孫大魁
【摘要】本文就目前我國醫療系統護理管理與服務的工作方法、技能和模式存在安全隱患,提出通過加強制度建設,提高管理意識:通過加強培訓,提高護理人員的專業能力,規范護理管理。從而有效減少醫療護理糾紛的發生,提高患者及其家屬的滿意度,促進我國護理管理與國際接軌。
【關鍵詞】護理;質量;一站式
隨著社會的進步和醫療體制改革的深入,人們的參與意識、經濟意識和自我保護意識不斷增強。人們對護理安全提出了更高的要求,同時,高質量、高效率的護理服務越來越受到患者及其家屬的重視。醫患糾紛日益增多,對護士在新形勢下提高服務意識、轉變服務觀念提出了更高的要求。護理服務質量管理是醫院日常工作管理的重要構成部分,護理安全是護理管理的重點,是護理質量的重要標志之一。在患者治療活動的全過程中,醫務人員必須認真做好護理服務工作,加強管理,工作中采取符合實際情況的措施,順利完成護理工作,通過嚴格的規范管理,減少甚至杜絕醫療事故的發生。通過以人為本的服務理念,加強護士的安全意識和法律意識,不斷提高護士的綜合業務及素質,嚴格執行醫院的各項規章制度,加強監督管理,有效減少醫療護理糾紛的發生,提高護理質量。
一加強制度建設,提高管理意識
安全意識是保證護理工作順利完成的前提。醫院要定期開展安全教育,培養護理人員工作的安全意識,樹立安全第一的觀念。通過學習安全管理制度,開展崗前安全培訓,定期組織學習醫院護理管理制度、護理差錯標準和處理方法,以及醫療事故處理規定等文件,提高護理人員的安全意識。
就目前醫院護理工作可能存在的問題,我們要循序漸進的改進,逐步完善護理工作人員的各項管理制度和工作職責。首先,要根據分工,制定護理人員的崗位職責和操作流程圖,要求護理人員認真執行,提高護士獨立處理問題的能力和責任心,保證質量和數量的完成各項工作任務;其次,嚴格護理工作督查制度,認真做好檢查工作,減少差錯發生,防止醫療事故的發生;第三,建立病區管理制度。特別是新冠疫情期間,醫院病房區域更是要嚴格按照管理規范,嚴格執行消毒隔離制度,為患者營造安全的治療環境,防止醫院病房成為疾病的交叉感染源;第四,設計和制定護士長工作手冊,內容涵蓋護理質量管理的內容。堅持護士長輪班制,提高醫院護理管理水平;第五,制定各種緊急情況下的應急預案,制定各種風險評估標準;第六,建立困難危重病人報告制度,護理人員與病人之間的聯系制度、護理案例討論制度等,使全院護士能夠不斷地將工作與制度和標準進行比較,規范護理行為,使護理工作井然有序地開展,將問題消滅在萌芽狀態。
二提高護理管理人員的管理水平
護士長作為護理人員直接的管理者,在開展護理工作的過程中,要不斷加強和提高自身的素質和修養,不斷增強自身的非權力影響力,運用自身的高尚品格、深厚的知識、優秀的人才和良好的人際關系,使護士在心理上深信不疑,樹立更高的聲望,增強凝聚力。并呼吁、調動他們的積極性,引導他們共同實現既定目標。擅長管理的護士長能夠積極為護士爭取學習和提高職業技能的機會,發揮自己的作用,實現自身的價值,使護士充滿滿足感和成就感。在工作中,要充分發揮每位護士的積極性和創造性,為大家營造一個團結奮進的氛圍,使得一線護理人員與患者建立起良好的醫患關系,無形中提高醫院的競爭力。
三提高醫院護理工作人員的綜合素質
隨著我國醫療水平的不斷提高,醫院醫護人員的工作內容也是水漲船高,同步增加,護理工作趨向多樣化,對護理人員的技能要求也是越來越高、越來越全面。這就要求護理人員不斷加強再教育,不斷充實自己,以更好地適應日益提高的醫療水平,服務好廣大患者。護理水平的提高,首先要從思想上改變,充分認識到護理工作的重要性,思想認識的提升是解決服務質量是先決條件。護理人員要端正工作態度,樹立新型護理價值觀,用新的護理理念指導工作,以病人為中心,開展積極、全面的護理服務。其次是完善制度,加強監督檢查。只有完善的規章制度,才能讓護士在日常護理活動中做到有章可循,有條不紊,保證護理質量和安全。護士要自覺執行規章制度,規范技術操作,規范基本設施使用。醫院要根據各科室實際情況,建立護理質量管理委員會、小組管理、季度質量考核標準,對各項考核結果進行檢查、分析,發現問題并及時解決。
四加強護理技能培訓,確保護理質量的落實
護理技能的提升,首先要有明確的培訓目標,建立健全培訓體系,根據人員的層次不同,制定不同的培訓內容,不同的培訓計劃。各科室護理工作人員以自學、專家教學、早班提問、特殊病人現場教學、專家講座、理論考試、實踐操作考試等多種形式對青年護士進行培訓。護理部不定期進行檢查指導,堅持定期掌握、定期實踐和定期檢查,護理部統一考核方法,分級考核,嚴格訓練上崗。
五積極采用一站式服務等現代護理模式
一站式護理服務能夠簡化病患者就診流程,縮短就診時間,提高對服務質量的滿意度。一站式服務就是患者一旦進入醫院的服務圈,所有問題都可以解決,其特點是將患者從入院到出院作為一個操作過程,建立多學科的協作工作團隊,盡最大的努力,共同為患者提供診療服務。我們要適應新形勢下質量管理理念帶來的護理工作理念的轉變,在借鑒國內外先進護理工作管理模式的基礎上,積極建立起符合自身的一站式護理工作新模式。
綜上所述,護理工作是一項復雜的工作,護理質量的管理是醫院管理體系的重要構成部分,是衡量醫院醫療服務水平的重要指標,是醫院護理管理工作的核心。因此提高服務意識,確保護理安全,是推進護理管理,實現護理服務質量科學化、規范化、標準化的重要保證。