緊扣“一體化”和“高質量”打造工會合作的長三角樣本

上海市人大常委會副主任、市總工會主席 莫負春

攝影/貢俊祺

長三角區域一體化發展重大戰略，習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動。去年8月，總書記在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會，對新形勢下長三角一體化發展作出新的戰略部署，賦予更高的使命定位，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對長三角一體化發展的高度重視和殷切期望。當前，滬蘇浙皖正全面落實中央決策部署，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵，深化更大范圍、更深層次、更寬領域的一體化發展。融入和服務這個大局，對于我們工會來說，機遇重大、意義特殊、使命光榮。

借此機會，我談三點想法。

一、站在戰略高度，把握長三角一體化發展新要求

扎實推進長三角一體化發展，是引領全國高質量發展、完善我國改革開放空間布局、打造我國發展強勁活躍增長極的重要戰略舉措，在國家現代化建設大局和全方位開放格局中具有舉足輕重的戰略地位。一方面，長三角區域要承擔起參與國際競爭的重任，尤其是科技競爭和產業競爭。

長三角立足于人才、科技、市場、產業等方面的優勢，通過提高政策協同，提升要素使用效率，發揮各地比較優勢，力爭在重大科技攻關和關鍵產業發展方面實現突破，為國家產業發展和科技創新做出重大貢獻。另一方面，要承擔起率先形成新發展格局的重任。長三角區域在國家經濟社會發展中處于“領頭羊”的地位，具備了率先形成新發展格局的重要條件。整合貫通長三角區域的各類要素，既注重長三角內部的要素優化，更推動長三角與國內外的互聯互通，形成世界一流水平的創新能力，打造世界一流水準的發展區域。

綜合來看，長三角區域既面臨我國深化對內對外開放的重大機遇，也面臨區域內發展不夠平衡、經濟密度不夠高、增長動力不夠足等挑戰。工會是黨的群團組織，圍繞中心、服務大局是工會工作的基本要求。我們要把握新階段長三角一體化發展的新要求、新任務，發揮工會優勢，切實發揮作用。

二、找準切入點，在推進一體化發展中體現工會新作為

一要聚焦一體化發展重大任務落地落實。 按照中央部署，四地都在積極推進一系列重大戰略任務，比如落實“六穩六?！?，保護修復長江生態環境，加快產業數字化、智能化轉型，推進舊區改造等。

我們要緊密結合這些重大任務，合力開展勞動和技能競賽，合力推動產業工人隊伍建設，積極推動競賽向新產業新業態新組織拓展，以美好愿景激勵職工，以勞動競賽凝聚職工，匯聚起推動長三角一體化發展的巨大力量。

二要聚焦產業工人隊伍建設改革。 產業工人隊伍建設改革對于增強長三角地區創新能力和競爭能力，實現長三角一體化發展國家戰略具有重要意義。工會要以更有力的實際行動，更加精準的服務措施，形成推動產業工人隊伍建設改革的強大合力，為經濟高質量發展提供人力支撐。

建議重視職工思想教育引領，合力開展紅色工運資源發掘宣傳，聯合開展勞模工匠的評選和宣傳工作等。建議深化長三角地區勞動和技能競賽，推動重點行業職業技能評價標準的制定，加快職工技能提升步伐。建議推進面向產業工人的公共服務，提高服務的均衡性和有效性，努力建設一支適合產業發展需要的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

三要聚焦長三角創新共同體建設。 圍繞總書記提出的加大科技攻關力度這一重點任務，聚焦集成電路、生物醫藥、人工智能等重點領域和關鍵環節，組織動員廣大職工立足崗位，積極參與科技創新，助力攻克關鍵核心技術。建議搭建好長三角地區職工科技創新成果展示交流的平臺，為創新人才培訓、交流、提升、合理流動和各類資源共享創造條件，讓職工的創新創造活力充分迸發。

四要聚焦工會改革。 以長三角一體化發展為動力，加強工會自身建設，建議積極探索四地維權維穩聯動、服務資源共享、工會干部隊伍共建等機制，創新長三角綠色生態一體化示范區工會聯合會的組織管理、運作方式，進一步增強工會組織活力，提升工會服務大局、服務職工的能力和水平。

三、完善機制建設，打造工會合作的長三角樣本

兩年來，滬蘇浙皖工會的合作項目不斷增加、合作領域不斷拓展、合作內涵不斷豐富，建議在全總和四地黨委領導下，進一步加強合作機制建設，從制度層面形成工會合作的“長三角樣本”。

一是建立輪值制度。 每年安排一個省市總工會當值，在聯席會議作出頂層設計的基礎上，由輪值工會確定當年工作主題和重點任務，并牽頭溝通情況、協調落實。

二是完善聯系和協調機制。建議全總對滬蘇浙皖工會系統的合作給予指導，明確指導的部門和領導，滬蘇浙皖工會要加強請示和匯報。同時，我們相互之間要建立完善具體部門的聯系協調機制。

三是建立信息和數據共享制度。 結合具體工作需求，就合作開展勞動競賽、職工法律援助、療休養等，共享數據和工作信息，并以項目合作推進機制完善。