以黨建工作的新成效為企業高質量發展提供堅強政治保證

○潞安化工集團黨委書記、董事長 王志清

自2020年7月擔任潞安化工集團黨委書記、董事長以來，我始終牢記第一職責是黨委書記，堅決扛起黨委書記抓黨建的首責、主責、全責，帶領潞安化工集團黨委班子，用高質量黨建引領了高效率籌組、高質量發展、高水平轉型。

一、突出“三個重點”，強政治建設。我高度重視“把方向、管大局、保落實”，更加凸顯了黨委的政治和領導核心作用。在把好改革方向上，我反復學習、深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示，堅決扛起全省化工領域“轉型發展蹚新路”的神圣使命，全力推動潞安專業化重組。在管好經營大局上，多措并舉強短板、補弱項，落實以“效益”為中心的發展導向，各項指標再創新高。在完善落實機制上，我帶領大家深度推進績效管理與黨建調度的有效銜接，提升了潞安黨建工作科學化水平。

二、深化“三大工程”，強思想建設。我認真組織落實《中國共產黨宣傳工作條例》，企業高質量轉型的思想保障更加堅強。深化理論武裝工程，我嚴格落實意識形態工作責任制，意識形態持續可管可控、向上向好。堅持以“實效”為中心，抓好黨的理論在潞安的成果轉化，潞安被推薦為省“黨委理論學習中心組示范點”。深化文明建設工程，我把建設新時代文明實踐中心作為落實社會主義核心價值觀的重要抓手，在省屬國企中首家創建新時代文明實踐中心，集團（本部）等4家單位榮獲“全國文明單位”，一批單位和個人榮獲全國、全省榮譽。深化文化重構工程，潞安是個有文化的企業。我堅持傳承與創新，帶領大家初步構建了“126（一核兩翼、六大體系）”為核心的企業文化新體系。

三、聚焦“三個建設”，強組織建設。我深入貫徹落實新時代黨的組織路線，組織建設得到新加強。聚焦“三基”建設，督促93家基層黨組織完成換屆選舉，支部戰斗堡壘更加有力；全年開展主題黨日等活動8000多次，黨員聯系服務群眾近3萬人次，組織生活更加有序；高度重視“學習強國”平臺的運用，不斷提升理論水平。聚焦機構職能建設，親自部署、精心謀劃，圓滿完成總部機關“六定改革”；高點定位、借船出海，對標世界一流確定了集團管控模式。聚焦干部人才建設，以嚴格標準選人，以戰略眼光用人，以正向激勵育人，出臺了一批培養年輕干部人才的措施，集團快速發展的人才基礎更為堅實。

四、做好“三個堅持”，強作風建設。我始終堅持問題導向，著眼改革大勢，打響了作風整頓攻堅戰。堅持領導帶頭，從自己做起，嚴格落實集中調研制，督查基層正職執行0點帶班制，讓“入基層、到現場”成為常態。堅持劃定紅線，我提出并組織實施“五個弘揚、五個反對”和改革過渡時期“20個嚴禁”紀律要求，讓“守底線、知敬畏”成為常態。堅持警示為先，我深知改革過渡時期領導干部的作風尤為重要，及時組織召開領導干部警示教育大會，細查形式主義、官僚主義問題，深挖問題根源，讓“謀實干、求實效”成為常態。

五、打造“三不機制”，強紀律建設。我全力履行全面從嚴治黨責任，大力支持紀委開展工作，一體推進了“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。保持“不敢腐”的高壓震懾。堅決查處了集團改革籌組期間，以及改革后阻礙和損害集團轉型發展蹚新路的人和事。扎緊“不能腐”的制度籠子。全面構建組織領導、紀法教育、監督問責、執紀執法“四個工作體系”，建立起既能解決問題又簡便易行，既立足當前又關注長遠的不能腐制度體制機制。形成“不想腐”的高度自覺。我緊緊抓住黨委抓全面、紀委抓紀法這一關鍵，實現常態化警示教育。

下一步工作思路和舉措如下：

一是一以貫之地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保潞安改革發展各項工作始終沿著習近平總書記為山西指明的金光大道推進。我將堅持從自身做起，帶領集團上下持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察山西重要講話重要指示，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是一以貫之地扛起全面從嚴治黨政治責任，持續營造風清氣正干事創業的良好政治生態。我將更加自覺認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以黨的政治建設為統領，嚴肅政治生活；組織開展慶祝建黨100周年系列活動，教育激勵廣大黨員牢記宗旨、堅定信念；持續加強“三基建設”，推動基層組織建設全面進步、全面過硬；強化落實中央八項規定精神，一體推進“三不”機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三是一以貫之地深化國有企業黨的建設規律的實踐和探索，不斷提高潞安黨建工作質量和水平。我將更加主動地以習近平總書記對潞安黨建工作的重要批示精神為動力，持續加強基層黨組織建設不放松，持續打造解決實際問題能力的干部隊伍不放松，持續加強高技術人才隊伍建設不放松，為潞安在化工領域蹚出新路提供堅強保障。

四是堅定不移推動企業改革轉型和高質量發展，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。我將會深入踐行“以人民為中心”的發展思想，牢牢把握中央“十四五”規劃要求和省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，實施“126”發展戰略，以非常之力、恒久之功推動企業高質量轉型發展，讓發展成果惠及廣大職工群眾。

我將帶領集團黨委班子站在講政治、講大局的高度，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，確保全面改、深入改，改徹底，以黨建工作的新成效為企業改革轉型高質量發展提供堅強政治保證，向省委、省國資黨委交上一份合格答卷。