新時期基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的探究

劉松

摘要：隨著新時期的到來，思想政治工作的環境也產生了很大的變化，干部職工思想變得多樣化，同時其需求也變得多樣化，使原有的工作方式不再適用于新時期，基于此，積極的對管理的方式和方法進行改革創新，對基層黨務的工作進行高度落實成為黨務工作者的重中之重。當前就怎樣才能做好干部職工的思想政治工作展開了分析與討論，并提出了一些合理有效的策略，以供相關人士參考。

關鍵詞：新時期;思想政治工作;策略分析;基層黨務

在新時期的背景下，思想政治工作的開展變得尤為重要，尤其是在智能移動設備飛速發展的今天，雖然智能移動設備可以讓大眾的溝通、交流變得更加簡單方便，但是也拉開了大眾之間的距離，甚至于一桌人再吃飯的時候都不再交流說話，即便是面對面坐著，依舊在使用微信或者QQ等通信類軟件進行交流，這樣的情況成為新時期社交場景中極為普遍的現象，這就需要黨務的工作者及時的對其進行關注了解，分析新時期對社會發展造成的影響，以此為基礎有針對性的開展思想政治工作，從而有效的確保日常工作的正常運行[1]。

一、開展思想政治工作目前所存在的問題

1.思想多樣化

現階段的社會文化發展呈現出多樣化的發展趨勢，由于互聯網絡的開放和我國一些對外開放政策的不斷深入，導致目前出現了很多多樣化的思想，這也讓新時期人的思想也變得多樣化起來。在這樣的背景環境影響下，向基層的職工干部進行思想政治教育的工作也變得困難起來，必須要加強對干部職工思想多樣化的重視程度，同時加強把控好個人主義的思想政治問題，加大對思想政治工作進行正確引導的力度，從而有效的保障基層黨務工作的能夠更好的開展[2]。

2.需求多樣化

新時期的到來，黨務工作的開展必須要與基層的實際情況相結合，運用與之相對應的工作措施來進行。就目前而言，因為基層的工作形式和崗位的要求不同對工作人員的需求和要求也不一樣，而這些不同的需求也讓很多的干部職工下意識的根據自身不同的情況去進行需求選擇。因此，思想政治工作的開展必須要與黨務工作實際相結合，同時增強對干部職工的思想政治教育，做好正確的思想引導，從而建設好職工隊伍，更加有效的確保職工隊伍的穩定性。

3.缺少吸引性

就目前的黨務工作的實際情況而言，因為基層的實際情況的制約，對職工干部的吸引性也比較的低，使得黨務工作進展緩慢，嚴重影響了黨務工作的正常開展，同時也無法滿足不同職工干部的實際需求。與此同時，開展思想政治工作的手段也比較的單一，從而導致此項工作的無法正常穩定的進行[3]。

二、有效開展思想政治工作的策略

1.加強教育力度

在新時期，要想更好的開展基層黨務工作，就必須與現階段的環境形勢相互結合，嚴格的進行思想政治把控。雖然在基層的黨組織進行日常的工作時，不可避免的會涉及到一些黨和國家的機密以及一些無法直接公開的事情，但是現在是自媒體飛速發展的時代，要是沒有嚴格的思想政治把關，很容易會讓一些涉密的黨務以及一些不宜公開的事情被快速的傳播出去，從而引發很多的網絡輿論事件，這對基層的黨組織的工作建設影響非常的大。基于此，必須要加強對基層的黨務工作者的思想政治的教育力度，并組織黨務工作者認真的學習與之相關的一些保密規定，并且積極的建立一個完善的黨務工作保密審查以及進行風險評估的專業機制，及時的發現黨務工作中出現的各類問題，并快速的上報相關的部門進行解決，避免基層的黨務工作者擅做主張導致出現一些不可控的情況[4]。

2.加強培訓力度

在新時期，必須不斷的增強對基層的黨務工作人員的專業培訓力度，才能切實有效的保障黨務工作的正常穩定進行。因此要組織黨務工作人員學習和認真的貫徹落實十九大精神，并組織培訓班對工作人員進行培訓。與此同時，還要對基層的黨務工作人員進行有針對性的專業輔導，為基層的黨務工作人員樹立一個鮮明的工作導向，從而不斷的提升基層的黨務工作者的綜合素質，讓其更加徹底、系統的了解十九大中的各項戰略部署所包含的整體性、協同性和關聯性，從而更加有力的去發揮出基層黨組織的真正作用[5]。

3.開展教育活動

為了有效的落實基層黨建工作的真實目的，在日常的實踐工作中，必須做到以人為本，將思想政治的教育工作作為基層的黨務工作者的工作主線，不斷的去完善和加強此項工作。在實踐過程中，可以選擇一些措施，比如：增強基層的黨建工作人員的進行積極學習的意識，加強對其思想政治的教育，在進行日常工作時，必須要嚴格遵守工作規定和要求，制定較為科學合理的學習計劃，明確學習的重點，進行自學或者是集中授課的方式來對其進行培訓，并對一些黨員干部進行系統化的全面教育，從而有效的增強其黨性;對基層的黨務工作人員進行思想教育，重視其思想發展方向。

4.健全工作機制

在新時期，基層的黨務工作者要想更好的開展各項工作，就必須要有一個健全工作機制，同時還要注重對工作機制的創新，從而逐漸的形成一項完善工作制度。在對工作機制進行研究創新的同時，還必須將基層的黨組織工作進行責任劃分，并責任直接責任到人，從而讓基層的黨務工作者能夠各司其職和為各自的工作進行負責的工作原則，讓各部門的各項工作都能夠高質量的去落實。同時建立專門的考核制度，考核制度的制定要科學合理，這樣才能夠有效的激發干部職工進行工作的積極性，促使其能夠更加完善履行本職工作。及時的對工作機制進行改革創新，才能夠有效的保證黨建工作可以穩定有序的開展。這也就需要對基層的黨務工作者實現思想觀念改革，要知道作為基層的黨務工作人員，必須要具備開放、活躍的思想觀念，才能讓黨建的工作更加有效且高質量的開展[6]。

5.采取多項舉措

在新時期，基層的黨務工作者進行思想政治教育工作時，要與自身業務能力的提升進行結合。在具體工作實踐中，必須對與之相關的工作都要高度去重視，并積極的提高自身的業務能力水平，抓住基層的黨務工作的工作重點。并且崗位劃分要與績效考核為標準，確保黨務工作者的積極性、專業性以及自主性。同時思想政治教育工作的開展要與廉政建設進行結合，從而加強基層的干部職工在抗腐防變的能力，確保自身具備廉潔自律的意識。

三、結語

綜上所述，黨務工作人員必須要緊隨時代的潮流，根據新時期的發展特點來進行政治思想的教育工作，學會使用先進的信息技術來幫助思想政治工作更好的開展，依靠對干部職工進行大數據分析發現其在思想和行為方面是否有一些異常的反應，再與互聯網相結合，全面的進行干部職工思想政治的教育工作。同時在工作期間，基層黨務的工作者還必須要提升自身的綜合素養，借助一些現代化的科學設備來進行思想政治工作，加緊將“以人為本”的政治思想工作的理念落到實處，進而有效的提升干部職工的思想政治水平。

參考文獻：

[1]謝幸.分析新時期基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的思考[J].大科技，2019，（007）：4-5.

[2]商青.新時期基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的幾點思考[J].成功：教育，2018，（022）：27-27.

[3]謝友.基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的思考[J].辦公室業務，2020，No.345（16）：33+39.

[4]殷璐.新時代黨務工作者如何做好職工的思想政治工作[J].管理學家，2019，（008）：34-35.

[5]楊波.新形勢下黨務工作者如何做好職工的思想政治工作[J]. 新絲路：中旬， 2019（8）：0145-0145.

[6]屈勇濤.新時期黨務工作者做好職工思想政治工作的對策[J].辦公室業務，2019，No.313（08）：21-22.