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對標學習滬蘇浙創新成果用“拿來主義”推動安徽工會工作發展

2021-07-18 09:54:58安徽省人大常委會原副主任省總工會主席李明
上海工運 2021年5期
關鍵詞:工會組織工會

安徽省人大常委會原副主任、省總工會主席 李明

攝影/貢俊祺

去年8 月,習近平總書記在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會上強調要“緊扣一體化和高質量兩個關鍵詞抓好重點工作,真抓實干、埋頭苦干,推動長三角一體化發展不斷取得成效”。

我深刻體會到長三角工會一體化發展對安徽工會工作帶來了機遇與挑戰。

安徽省總工會充分發揮長三角工會一體化發展平臺作用,堅持“拿來主義”,積極主動對標學習滬蘇浙工會創新成果,有力有序有效推動安徽工會工作創新發展。

如,把“支持設立安徽省總工會職工服務中心,進一步加強職工療休養工作,支持開展省直機關職工醫療互助互濟試點等”列入2019 年省政府與省總工會聯席會議。把“推動全省工會工人文化宮回歸公益、設立環衛工人節并提高環衛工人福利待遇、完善省部級勞模待遇有關政策、支持建設安徽‘職工之家’大廈”列入2020 年省政府與省總工會聯席會議,這一系列舉措切實推動了安徽工會工作再上新臺階,安徽廣大職工的幸福感、獲得感不斷提升。

挑戰是在長三角工會一體化發展進程中,安徽省總工會如何把學習貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述特別是在全國勞模大會上的重要講話精神與安徽工會工作實際結合好。應對好這個挑戰,就是要在工作中不斷增強“三性”,努力把安徽省總工會建設成為千萬職工的“職工之家”。

一要始終堅持黨對工會工作的領導,努力把工會組織建成勇于擔當的“忠誠之家”。習近平總書記強調,工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關鍵看有沒有堅持正確政治方向。工會要把堅持黨的領導作為根本原則,把黨的領導貫徹落實到工會工作各方面、全過程。今年,安徽工會將精心組織全省工會系統慶祝建黨100 周年系列活動。深化“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”主題宣傳教育,把我省廣大職工在革命、建設、改革各個歷史時期的主力軍作用和主人翁風采展示好。

二要始終堅持圍繞中心服務大局,努力把工會組織建成凝心聚力的“筑夢之家”。習近平總書記在全國勞模表彰大會上的講話指出,社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的,勞動是一切幸福的源泉,人民是歷史的創造者。各級工會要不斷激發廣大職工群眾積極建功新征程的勞動熱情、創造活力。重點是:以“建功‘十四五’ 奮進新征程”為主題,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽活動。牽頭承辦長三角勞模工匠創新交流活動,選樹命名第二屆中國長三角地區勞模工匠創新工作室,共建“中國長三角地區勞模工匠創新工作室聯盟”,推動三省一市總工會出臺《中國長三角地區勞模工匠人才創新工作室選樹管理辦法》 和《長三角大工匠評選管理辦法》。

大力實施素質提升工程。積極發揮工會職能作用,加強對產業工人隊伍建設改革的政策協調和工作推進。舉辦長三角機械行業職工技能競賽,促進三省一市機械行業職工勞動技能創新交流。

大力實施創新創效工程。圍繞創新驅動發展戰略,指導推動全省各級工會主動參與或承辦長三角有關活動,注重發揮各市、縣、開發區、工業園區工會在助力打造“五個區塊鏈接”方面的積極作用,充分發揮產業工會在組織開展產業(行業) 勞動和技能競賽等方面的優勢,推動構建橫向到邊、縱向到底的多層次、立體化長三角工會勞動技能創新矩陣。

三要始終堅持以職工為中心,努力把工會組織建成情系職工的 “幸福之家”。習近平總書記指出,要堅持以人民為中心的發展思想,維護好工人階級和廣大勞動群眾合法權益,以服務群眾實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。重點是:構建職工權益維護體系。強化工會維權職責,充分發揮橋梁紐帶作用,做職工權益的“第一報告人”,做職工權益的“第一維護人”。

構建工會服務保障體系。實施“工會服務十大品牌”行動,引導各級工會在“四季送”、勞模服務等服務品牌基礎上疊加服務項目,使廣大職工得到更多實惠。

構建和諧勞動關系體系。健全完善三方協商協調機制,發揮工會與政府和企業代表組織共同研究解決有關勞動關系重大問題的平臺作用。健全完善民主協商機制,推動企業民主管理廣泛、多層、制度化發展。

四要始終堅持改革創新,努力把工會組織建成生機勃勃的“活力之家”。面對新時代新使命,各級工會要用改革創新的實效和扎實工作的成效打動職工、溫暖職工、影響職工、贏得職工,把更多職工吸引到工會組織和工會活動中來。重點是:推進工會改革向縱深發展,持續推動工會改革向基層延伸。著力推進產業工會改革。積極推動省職工文體協會和省職工技術協會脫鉤改革工作。著力健全完善工會系統全面加強黨的領導體系、工會雙重領導體系、密切聯系職工體系、深化服務職工體系、規范高效工作運行體系。

推進工會組織和工會工作有效覆蓋。鞏固百人以上企業建會行動成果,開展開發區(工業園區) 轄區內企業和2020 年安徽省民營企業“三個百強”工會組建拉網行動。積極培育具有創新性、示范性的區域(行業) 性工會聯合會。持續深化以八大群體為重點的新就業形態群體入會,開展“組織和關愛”貨車司機專項行動,落實向八大群體會員贈送意外傷害互助保障計劃。推動完善“一函兩書”工作機制,繼續依法推動非公企業和社會組織規范建會。

推進工會工作網上網下深度融合。創新“互聯網+”工會服務,開展“我為職工群眾網上辦實事”實踐活動,打造“好網民”主題活動百佳作品十佳精品,鞏固提升工會門戶網、職工服務網和微信公眾號等工會新媒體建設應用。健全工會網絡安全和信息化安全保障體系。

去年底,安徽省總工會和省教育廳經過充分溝通和深入研究,掛牌設立安徽勞動關系學院,學院堅持面向產業工人、面向勞模工匠、面向工會干部,必將會源源不斷地為社會輸送大國工匠、能工巧匠和高素質工會工作者,打造出適應安徽產業發展的產業工人隊伍,為建設新階段現代化美好安徽提供有力的專業人才保障。

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