如何做好新時(shí)代國(guó)企基層職工的思想政治工作

劉華

摘要：思想政治工作是推進(jìn)國(guó)企改革高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，在建黨100周年的時(shí)代背景下，煙草企業(yè)必須要結(jié)合職工實(shí)際，強(qiáng)化思想政治工作，以此堅(jiān)定職工政治立場(chǎng)。本文以新時(shí)代國(guó)企職工思想政治工作所遇到的困境作為切入點(diǎn)，剖析加強(qiáng)思想政治工作的具體對(duì)策。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;思想政治工作;新時(shí)代;建黨100周年

我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新時(shí)代，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)企改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。職工思想政治工作是國(guó)企管理工作的重要內(nèi)容，新時(shí)代職工思想政治工作要以統(tǒng)一思想、凝聚力量為中心、要以理論武裝、思想教育和人文關(guān)懷為主要任務(wù)，以建黨100周年慶祝活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)職工“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。

一、新時(shí)代國(guó)企職工思想政治工作所存在的困境

隨著職工群眾生活水平的不斷提高，職工精神文化需求不斷提高。在國(guó)企改革的關(guān)鍵時(shí)期，基層國(guó)企職工思想政治工作雖然取得巨大成效，但是其仍然遇到不少問題：一是職工思想政治工作載體單一。目前基層國(guó)企職工思想政治工作方式主要是組織職工干部學(xué)黨章、學(xué)講話精神等單一的方式開展，而沒有與職工的實(shí)際問題相結(jié)合，導(dǎo)致思想政治教育工作的實(shí)效性不高;二是思想政治工作缺乏與實(shí)時(shí)熱點(diǎn)相結(jié)合，尤其是缺乏與建黨100周年偉大歷史時(shí)刻相結(jié)合，導(dǎo)致黨的教育宣傳不到位，職工干部對(duì)黨史了解不透徹，沒有堅(jiān)定的政治信念;三是思想政治工作忽視與干部群眾溝通，尤其是忽視人文關(guān)懷，導(dǎo)致職工干部的思想問題沒有及時(shí)得到解決。例如基于國(guó)企改革的深入推進(jìn)，必然會(huì)影響到部分職工的利益，但是企業(yè)卻忽視對(duì)職工的關(guān)懷，導(dǎo)致問題矛盾得不到解決。

二、做好國(guó)企職工思想政治工作的具體對(duì)策

1.開展建黨100周年慶?；顒?dòng)，促進(jìn)初心使命全面強(qiáng)化

基層國(guó)企在開展職工思想政治工作時(shí)必須要以慶祝建黨100周年活動(dòng)為契機(jī)，全面促進(jìn)初心使命全面強(qiáng)化：一是煙草企業(yè)要圍繞建黨100周年，開展學(xué)黨史主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工干部牢牢把握初心使命。中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的。基層企業(yè)要組織職工干部學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷史，將學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷史與企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)定職工的政治立場(chǎng)、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。例如隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)中的不良言論會(huì)誤導(dǎo)職工干部。而企業(yè)通過開展學(xué)黨史活動(dòng)，可以讓職工干部接受一次思想洗滌，讓職工認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大;二是加強(qiáng)先鋒帶動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨的初心使命?；鶎悠髽I(yè)要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，弘揚(yáng)黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。例如面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情影響，共產(chǎn)黨員發(fā)揮示范先鋒作用，投入到抗擊肺炎疫情中。因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨員志愿者的宣傳，以此在企業(yè)內(nèi)部形成弘揚(yáng)初心使命的氛圍。

2.豐富文體活動(dòng)，創(chuàng)新思想政治工作形式

文體活動(dòng)是思想政治教育工作的重要方式。面對(duì)職工精神文化需求不斷提升的新時(shí)代背景，煙草企業(yè)要以開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工思想政治工作質(zhì)量：一是煙草企業(yè)要實(shí)現(xiàn)多渠道、多載體的雙向互動(dòng)?；诨鶎悠髽I(yè)文體活動(dòng)單一、活動(dòng)內(nèi)容針對(duì)性差的問題，煙草企業(yè)工會(huì)部門必須要緊密結(jié)合職工群眾的實(shí)際問題，組織針對(duì)性的文體活動(dòng)。例如今年是建黨100周年，工會(huì)部門要僅僅抓住建黨100周年慶?；顒?dòng)，開展針對(duì)性的文體活動(dòng)。比如煙草工會(huì)部門要組織職工參加“紅色教育”社會(huì)實(shí)踐，通過深入到“紅色教育”基地了解我們黨的發(fā)展歷史、了解社會(huì)主義國(guó)家建設(shè)的不易，從而增強(qiáng)職工的民族自豪感與榮譽(yù)感;二是煙草企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式。思想政治工作的方式呈現(xiàn)多元化，企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)必須要改變傳統(tǒng)的“講黨課、學(xué)理論”的單一模式，圍繞職工喜聞樂見的活動(dòng)實(shí)施思想政治教育。例如工會(huì)部門可以將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到小品中，以此讓職工自娛自樂的同時(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

3.搭建信息平臺(tái)，增強(qiáng)人文關(guān)懷

面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，職工群眾的需求日益多元化。例如迫于生活的壓力，職工會(huì)出現(xiàn)思想波動(dòng)。而傳統(tǒng)的企業(yè)信訪制度存在滯后性問題，難以及時(shí)解決職工思想問題?；谛旅襟w技術(shù)的發(fā)展，煙草企業(yè)要充分發(fā)揮多媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搭建信息溝通平臺(tái)，融入人文關(guān)懷：一是要及時(shí)將企業(yè)的最新變革情況信息向職工進(jìn)行反饋，將思想政治工作往前靠。當(dāng)前我國(guó)正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，職工對(duì)涉及個(gè)人利益的問題比較關(guān)注，因此煙草工會(huì)要做好企業(yè)與職工的橋梁溝通作用，針對(duì)干部職工關(guān)注的改革、待遇等問題，利用新媒體平臺(tái)、微信公眾號(hào)宣傳黨的路線、方針、政策，企業(yè)黨委的部署要求，采取“一問一答”“理論講解”“就事論事”等靈活的形式，把干部職工想要知道的信息及時(shí)傳遞下去;二是開通“職工意見直通車”。公布工會(huì)主席郵箱、qq、微信等方式，方便職工通過信箱訴說困難、建言獻(xiàn)策，每季度工會(huì)主席固定進(jìn)行回復(fù)，充分滿足廣大職工的合理訴求。

4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)“主旋律”

在建黨100周年之際，基層企業(yè)必須要深入開展思想政治教育工作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍：一是用好正向激勵(lì)的杠桿，撬動(dòng)人心、凝聚合力。把“榮譽(yù)”送到職工心坎上。例如煙草企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的宣傳工作，將先進(jìn)榮譽(yù)證書送到職工家中，讓先進(jìn)典型成為“香餑餑”;二是把“標(biāo)準(zhǔn)”立在職工作業(yè)中。建立完善標(biāo)準(zhǔn)化崗位、自控型班組、星級(jí)職工、標(biāo)準(zhǔn)化車站和標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)價(jià)體系，用正向激勵(lì)引領(lǐng)職工敬業(yè)愛崗，激發(fā)職工工作熱情。把“依靠”融進(jìn)職工感情里;三是建立“1+X”聯(lián)系制度。黨員干部要直接聯(lián)系職工，每個(gè)黨員干部要經(jīng)常性地聯(lián)系3-5名項(xiàng)目職工，通過建立微信群、qq群，及時(shí)了解項(xiàng)目職工生活工作狀況，聯(lián)系人每月向本單位專職副書記匯報(bào)一次基層員工思想狀況。

總之，2021年是建黨100周年，也是“十四五”開局之年，做好職工思想政治工作是是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要體現(xiàn)，因此國(guó)企要重視思想政治工作，推動(dòng)思想政治工作向新臺(tái)階發(fā)展。

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