新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展思考

王茹

在新經濟形勢下，我國社會市場經濟的發展對企業經濟建設的要求逐漸提高，并要求會計部門改變傳統的職能機制，使管理會計與財務會計有機地結合起來。雖然管理會計與財務會計同屬于會計學科，但卻存在明顯的差異性，在融合發展中需要企業探究出與之相對應的融合策略。唯有如此，才能切實地促進兩者的融合發展，提高企業的市場競爭力。對此，本文結合管理會計與財務會計的概念界定，探究兩者的差異性與相關性，提出與之相對應的融合策略。

新經濟形式標志著我國經濟發展水平的快速提升，彰顯著社會主義市場經濟建設的發展價值與建設成果。并對企業的經濟發展與財務管理提出較為嚴格的要求，需要企業根據新的經濟環境、發展形式，將財務會計與管理會計有機地融合起來，發揮會計工作在企業經營管理中的功能和作用，推動企業的健康發展。然而要想切實實現企業管理會計與財務會計的融合發展，就必須明確兩者融合的價值及關系，確定管理會計與財務會計的差異性與相關性，繼而為企業會計工作的優化升級、改革發展提供助力和支持。

一、管理會計與財務會計的概念界定

財務會計主要指根據會計準則、企業規劃及法律法規，核算和監督企業的資金流動情況，并以“為企業和外部有經濟關聯的債權人、投資人提供企業資金流量、經營成果及財務狀況等信息”作為主體內容的經濟管理活動。所以在某種層面上，財務會計是企業較為基礎的工作，能夠通過整合、歸納及處理企業經濟信息的方式，為企業的健康發展提供支持和保障。而在我國經濟建設與發展的過程中，傳統的財務會計已經難以適應經濟發展的需求，無法為企業的快速發展提供支持，而管理會計的出現，使企業會計管理與戰略決策緊密地結合起來，使企業的財務管理與經營管理融為一體，切實提升了企業經營管理的實效性與有效性，提高企業的經濟效益。在概念界定上，管理會計是為企業經營管理進行決策，改善企業的經營模式，提升企業經營管理效率，服務企業管理、經營及決策等活動的會計分支。能夠通過分析和記錄經濟業務、呈報和捕捉管理信息的過程，彰顯自身的決策價值和作用。而將財務會計與管理會計相融合，能夠從企業發展的宏觀層面上，提高企業應對新經濟形勢的能力，使財務部門切實滿足企業控制經濟、做出決策、編制計劃的需求，提高企業戰略決策的針對性與準確性，使企業更好地適應新經濟形勢所帶來的挑戰，推動企業的健康發展。

二、財務會計與管理會計的相關性與差異性

（一）相關性

無論是管理會計，還是財務會計，兩者都屬于我國會計學科的重要分支，是會計學的有機組成部分，并且兩者在現代企業經濟發展中都擁有經濟情況分析、經濟信息處理的職能。簡而言之，兩者都能夠根據企業的經濟情況進行匯報和分析，都能為企業的持續發展，發揮監督管理的作用。因此在工作對象上，管理會計與財務會計都擁有較為鮮明的一致性和統一性。而在信息資源處理上，管理會計與財務會計則擁有鮮明的“相通性”，即兩者的數據來源都源于同一企業，能夠通過整理和分析企業經濟與經營活動，來進行報告。雖然兩者所發揮的職能有所不同，然而其最終的服務目標都是促進企業的經濟發展。最后，管理會計和財務會計在核心上存在著緊密的內在聯系，能夠通過相互配合的方式，提高彼此的工作效率，提升企業的經濟收益，使企業獲得更好、更健康的發展。因此管理會計和財務會計的相關性為兩者的融合發展提供了依據和支持，使財務會計能夠真正成為企業戰略決策與經營管理的主體。

（二）差異性

管理會計與財務會計擁有較為鮮明的差異性，具體表現在特征、內容、信息三方面。首先是內容。財務會計的管理范疇主要局限在財務信息的整理、分析及匯報上，并根據財務信息的有效性與準確性，為外部人員或機構提供服務。而管理會計則是為企業經營管理、戰略規劃及經濟建設服務的，能夠為企業管理者獲得戰略決策依據和信息提供支持。因此在服務內容、服務主體上，兩者擁有較為顯著的差異性和不同點。其次是特征。管理會計在特征層面上是“管理靈活性”、“決策全局性”，必須根據企業經濟發展、行業發展及經濟環境建設的整體情況，開展相應的財務管理工作。而財務會計的特征要求是核算嚴格規范、法律要求較高，必須根據現有的法律要求和會計制度開展相關的財務工作。最后是信息質量。兩者在信息質量上的差異性也較為明顯，財務會計對信息質量的要求較為嚴格，必須根據會計規定開展工作，必須確保信息質量的準確、真實。而管理會計由于工作方式較為靈活，法律規章的約束性較小，因此需要管理會計對財務信息進行整合、重組，加工篩選后，再輸出給企業管理層。

三、新經濟形勢下管理會計與財務會計的融合策略

在新經濟形勢下，我國現代企業的經濟發展水平得到了快速的提升和發展，能夠為產業遷移帶來全新的發展機遇，然而在生產性服務業、城鎮化進程、工業化發展的層面上，還存在明顯的不足。因此在整體層面上，新經濟形勢既彰顯了我國經濟發展的成果，又呈現經濟建設與發展中所存在的不足。然而在現代企業經濟發展上，新經濟形勢對企業經濟管理、財務管理提出了越來越高的要求。需要企業以管理會計與財務會計相融合的方式提高企業經濟發展質量及效力。

（一）完善會計制度

管理制度是會計工作的保障和依據，是管理會計與財務會計相互融合、相互促進的基礎。在這個過程中企業應構建出相對完善的會計管理制度，并在制度制定的過程中制定出與之相對應的監督機制與考核機制。首先企業應結合實際發展需求，明確新經濟形勢背景下的企業發展前景，確立企業發展的戰略目標，明確人員職能，加大監督管理力度，使管理會計與財務會計的融合發展更具實效性和針對性。在這個過程中，企業管理者還應充分發揮并彰顯管理會計的價值，規避財務會計與管理會計在職能上的混淆，提高管理會計在戰略決策與經濟建設中的功能。其次，要明確各部門的職責，要深刻認識到管理會計與財務會計融合的本質，要通過相互制衡、相互協助的方式，使兩者得到真正的融合。在這個過程中，企業應以制度手段為抓手，明確員工的責任與職能，通過落實責任制的方式，確保管理會計與財務會計的發展目標得以融合，進而使責任制成為管理會計與財務會計融合發展的有機組成部分。

（二）革新管理理念

根據實踐研究能夠發現我國現代企業依舊存在“輕管理”?！爸睾怂恪钡膯栴}，即財務人員將“業務重心”置于財務核算與財務報告上，忽視了對企業內部和財務信息的管理，致使財務管理人員的職能不夠全面，難以提出較為科學的決策意見。因此革新管理理念是融合管理會計與財務會計的基本要求。首先要引導財務人員注重管理工作，安排好財務事務，并在規定時間內完成規定要求，通過管理會計的方式對各項財務工作進行管理和控制，以此充分發揮管理會計的功能和作用。其次，配合管理制度，革新評價機制，通過評價機制，強化財務人員對管理的重視程度，幫助財務人員正確看待管理工作與核算工作之間的關系，切實轉變并革新財務人員的管理理念，提高其在企業內部與財務信息中的管理效率。最后，加強宣傳，利用新媒體、自媒體，重構企業文化體系，使新的管理理念落地生根，入心入腦，幫助財務人員更好地開展管理會計與財務會計融合工作。

（三）加強人員培訓

專業能力與職業素養決定著財務人員開展財務會計與管理會計融合工作的質量與效率。因此為切實實現管理會計與財務會計的有效融合，企業必須提高對人員培訓工作的重視力度。首先，定期開展業務培訓活動，提高財務人員的專業能力與業務技能。使財務管理人員有能力、有意識地參與到管理會計工作中。其次，提高法律法規的宣傳質量，即在人員培訓的過程中，滲透相關法律法規的知識，幫助會計人員形成正確的工作理念和思想觀念。最后應加強企業間的溝通合作，通過參觀考察的方式，幫助財會人員獲得新知識、掌握新技能，使財務會計與管理會計得到充分的融合。此外，在人員培訓的過程中，企業還應通過制定激勵機制的方式，提高會計人員參與企業培訓活動的積極性與自主性，提高培訓活動的實效性和有效性。

（四）注重理論研究

我國針對管理會計的理論研究還局限在借鑒與探索階段，對西方思想的依賴性較大，譬如作業管理法、平衡記分卡等，然而我國經濟發展特征與西方國家存在明顯的差異性，在理論研究上，必須探究出符合我國基本國情的理論體系。唯有如此，才能使管理會計更契合我國新經濟形勢的發展訴求，才能更好地提升管理會計與財務會計的融合質量。而在理論研究的過程中，還需要將企業實踐與理論分析結合起來，解釋梳理、總結歸納管理會計的發展經驗，明確企業經濟建設的宏觀目標，進而為現代企業“融合發展”管理會計和財務會計提供支持和抓手。在研究方向上，應將研究重點置于目標成本法、價值鏈成本管理、戰略定量與管理控制系統上，進而從制造業、服務業等產業發展的角度，探究管理會計與財務會計的融合范式，提升我國管理會計與財務會計的融合廣度和深度。

四、結語

在新經濟形勢背景下，企業只有將管理會計與財務會計有機地融合起來，才能滿足新經濟環境、新市場態勢對企業經濟建設的需求，才能使企業更契合時代發展要求，提高自身的市場競爭力，進而為企業獲得健康、快速的發展，提供支持和動力。而在管理會計和財務會計融合發展的過程中，現代企業應從會計制度、管理理念、人員培訓及理論研究等層面出發，以新經濟形勢為抓手，推動企業自身的健康發展。

（作者單位：內蒙古中濤工程項目管理有限公司）