為企分憂 精神抖擻

2020年9月8日，在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會現場，浙江省寧波市北侖區新碶街道大港社區黨委書記朱紅明捧回了兩個含金量十足的獎項——“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”和“全國優秀共產黨員”，沉甸甸的榮譽背后，是她成就了大港社區，也是社區成就了她。

“我選擇永遠不逃避任何問題和困難?！敝旒t明說出這句話時，能讓人清晰地感受到它的分量。如果說，在生命維度中，我們需要為各種事項劃清分區，但在朱紅明這里，自她成為社區黨委書記的那一刻起，就再沒有多余的時空可以給予社區工作以外的人和事了。她就是這么“拼”。

采訪當天，是記者第三次見到朱紅明，和前兩次一樣，我們的對話不時被打斷，因為找她的電話接二連三，都是向她各種“求助”……

把企業當“家業”

“雙循環”背景下，對許多外貿型中小企業而言，如何順利實現出口轉內銷？近日，大港社區內一家從事封膠帶生產的外貿企業向朱紅明求助：國外訂單取消了，積壓了庫存無處釋放，企業就快走上“絕路”。怎么幫助企業，她想了許多天，一套方案終于形成。

依托社區內的產業鏈黨建聯盟和頗受歡迎的工業產品超市，幫助企業盡快打開內銷渠道，是這個方案的切入口。如何讓利給這些企業，朱紅明也有明晰的思路，“省掉了業務員的提成，物流的成本也不需要，買賣雙方都在園區，上門提貨很方便”。很快就有四五家企業上門對接，幾天時間，這樣的“帶貨”就有了明顯的成效。

在大港社區，企業遇到問題找朱書記，已經是“慣例”?；厮莸?018年，北侖區新碶街道率全國之先成立首個工業社區——大港社區，作為社區黨委書記，頂著有責無權的頭銜，“新官上任”的朱紅明，可并不那么順利。

轄區面積6.7 平方公里，現有企業566 家，職工10 萬余人，靠1 個社區黨委，10 名專職社工扎進去，“小馬拉大車”從不可能變成了可能。

“企業普遍認為，社區是管居民的，企業碰到問題，也未必能夠解決，起初吃了不少閉門羹?！敝旒t明坦言，只有不厭其煩地一次一次拜訪企業，和企業主溝通，和員工聊天，摸清需求，逐個解決，十余年如一日，朱紅明走進了企業，也走進了企業主和員工的心。

新冠肺炎疫情發生后，大港社區面臨著極大的考驗，要解決這么多企業的復工問題，單靠社區是不夠的。朱紅明第一時間對接了32 名區派機關黨員干部，成立復工復產臨時黨支部，排出復工流程圖、計劃表。在她的坐鎮指揮下，臨時黨支部連續作戰、高效運轉，企業復工申請當天就能得到解決，產能恢復很快。

講起這些年為企業解決的問題，朱紅明的話匣子一開，似乎就關不上了。但形容自己的工作，朱紅明卻說“十分平凡”，堅守的無非是“腳踏實地做力所能及的事”，這份純樸的初心從未動搖。

把員工當“家人”

這天，本來約好的上午采訪因故延后到下午。

社區內一家韓資企業突然宣布解散，近70 名員工一夜失業。如何安置這一群體？一上午，朱紅明跑了多家部門尋求解決辦法。在中午之前，她有很多事情要安排——穩定員工情緒、牽頭維護員工權益、保障員工生活、盡快舉辦專場招聘會。

“不能辜負了他們對我的信任”，是朱紅明經常掛在嘴邊的話，社會工作的價值，也在朱紅明工作的點點滴滴中顯露。

一次尋常的社區活動，讓朱紅明認識了劉樹波，彼時的劉樹波，低學歷、沒自信、很迷茫，但他有個夢想，就是在北侖安家落戶，買套房子。在閑聊中，朱紅明鼓勵他：“那我們一起努力吧，你跟著我，我們試試看，努力實現愿望。”

從那時起，朱紅明總會提前告訴他近期社區將舉辦哪些培訓活動，劉樹波也成為了活動的常客，刻苦好學的劉樹波先后參加了30 多場培訓班，獲得計算機高級維修師、電工二級技師等20多個證書，從一名普通的維修工成長為生產班長、生產技術課長，順利在北侖安下家來，“做夢也沒想到會有這么一天”。

疫情期間，朱紅明組織黨員志愿者為寧波天亞服裝有限公司趕工期提供幫助（北侖區委組織部供圖）

“我們一直在講助人自助，每個人都有自己的優勢，要用這個視角去發現別人的長處?！敝旒t明說。

如今的劉樹波，自信陽光，在朱紅明的影響下，帶著企業的100多名員工投身到社區的志愿者工作中，擁有著不斷前行的能量。

像這樣幫助企業培養本土技術人才的例子數不勝數。在小微企業集聚的大港社區，朱紅明通過搭建平臺，開展了創新性思維訓練、產品市場分析評估、技術創新攻關、技能交流練兵等各項活動，給企業和員工提供了一個更加明亮和廣闊的世界。

把需求當“家事”

在企業家微信群上線“供應鏈超市”，幫助企業牽線對接防疫物資供應商；針對用工難問題，在社區推出“共享員工”；搭建“鋒領答疑”平臺為企業答疑解惑，引進“法管家”為企業提供法律服務……有朱紅明的地方，就有“金點子”。

圍繞“三服務”走訪中企業提出的“如何進一步尋找業務合作伙伴”課題，通過“紅明有約”，朱紅明把共建單位拉到了一起。寧波銀行、泰隆銀行、郵政儲蓄銀行等幾家銀行負責人和生產民用產品的企業代表面對面，舉辦了一場“銀企聯姻、業務相親會”。

會上，怡人、常青、西田信、黛牡塑化、德錦等公司分別介紹了自己的產品，雙方就合作事宜進行了深入探討?！巴ㄟ^這次相親會，我嘗試著讓園區這些民用產品走進銀行的積分商城，并成為銀行的‘定點直供商’，同時通過總行的全國網站推銷給廣大的銀行客戶，幫助企業拓寬銷售渠道，沒想到取得了出乎意料的收效?！敝旒t明很高興。

當山呼海嘯的鮮花、掌聲、榮譽撲面而來之時，朱紅明始終堅持本心，她說，過程往往比到達更為重要。比起榮譽，更可貴的是她為企分憂，絞盡腦汁的那些個“千方百計”。

最近，她又有了一些新的想法，結合每周的“周二夜學”，她打算升級為“周二夜診”，在學習的基礎上，再辦一場沙龍會，邀請有關職能部門的相關科室以N對N的形式，在企業現場答疑解惑；另外，她想辦一個大港社區的“中青班”，為社區企業里的創二代培養“左膀右臂”搭建平臺；為迎接建黨100周年，她的落腳點，在于圍繞企業解決問題，做到“百年破百題”……

也許不是每個辦法都是百試百靈，朱紅明深諳社會工作的意義所在，“設身處地，多換位思考，即使再小的一件事，也能感化于人，取得意想不到的效果，對人是，對企業亦是?！敝旒t明說。