如何做好建筑企業機關黨建工作的探討

常適

摘要：在全國國有企業黨建工作會議上，習近平總書記強調，加強國有企業黨建工作，必須要堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持黨對國有企業政治領導、思想領導、組織領導的有機統一，充分發揮黨組織在企業經營決策中的“把方向、管大局、保落實”的作用。加強建筑企業黨建工作，應切實發揮黨建工作在企業發展中的政治保障作用和思想引領作用，將堅持黨的領導與完善企業治理結構有機結合，將黨的領導融入企業治理各環節，將黨組織內嵌到企業治理結構中，使企業黨組織成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，最大限度地激發企業活力。

關鍵詞：建筑企業;機關黨建;黨建工作

引言

就國有建筑企業的黨建工作來看，目前已經取得了可喜的成就，但是也有不少問題隱藏其中，這包括國有建筑企業及其員工的黨建意識淡薄，黨建工作人員素質整體較低，黨建工作方法僵化，等等。因此，要真正推動黨建工作全面進步，還有很長的路要走。

1國有建筑企業黨建工作質量提高的意義

1.1有利于傳承黨的建設優良傳統

正是因為大量的政治文化宣傳與教育、政治活動組織，使得我國傳統民族精神、黨的建設優秀品格等得到廣泛的傳播，進而對群眾造成深刻影響。例如，抗日戰爭、建國初期與改革開放等幾個關鍵的歷史發展時期，我國在面臨復雜政治局勢、艱巨政治任務的情況下發揮堅持不懈、團結一心的精神，改善了當時的政治生態環境。步入現代社會，我國市場經濟高度發展，國際局勢變幻莫測，全黨及人民群眾必須繼續發揮黨的政治建設的統領作用，才能為各項事業發展創造良好的環境。

1.2有利于重塑干部職工的精神世界

先進文化與精神特質對于一個人的發展、一個社會組織的生存的重要性是毋庸置疑的。國有企業管理層需要帶領干部職工不斷地挖掘與吸收先進文化，使得組織團體不斷呈現出先進性的優越特征。在此過程中，正是因為黨建工作的作用，才能使先進文化的魅力不斷得到彰顯，其對國有建筑企業內部員工的精神發展的影響不斷得到強化，進而在企業內部形成一股強大的向心力與凝聚力。

1.3有利于提升整個國家與社會的安全與穩定性

一個國家的發展，離不開廣大群眾、各類社會組織的共同努力。一旦群眾思想、企業文化受到不健康風氣的污染，就會導致社會團體失去嚴肅性與進步性，社會的整體發展也可能因此受到挑戰。當前，許多企業在各種拜金主義、功利主義思潮的影響下出現腐敗、落后的問題，唯有通過黨建工作的作用，以正能量、正向民族精神與價值觀加以拯救，才能使企業團體、國內社會保持正常健康的發展狀態。

2做好建筑企業機關黨建工作的優化措施

2.1多措并舉，強化思想政治教育

結合建筑企業人員流動性大、工歇時間不定的特點，黨組織應借助“三微一端”和微信群、QQ群等途徑宣傳機關黨建工作動態，廣泛開展黨員教育活動，通過形式多樣、內容豐富的黨建主題活動，提高建筑企業黨員干部思想政治水平，增強建筑企業黨員隊伍凝聚力與戰斗力。同時，注重黨建主題教育活動與企業項目工作相結合，立足企業業務經營實際，督促黨員干部在項目管理工作中發揮自身戰斗堡壘作用和模范先鋒作用，帶動建筑企業重點工作開展，促進思想政治教育見實效。同時，機關黨組織應通過多種途徑溝通、調研一線黨員干部思想動態，并針對性制定思想政治教育策略，總結歸納形式主義、官僚主義問題表現，要求黨員干部認真開展自查自糾，系統性防范和控制黨員干部思想問題，保障建筑企業各項工作有序開展。

2.2強化擔當，切實履行企業黨建主體責任

強化擔當，要求企業黨委要切實履行“一崗雙責”主體責任，由機關黨委書記作為黨建工作“第一責任人”，細化黨建工作職責，建立機關黨委與基層黨組織聯系點，按“嚴標準、高質量”要求將基層黨建工作建設為示范點，突出發揮示范點示范、帶動作用，以點帶面，將示范點工作業績進行整理、總結和推廣，提升基層黨建工作水平。針對基層黨建工作開展不力的黨組織、責任人落實考核細則，切實增強基層黨組織、責任人責任感與使命感。同時，根據“一崗雙責”要求，機關黨委與基層黨員干部簽訂工作責任書，公示黨員干部和黨組織承諾，年底對基層黨建和黨員干部工作進行“盤點”，通過述職檢查，對基層黨建工作進行檢查監督。

2.3建立各種平臺，推進黨建信息的互動與共享

建立健全建筑企業全過程的黨建工作信息化管理工作平臺，借助企業信息化管理平臺和黨建工作的傳統優勢，構建覆蓋黨建工作宣傳、黨務日常工作管理、黨員管理系統、微信管理平臺、線上黨務培訓云課堂建設五大平臺，實現黨務管理、黨員工作、業務培訓、思想宣傳等工作的信息化管理，實現從被動管理向主動管理的躍進，減少人為因素造成的管理干擾，自動記錄與考核黨建工作，全面提升從嚴治黨的水平，推進黨建信息的互動與共享。

2.4結合施工質量落實基層黨建工作

對于建筑施工單位來說，合格的質量管控不僅是落實基層黨組織建設工作的基礎，更是維持企業可持續發展態勢的基礎。也就是說，在部署黨政工作之前，應管控好施工質量，做好建筑產品服務。因此，黨建工作應將施工質量控制考慮進來，以新的質量標準協調各部門職責，遵循更加科學、合理的辦法建設基層黨組織。立足于質量管控，重新分配職責權限，重新部署具體任務。同時，科學制定評價體系，以實際為參考，細致評估工作的有效性，從而針對性地做出改進。

結束語

新時代背景下，建筑企業應堅持問題導向，堅持黨對企業發展的全面領導，切實發揮黨組織在企業發展中的“把方向、管大局、保落實”作用，推動黨建工作與企業中心工作深度融合，強化檢查監督，確保企業黨建各項工作落實到位，為建筑企業發展營造良好的內部管理環境。

參考文獻

[1]魏妍.全面深化改革背景下國有企業黨建工作研究[D].鄭州大學，2017.

[2]劉春雨.新形勢下國有企業黨建工作研究[D].東北石油大學，2014.

[3]苗婧萱.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[D].東北石油大學，2014.