才培養與可持續發展研究

胡小燕

我國競技體育在近年來蓬勃發展，取得輝煌成績。在競技體育快速發展的背后，競技體育后備人才的培養和可持續發展顯得至關重要。文章以南充競技體育的后備人才培養為研究核心，明確南充市競技體育人才的基本情況，提出“體教結合”政策落實、“社會投資”長遠效益、“體育產業”有效引導和“多徑就業”退出機制的完整人才培養框架和方案。

競技體育的發展高度關系到體育事業是否成熟，我國目前圍繞競技體育的發展在不斷探索創新之路，而優質人才的培養和輸送成為其中主要一項。以南充市作為調查對象，發現南充市的競技體育后備人才培養正處于初期探索階段，距離走向成熟還有一定距離。優質的競技體育人才是支撐競技體育可持續發展的關鍵，探索人才培養新途徑，至關重要。

1 南充市競技體育后備人才培養的基本情況調查

我國競技體育的發展后勁充足，在近年來的發展和實踐中已經取得顯著成效，世界大賽上的優異成績，田徑領域的諸多運動明星，都是我國競技體育發展高度的呈現。“體育強國”戰略提出之后，我國競技體育進入到快速發展階段，作為競技體育發展的關鍵組成部分，優質的競技體育人才的培養成為重中之重。以南充市作為調查對象，發現南充市無論是在政策還是在實踐層面，都在積極探索競技體育后備人才的培養方案，如競技體育后備人才培養基地的打造，相關支持政策的發布，這些都充分展現出競技體育的發展水平和發展高度。從整體的視角切入，發現南充市的競技體育后備人才的培養正處于初期的探索階段，距離走向成熟還有很長的一段路。要不斷去探索新的發展方向，完成資源的全面整合，讓競技體育的優質人才培養方案得以形成，更好的服務競技體育的長遠發展，發揮出其中的可持續性。

2 南充市競技體育后備人才培養方案搭建

2.1 “教體結合”政策落實

競技體育的歷史悠久，在我國的發展經歷了波折和挑戰，如何深度挖掘競技體育的發展功能，探究其內在價值，則需要制定優質人才的培養方案。在初期階段，體教結合發揮出了重要作用，體育與教育部門的整合讓競技體育的人才培養空間得到拓展。但在新時期，體教結合已經無法持續的發揮作用。新常態下“教體結合”出現，在貫徹落實和推廣中，教育部門要發揮出自身的主體作用，打造階梯性的人才培養梯隊，解決和處理好現實問題，讓“新常態”下的“教體結合”更有序的展開，各部門明確職責，遵循基本的發展規律，確保“教體結合”的方案得到落實，為南充競技體育優質人才的培養提供保障，看到其自身的發展實效。

2.2 “社會投資”長遠效益

競技體育優質人才的培養，目前普遍依靠政府的專項經費的支持。為了達成可持續發展目標，社會資金的進入顯得至關重要。南充要積極制定相關政策，鼓勵和引導更多社會組織和個人參與到競技體育后備人才的培養當中，以社會投資的方式來補充當前競技體育人才培養的經費短缺的情況。且社會力量的介入，要遵循協同發展和互利共贏的目標，在多元的資金籌集模式下，看到競技體育未來的長遠發展魅力，妥善和有效解決閑置資金的問題。只有通過這樣的方式，才能夠使得社會投資的價值突出展現，讓南充競技體育的發展環境得到改善，形成一個更健康的運用框架。

2.3 “體育產業”有效引導

近年來，體育產業的發展前景廣闊，且產業化的發展目標是體育事業進步的直接反應。南充市正積極推進體育產業的轉型升級之路，目的是帶來更大的經濟效益，讓體育產業的影響力不斷提升。但最為關鍵的一點是，體育產業的科學引導要搭建良好的人才培養空間和環境，并通過孕育體育明星的方式來進一步帶動本地區的體育產業的發展。總的來說，高水平運動員的培養方案的形成，是體育產業擴大自身影響力和長遠發展的關鍵要素之一，做好引導顯得至關重要。

2.4 “多徑就業”退出機制

南充市競技體育后備人才的培養方案的形成，還需要建立“多徑就業”的退出機制。競技體育的后備人才的培養，首先要做好人才的選拔，當然對于后續的退出機制也需要具體明確，合理安排好退役運動員的就業情況。其一，要結合運動員的實際情況，探索高水平運動員直接就業的模式，以嚴格的標準來肯定競技體育運動員的付出;其二，加強就業培訓，強化職業技能。對于競技體育退役運動員，要搭建綜合素質的強化和人才培養方案，幫助這一群體做好職業規劃，引導運動員建立明確目標;其三，建立退役運動員的創業基金等保障體制，努力解決退役運動員的就業問題。

綜上所述，競技體育后備人才的培養和競技體育的可持續發展本身需要長期實踐來檢驗。結合當前南充市的實際情況發現，競技體育人才培養效果并不理想，根本原因是圍繞人才培養的基本框架和方案不夠具體和完善，要從多角度著手，搭建一個成熟的競技體育人才培養空間，讓南充競技體育的可持續發展目標達成。望能夠借助本選題研究，豐富南充市競技體育人才儲備。

課題：醫學院校體育專業大學生創新創業行為研究（編號：NCTY20B11）;南充市哲學社會科學重點研究基地。

（作者單位：川北醫學院）