從企業文化視角分析企業思政教育工作的開展

馮君

摘要：我國實行了社會主義市場經濟體制，隨著市場開放程度的逐漸提高，為經濟發展插上了翅膀。各國的經濟、政治發展密切相關，價值觀也出現了多元化的發展趨勢，世界大勢的發展變化也給企業文化造成一定的影響，因此也給企業的思想政治教育工作提出了新的要求。企業文化和企業政治思想教育具有密不可分的關系，這兩者的關系相輔相成、不可分離，為此需要規劃好這個藍圖。本文主要探討了新時代背景下的企業文化形態，并提出了相關的對策。

關鍵詞：企業文化;思政教育工作;措施

當代科學技術飛速發展，互聯網將世界連為一個整體，各行各業都面臨著巨大的沖擊。企業也需要隨著時代不斷變化，更新企業文化內容，培養更加符合時代要求的員工，給企業員工做好思想政治方面的教育，使員工以認真負責、充滿激情的態度從事工作。本文就提高企業員工思想政治方面的教育，做出了以下探討。

一、企業文化視角下思政教育工作措施

1、充分發揮企業文化載體作用

企業文化是企業員工精神內涵和價值觀的凝聚，思政工作中要充分的發揮企業文化的載體作用，實現思政工作與企業文化建設的深度融合。企業文化建設和思政教育工作要保持觀念、內容的一致，充分的發揮工會的先鋒作用。以黨的先進思想為指導，融入現代企業文化理念，如創新理念、人本理念，在思政教育的基礎上豐富企業文化，建立具有企業特色的企業文化，以此來增強員工對企業的歸屬感。

2、加強人員作風建設

人員思想政治教育過程中，人員作風是重點，煤炭企業思想政治工作一定要加強人員作風建設。依據企業實際情況和員工情況，對員工開展思想教育培訓工作，以加強對員工的教育，幫助員工養成愛崗敬業的好習慣。對于工作中不擔當、不作為，推諉扯皮、敷衍塞責的人，要對其進行嚴厲的懲戒。另外，加強人員作風建設，要從領導層做起，提升領導層人員的作風和素質。領導人員要做好模范帶頭作用，在新形勢下要以創新和人才贏得企業發展，堅定信心，保持艱苦奮斗的精神，帶領員工不斷奮斗。在作風建設過程中，要嚴格按照工作體系要求和流程進行建設工作，做到各項建設工作公開、透明。

3、建設健康積極向上的企業文化

文化是企業精神文明的核心，煤炭企業企業文化建設中要圍繞生產核心，關注綠色生產和安全生產，建設綠色環保、和諧安全的企業文化。思政政治教育工作中要強化員工“生命安全教育”，讓員工能夠深刻的認識到生命的寶貴。綠色可持續生產是煤炭企業生產運營的方向，煤炭清潔高效利用與生態環境保護協調發展任務艱巨，通過思政教育引導職工樹立綠色生產的群體意識，以實現傳統媒體企業的轉型升級。

二、企業文化與思政教育具有一致性在前面我們說過，企業文化和企業政治思想具有密不可分的關系，這兩者之間相輔相成、不可分離，都為這個企業今后的發展規劃好廣闊的藍圖。

1、指導思想的一致性

我國是中國共產黨執政的社會主義國家，以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論為我國政治和文化的指導思想，在經濟領域強調思想政治教育有一定的必要性，能夠保障我國經濟的安全發展，為我國經濟建設起一道思想的屏障。

2、工作對象的一致性

企業文化和企業思想政治教育的主要對象都是企業的員工，員工是一個企業靈魂，更是一個企業的主要建設人員。再加上我國實行“以人為本”的治國方針，更是貫徹我國方針政策的需要。優秀的企業文化和企業思想政治教育能夠激發員工對工作的激情，在員工的心中形成一定的規范意識，約束員工的行為，不讓他們干犯法律。企業思想政治教育主要是通過各種手段，提高員工的思想道德的水平，為企業培養高素質的員工。

3、工作環境的一致性

企業文化和企業思想政治教育的實行環境同樣具有一致性，其中實行環境具體包括精神環境和物質環境兩部分，精神環境相似具體指的是，企業文化和企業思想政治教育都是通過對企業員工精神層次方面的洗禮，從而提高員工的思想道德的水平，培養員工正確的世界觀、人生觀和價值觀，使員工以飽滿的精神狀態從事自己的工作。物質環境相似具體指的是，實現企業文化和企業思想政治教育的物質途徑具有一致性，大多數是通過多媒體、講座的形式進行的。企業文化和企業思想政治教育的實行環境具有一致性，為開展這兩方面的工作提供了極大的便利性。

三、結語：

總而言之，如今是經濟全球化的時代，各國的經濟、政治密切相關，各國的價值觀出現了多元化的發展趨勢，也給企業文化和企業思想政治教育提出了新的要求。企業文化和企業思想政治教育之間具有密不可分、相輔相成的關系，企業文化在一定程度上也促進了企業思想政治教育的發展。在經濟領域中，要充分利用企業文化對企業員工的帶動作用，在潛移默化中樹立員工的工作意識，讓員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，自覺地遵守這個企業的規則，從根本上提高企業的競爭能力。

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