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關(guān)于科研項(xiàng)目的精細(xì)化管理

2021-05-24 06:30:40鄒若華
科技風(fēng) 2021年14期
關(guān)鍵詞:石油企業(yè)管理

摘?要:在當(dāng)前石油企業(yè)發(fā)展過程中,受國際油價(jià)大幅降價(jià)影響,各國之間技術(shù)壁壘的加厚,石油企業(yè)加強(qiáng)科技研發(fā)投入,提高自身研發(fā)能力是解決制約公司發(fā)展卡脖子技術(shù)的重要途徑。如何實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目管理的科學(xué)化和規(guī)范化,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,達(dá)到經(jīng)費(fèi)投入的預(yù)期目標(biāo),是目前科研管理面臨的問題,本文就石油企業(yè)的科項(xiàng)目精細(xì)化管理一些思考,從項(xiàng)目調(diào)研、結(jié)構(gòu)策劃、預(yù)算編制、審核和實(shí)施過程等方面的精細(xì)化管理描述,達(dá)到提高科研項(xiàng)目管理水平的目的。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè);科研項(xiàng)目;精細(xì)化;管理

1?項(xiàng)目立題要準(zhǔn)備充分,審查要嚴(yán)格

從目前的科技投入來看,公司啟動(dòng)的科技項(xiàng)目動(dòng)輒幾千萬,上億元投入的科研項(xiàng)目也每年有幾項(xiàng),即使是普通的科研項(xiàng)目也有幾百萬元的研發(fā)預(yù)算,對(duì)于這些金額巨大的科研項(xiàng)目,我們作為項(xiàng)目管理部門,必須把好項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)口。

1.1?項(xiàng)目要有完備的技術(shù)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研

以問題為導(dǎo)向,分析原因,調(diào)研清楚國內(nèi)外技術(shù)水平、是否能自主解決,若需聯(lián)合社會(huì)資源,哪些單位、科研院所能夠提供技術(shù)支持,預(yù)期成果的應(yīng)用市場(chǎng)是否明確,預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益是否能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和經(jīng)濟(jì)效益的考量,優(yōu)選短、平、快的科研項(xiàng)目作為科技投入的主要方向,同時(shí)做好技術(shù)儲(chǔ)備,著力攻克高精尖的項(xiàng)目。

1.2?項(xiàng)目策劃要周全

項(xiàng)目初步確定以后,以下內(nèi)容要準(zhǔn)備充分:一是立項(xiàng)背景、依據(jù)及目要清晰明了;二是立項(xiàng)必要性、緊迫性是否非常要強(qiáng)烈;三是要符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;四是研究內(nèi)容要清晰,難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)要找準(zhǔn);五是技術(shù)路線要可行;六是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要選擇合適,項(xiàng)目經(jīng)理的技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)能力將影響到項(xiàng)目成果的水平,甚至是關(guān)系研發(fā)活動(dòng)的成敗。

項(xiàng)目預(yù)算編制要依據(jù)充分,合情合理。項(xiàng)目組參照經(jīng)費(fèi)預(yù)算框架,需要進(jìn)行各種可支配費(fèi)用預(yù)算的編制:根據(jù)項(xiàng)目分階段計(jì)劃工作量和發(fā)生時(shí)間預(yù)測(cè)材料費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、外協(xié)費(fèi)、差旅費(fèi)等項(xiàng)目研究過程中直接發(fā)生的費(fèi)用;各種固定費(fèi)用預(yù)算的編制:根據(jù)項(xiàng)目分階段計(jì)劃工作量和時(shí)間預(yù)測(cè)人力資源費(fèi)用、管理費(fèi)用等固定(間接)費(fèi)用。為規(guī)范和指導(dǎo)項(xiàng)目組對(duì)各費(fèi)用科目的理解,準(zhǔn)確把握和分配預(yù)算,各費(fèi)用科目的解釋入下:

(1)新技術(shù)引進(jìn)費(fèi):是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中發(fā)生的專用軟件購置、軟件升級(jí)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

(2)一萬元以上的設(shè)備購置費(fèi):除實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目外,不支持購置設(shè)備。不得編列辦公類設(shè)備費(fèi)用或者主要用于生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)的設(shè)備購置。

(3)設(shè)備試制費(fèi):是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中自主設(shè)計(jì)研發(fā)的裝置。為驗(yàn)證設(shè)計(jì)的可行性、安全性生產(chǎn)加工的測(cè)試裝置。測(cè)試裝置不得多于3套件。為防止核心技術(shù)外泄,試制設(shè)備盡量分解多單元,不同廠家加工生產(chǎn),公司自主完成設(shè)備組裝與試驗(yàn)。

(4)材料費(fèi):實(shí)驗(yàn)過程中采辦原材料的費(fèi)用,還有各種耗料和輔助材料的費(fèi)用。

(5)實(shí)驗(yàn)\\試驗(yàn)費(fèi):在實(shí)驗(yàn)過程中,由于公司自身技術(shù)水平的限制,需要委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和測(cè)試的費(fèi)用。

(6)燃料及動(dòng)力費(fèi):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,運(yùn)行設(shè)備時(shí)需要的水、電、氣的采辦費(fèi)用,以及實(shí)驗(yàn)用的可燃性有機(jī)燃料的費(fèi)用。

(7)資料及文獻(xiàn)費(fèi):采購的參考書籍,專利和相關(guān)會(huì)議文獻(xiàn)的費(fèi)用。

(9)專家咨詢\\評(píng)審費(fèi):支付給參與項(xiàng)目評(píng)審專家及學(xué)者的費(fèi)用。

(10)差旅費(fèi):開展調(diào)研、實(shí)驗(yàn)和外出會(huì)議的城市間交通費(fèi)用和城市內(nèi)通勤的費(fèi)用。

(11)出版費(fèi)\\知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi):是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中,發(fā)表論文、專業(yè)著作和軟件著作權(quán)等的相關(guān)費(fèi)用。

(12)外委\\外協(xié)費(fèi):是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中,以研究與技術(shù)開發(fā)合同形式委托境內(nèi)大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)/企業(yè)和境外機(jī)構(gòu)開展研發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,不含技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用;外委應(yīng)選用科研條件好的、有優(yōu)勢(shì)資源的協(xié)作單位,在同等條件下盡量利用集團(tuán)內(nèi)部資源,預(yù)算額度可參照市場(chǎng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者“在科研活動(dòng)成本價(jià)基礎(chǔ)上上溢20%”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算。

(13)外送化驗(yàn)\\技術(shù)鑒定:支付給外單位的檢驗(yàn)、化驗(yàn)、測(cè)試、技術(shù)鑒定等費(fèi)用。

(14)外送資料處理:是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中支付給外單位的資料處理與解釋等費(fèi)用。

(15)國內(nèi)學(xué)術(shù)交流費(fèi):國內(nèi)技術(shù)交流活動(dòng)的會(huì)議費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照《外部技術(shù)交流管理要求》相關(guān)條款執(zhí)行。

(16)項(xiàng)目組成員出國考察費(fèi)用:是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中相關(guān)人員出國考察發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

(17)外國專家費(fèi)用:外國專家來華工作產(chǎn)生的費(fèi)用,包括聘請(qǐng)費(fèi)用和通勤費(fèi)用,補(bǔ)貼等。

(18)國際學(xué)術(shù)交流費(fèi):出國交流學(xué)術(shù)會(huì)議費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照《外部技術(shù)交流管理要求》相關(guān)條款執(zhí)行。

(19)人員費(fèi):是指本單位參與研發(fā)人員的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按投入工時(shí)測(cè)算。

(20)房屋\\設(shè)備租賃\\折舊費(fèi)等分?jǐn)傎M(fèi)用:是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中使用公司已有的房屋、設(shè)備、儀器分?jǐn)偟恼叟f費(fèi)用,基本按使用工時(shí)進(jìn)行核算分?jǐn)偂;蛟陧?xiàng)目(課題)實(shí)施過程中租賃房屋、設(shè)備、儀器發(fā)生的費(fèi)用。

(21)依托工程配套預(yù)算:主要包括以下幾種類型,主要是指在重大專項(xiàng)的項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)生的房屋建筑費(fèi)用,項(xiàng)目相關(guān)專用設(shè)備的采購,對(duì)已有設(shè)備的大型修理或檢查,信息化時(shí)代下,部分網(wǎng)絡(luò)服務(wù),信息化發(fā)展的建設(shè)費(fèi),還有其余的相關(guān)基本設(shè)施建設(shè)投入的支出費(fèi)用等。a.房屋建筑物購建;b.專用設(shè)備購置;c.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);d.大型修繕;e.信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

(22)其他費(fèi)用:是指在項(xiàng)目(課題)實(shí)施過程中發(fā)生的以上預(yù)算科目沒有包括的其他費(fèi)用類型。

1.3?項(xiàng)目審查要嚴(yán)格

條件允許要分層級(jí)審查,充分發(fā)揮不同管理層面的職能作用。項(xiàng)目申請(qǐng)單位要把好第一道關(guān),重點(diǎn)把控項(xiàng)目準(zhǔn)備的充分和完整性。專業(yè)委員會(huì)審查,重點(diǎn)把控技術(shù)的先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)合性。外聘專家組審查,站在行業(yè)角度評(píng)審技術(shù)先進(jìn)性、站在客戶角度評(píng)審成果的安全性及應(yīng)用的可行性??茖W(xué)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審,重點(diǎn)把控產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和資金投入保障,只有把控好產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,才能讓科研內(nèi)容更有意義,主要把控好資金頭投入保障,才能提高科研費(fèi)用的利用率。

2?項(xiàng)目實(shí)施管理精細(xì)化

2.1?編制科研項(xiàng)目實(shí)施方案

科研項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)后,項(xiàng)目組要針對(duì)項(xiàng)目落地進(jìn)行詳細(xì)策劃編制實(shí)施方案,方案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、資源落實(shí)和工作分配等內(nèi)容,要明確各項(xiàng)工作細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)、里程碑成果、采辦策略建議、如需社會(huì)資源協(xié)助,需推薦外協(xié)單位或承包商、采辦交貨時(shí)間、保障計(jì)劃管理措施等。

2.2?制訂周密的工作計(jì)劃

項(xiàng)目組在上一年年尾或新一年年初,需認(rèn)真思考在新的一年中具體要做些什么、由那些人去做、在何時(shí)做和怎么去做的問題。年度計(jì)劃書主要包括項(xiàng)目年度計(jì)劃目標(biāo)、分解目標(biāo)、進(jìn)度安排、預(yù)期成果、里程碑成果、預(yù)算配置和人員分工。必要時(shí)制訂月度工作計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理將項(xiàng)目階段計(jì)劃和階段任務(wù)進(jìn)一步分解,下達(dá)到項(xiàng)目組成員。

2.3?及時(shí)歸納和整理階段成果

項(xiàng)目研發(fā)過程中原始資料和信息要是歸納和總結(jié)。階段成果要及時(shí)評(píng)審判定,定期召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議,及時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,糾正出現(xiàn)的錯(cuò)誤,保障項(xiàng)目按照既定目標(biāo)推進(jìn)。所有研發(fā)過程材料做好存檔。

2.4?加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控管理

公司科研項(xiàng)目管理部應(yīng)定期對(duì)在運(yùn)行的科技項(xiàng)目組織階段檢查。檢查依照為項(xiàng)目合同書、年度計(jì)劃書等,對(duì)工作進(jìn)度和階段成果進(jìn)行跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令其及時(shí)整改,并收集項(xiàng)目運(yùn)行中存在的困難,協(xié)助項(xiàng)目組及時(shí)解決。

2.5?項(xiàng)目變更要慎重

科技項(xiàng)目實(shí)施中如涉及研究內(nèi)容、考核指標(biāo)、完成時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算、項(xiàng)目經(jīng)理等的變更,項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)向科技管理部門反饋,并提出項(xiàng)目變更申請(qǐng),詳細(xì)介紹變更原因,變更后的具體內(nèi)容。如涉及研究內(nèi)容和考核指標(biāo)的調(diào)整,必須組織專家組評(píng)審,集體討論決策,對(duì)變更原因的合理性進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)確定新的研究內(nèi)容、考核指標(biāo)和技術(shù)路線,確保項(xiàng)目最初目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目發(fā)生變更以后,項(xiàng)目組需重新編寫實(shí)施方案和制定工作計(jì)劃。

2.6?關(guān)于公司科研人員管理的思考

在當(dāng)今社會(huì),富有創(chuàng)造力的人才是企業(yè)和發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)我們科研項(xiàng)目來講也是一樣的道理,項(xiàng)目組的構(gòu)成是否強(qiáng)大合理,決定了項(xiàng)目質(zhì)量的高低。項(xiàng)目組的設(shè)置與管理應(yīng)引起重視,就我們海油發(fā)展的科研項(xiàng)目人員配置做出如下思考

2.6.1?項(xiàng)目組的人員組成和職責(zé)分工

一般由項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)骨干和一般參與人員組成,根據(jù)項(xiàng)目的重要性和復(fù)雜程度,個(gè)別項(xiàng)目可以設(shè)置項(xiàng)目副經(jīng)理。

項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理和項(xiàng)目成員的工作分工與考核,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程運(yùn)行、質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)的管控工作。負(fù)責(zé)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中的重大事項(xiàng)、變更調(diào)整。

項(xiàng)目專業(yè)骨干負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、研究、試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用、總結(jié)和驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)組織外委單位地篩選推薦、外委單位地預(yù)算審核及外委課題的全過程跟蹤。

項(xiàng)目一般參與人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中某一階段的研究工作,時(shí)間投入較少。

2.6.2?項(xiàng)目組人員任職資格

項(xiàng)目經(jīng)理是科技項(xiàng)目運(yùn)行的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,應(yīng)具備一定的任職資格,必要時(shí),可通過一定形式的演講、答辯,并經(jīng)所屬單位組織相關(guān)專家或本單位科學(xué)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審產(chǎn)生。

(1)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職資格。

a.應(yīng)具有5年以上承擔(dān)技術(shù)項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,并且是主要的研究者;b.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并仍保持著與現(xiàn)場(chǎng)的不斷交往和聯(lián)系;c.具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力;d.具有良好的語言表達(dá)能力、電腦操作能力和文字組織能力;e.在國家級(jí)的專業(yè)技術(shù)雜志上發(fā)表過相關(guān)的技術(shù)論文或?qū)V?/p>

(2)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職資格。

a.應(yīng)具有3年以上承擔(dān)技術(shù)項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,并且是主要的研究者之一;b.具有一定的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并仍保持著與現(xiàn)場(chǎng)的不斷交往和聯(lián)系;c.具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力;d.具有良好的語言表達(dá)能力、電腦操作能力和文字組織能力;e.在省部級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)雜志上發(fā)表過技術(shù)論文或?qū)Vɑ蛟谑〔考?jí)、石油學(xué)會(huì)等正式技術(shù)交流會(huì)議上進(jìn)行過專業(yè)技術(shù)匯報(bào))。

(3)三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職資格,由所屬單位參照本規(guī)定制定相應(yīng)的管理辦法。

a.應(yīng)具有2年以上承擔(dān)技術(shù)項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,并且是主要的研究者之一;b.具有一定的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并仍保持著與現(xiàn)場(chǎng)的不斷交往和聯(lián)系;c.具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力;d.具有良好的語言表達(dá)能力、電腦操作能力和文字組織能力。

2.6.3?研發(fā)人員工時(shí)投入管理

上限不超過30分(針對(duì)2019年在研項(xiàng)目,須提供相關(guān)證明材料,如立項(xiàng)論證報(bào)告等。)

2.6.4?項(xiàng)目人員的考核

一旦項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行包括技術(shù)、經(jīng)費(fèi)、采辦、外委/外協(xié)、管理等全方位的考核,考核結(jié)果應(yīng)有備案,考核不及格,將在一定年限內(nèi)實(shí)行禁用制。

(1)項(xiàng)目管理不得力,導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算嚴(yán)重超支,且無法完成研究任務(wù),2年內(nèi)禁止擔(dān)任同級(jí)別及以上級(jí)別的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);

(2)對(duì)外合作(含外協(xié)、外委)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致研究工作受影響而停止,預(yù)期成果難于實(shí)現(xiàn),2年內(nèi)禁止擔(dān)任同級(jí)別及以上級(jí)別的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);

(3)項(xiàng)目運(yùn)行過程管理不力,未按科技管理的有關(guān)規(guī)定召集會(huì)議、提交各類報(bào)表等,1年內(nèi)禁止擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);

(4)無客觀原因,項(xiàng)目雖完成研究,但未能通過驗(yàn)收,1年內(nèi)禁止擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);

(5)科技項(xiàng)目管理考核不合格,1年內(nèi)禁止擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

3?總結(jié)

石油企業(yè)加強(qiáng)科技研發(fā)投入,提高自身研發(fā)能力是解決制約公司發(fā)展卡脖子技術(shù)的重要途徑。如何實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目管理的科學(xué)化和規(guī)范化,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,達(dá)到經(jīng)費(fèi)投入的預(yù)期目標(biāo),是目前科研管理面臨的問題,本文就1.1項(xiàng)目要有完備的技術(shù)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研;1.2項(xiàng)目策劃要周全;1.3項(xiàng)目審查要嚴(yán)格三個(gè)方向闡述了項(xiàng)目立題要準(zhǔn)備充分,又基于項(xiàng)目實(shí)施管理精細(xì)化的論點(diǎn),通過2.1編制科研項(xiàng)目實(shí)施方案;2.2制訂周密的工作計(jì)劃;2.3及時(shí)歸納和整理階段成果;2.4加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控管理;2.5項(xiàng)目變更要慎重等方面進(jìn)行了論述,最后提出了關(guān)于科研項(xiàng)目技術(shù)人員管理的思考。本文就石油企業(yè)的科項(xiàng)目精細(xì)化管理一些思考,從項(xiàng)目調(diào)研、結(jié)構(gòu)策劃、預(yù)算編制、審核和實(shí)施過程等方面的精細(xì)化管理描述,達(dá)到提高科研項(xiàng)目管理水平的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]林華.專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)讀本.北京:中國人事出版社,2012.

[2]彼得·德魯克.創(chuàng)新與企業(yè)家精神.機(jī)械工業(yè)出版社,2007.01.

作者簡介:鄒若華(1978—?),女,漢族,天津人,本科,2002年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè),工程技術(shù)公司,科創(chuàng)與數(shù)字化部,科研項(xiàng)目主管。

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新形勢(shì)下石油企業(yè)人力資源管理問題解析
石油企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的實(shí)踐與思考應(yīng)用
探討新時(shí)期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑
新形勢(shì)下石油企業(yè)基層思想政治工作的創(chuàng)新研究
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
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