小學(xué)班主任德育工作中如何有效實施激勵策略

姜瑞

摘? 要：在新課改的背景下，小學(xué)的德育工作逐漸被重視，而小學(xué)班主任作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者，對于學(xué)生的德育教育起著重要的作用，通過實施有效的積極策略，可以促進德育教育的教學(xué)效率，提升學(xué)生的道德素質(zhì)。本文針對班主任在進行德育工作中存在的問題，提出幾點實施激勵的策略，促進德育教育的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：小學(xué);班主任;德育工作;激勵策略

在小學(xué)的德育教學(xué)中，班主任要正確認識德育工作，認真分析在德育教學(xué)中遇到的問題，積極采取科學(xué)有效的激勵策略，正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)德育知識，讓學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)德育知識，提升自我的道德修養(yǎng)，促進學(xué)生全面的發(fā)展。

一、小學(xué)班主任在進行德育工作中存在的問題

（一）過于重視理論教育，而忽視實踐的教育

在傳統(tǒng)教育理念的影響下，德育教育的理論知識成為小學(xué)班主任教學(xué)的主要方式，學(xué)生只能被動的接受知識的灌輸，缺少獨立自主的意識，這樣久而久之學(xué)生容對德育知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭棄的學(xué)習(xí)心理。過于重視理論知識的教育，而忽視實踐的教學(xué)，不能讓學(xué)生很好的理解德育的真正意義。學(xué)生在學(xué)校雖然接受德育教育，但沒有落到實際，一旦走出校園，就將德育忘得一干二凈，不利于學(xué)生的成長。再有學(xué)校和老師過于注重學(xué)習(xí)成績，在進行德育教育時，只是走個形式，在遇到相關(guān)問題的時候，無法真正做到學(xué)以致用。因此，德育教育過于形式化，缺少實踐是當(dāng)前的主要問題之一。

（二）德育工作組織不完善

在進行小學(xué)德育教學(xué)工作時，很多時候，德育工作的組織不完善，影響了整個工作的進程。例如，在進行德育工作時，缺少系統(tǒng)化的德育教育制度，缺少實踐性的激勵機制，僅是依靠班主任對學(xué)生的了解進行德育教育，甚至有部分老師是在學(xué)生出現(xiàn)問題后才進行相應(yīng)的德育教育，沒有做到提前預(yù)測會發(fā)生的問題，影響德育工作的發(fā)展，降低了其工作的效率。

（三）缺少完善的激勵策略

在小學(xué)階段的德育教育中，大多時候是通過班主任的角色讓學(xué)生學(xué)習(xí)德育。往往很多班主任會采取激勵的策略進行教育，從而讓學(xué)生可以自主學(xué)習(xí)德育知識。但多數(shù)班主任沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，對于德育教學(xué)是自身總結(jié)的，缺少完善的激勵策略，在進行德育工作時，不能詳細的記錄和完善的激勵策略做支撐，影響著小學(xué)德育教育的教學(xué)質(zhì)量和效率。

二、小學(xué)班主任德育工作中如何有效實施激勵策略

（一）與實際生活相結(jié)合，在學(xué)生的日常生活中進行有效的激勵策略

小學(xué)的德育教育能夠達到良好的教學(xué)效果，可以通過學(xué)生的日常生活體現(xiàn)，學(xué)生的一言一行都能反應(yīng)德育教育的，所以小學(xué)班主任要與實際生活相結(jié)合，在學(xué)生的日常生活中開展有效的激勵策略。把日常的生活與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，才能更好地進行德育教育，提高學(xué)生的各方面素養(yǎng)。每個位學(xué)生的性格不同，每個人身上都有閃光點，班主任要深入了解學(xué)生，找到每個人身上的閃光點，然后積極鼓勵學(xué)生，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。例如，班上有的學(xué)生不愛說話，比較孤僻，但觀察能力很好，可以在學(xué)習(xí)中可以很好找到解決方法。因此，在教學(xué)過程中，班主任要多鼓勵多表揚，讓學(xué)生逐漸信任班主任，打開自己，與周圍的同學(xué)多交流溝通，通過班主任的激勵，可以讓性格孤僻的孩子逐漸變得開朗，讓學(xué)生的成長更加的健康快樂。

（二）幫助學(xué)生培養(yǎng)自律能力，促進激勵策略的有效實施

在小學(xué)階段，德育教育的目標(biāo)是提升學(xué)生的整體素養(yǎng)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。所以班主任要合理運用各種方式，促進激勵策略的有效實施。因此，要幫助學(xué)生培養(yǎng)自律能力，是有效實施激勵策略的前提。例如，班主任在管理班級的時候，可以設(shè)計一些崗位，用來協(xié)助管理班級，然后鼓勵學(xué)生積極參與進來，這樣學(xué)生在協(xié)助中，對德育知識也會有更深入的了解。或者，可以要求班級的學(xué)生輪流當(dāng)班干，與班主任共同管理班級，在所有學(xué)生都輪流過后，進行評選優(yōu)秀協(xié)助員的活動。通過評選激勵學(xué)生配合老師進行班級的管理，這樣學(xué)生不僅可以約束自身的行為，還會積極幫助老師，與同學(xué)和諧相處。這樣有利于培養(yǎng)互相幫助、團結(jié)有愛的良好素質(zhì)。

（三）組織開展多種激勵的活動，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中提升綜合素質(zhì)

在以往的德育教育中，都是班主任講，而且還是講理論知識，學(xué)生被動接受，導(dǎo)致德育教學(xué)的效率較低，學(xué)生難以提升道德素質(zhì)。因此，要改變這種以老師講為主的教育方式，就要多組織各種激勵的活動，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中提升綜合素質(zhì)。例如，每個學(xué)期的班會進行計劃，設(shè)計主題班會，可以是舉行班級辯論賽、演講活動等等。班主任積極鼓勵學(xué)生參加，讓學(xué)生都能參與其中，從而促進學(xué)生表達的欲望，在參加活動的過程中，能夠增強自信心，培養(yǎng)學(xué)生勇于表達的精神。同時，還可以定期組織頒獎活動，在德育活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和班級，可以頒發(fā)紅旗，以此激勵學(xué)生的團結(jié)有愛，培養(yǎng)積極向上的樂觀精神。

三、總結(jié)

綜上所述，要提升當(dāng)前小學(xué)班主任的德育工作，就要采取有效的激勵策略。班主任在進行激勵策略時，需要結(jié)合實際生活，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的自律能力，組織開展各種激勵活動，這樣才能進行有效的德育教學(xué)，讓學(xué)生在愉快的氛圍中逐漸完善自己的道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進自身的全面發(fā)展。

參考文獻

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山東省新泰市平陽小學(xué)