許大成
【關鍵詞】課堂改進;維持力;顛覆力;創新力
【中圖分類號】G632.0? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2021)10-0078-01
最近筆者看到一篇文章,題目是《CEO必須擁有的三種力量》,這三種力量一是管好過去的維持力,二是正視當下的顛覆力,三是開辟未來的創新力。文章指出,公司若想經久不衰,就必須使維持力、顛覆力和創造力保持恰當的平衡,而實現這一平衡則是CEO的首要任務。由此筆者想到,每一位教師也是課堂中的CEO,應該在如火如荼的新課改熱潮中,協同運用三種力量,打造指向核心素養的高效課堂。
一是管好過去,要有維持力。所謂維持力,就是要“守正”和“繼往”,在當下的課堂改進中,維系和保持好符合教育教學規律的傳統。新課改以來,出現一種不良的傾向,就是談“基”色變,認為課堂教學不能講基礎,不能讓學生背誦和訓練,否則就是教學立意低、上課沒品位。其實,這是十分錯誤的。基礎是形成素養的必要條件,離開基礎,素養目標會被架空,成為無法落地的空話。新課改倡導為素養而教,是“不唯”基礎,而不是“不要”基礎。深化課堂教學改革,必須促進學生系統掌握各學科基礎知識、基本技能、基本方法。在課堂改進中,要正確處理好“守正”與“創新”的關系,“繼往”和“開來”的關系,對過去符合規律、行之有效的教學方法和手段,要有維持的定力,該保留的必須保留,該繼承的堅決繼承,這樣才有助于提高課堂教學效率,培養學生的核心素養。
二是正視當下,要有顛覆力。當前,一些教師仍習慣于以教為中心,把“教”的精彩簡單等同于“學”的精彩,教學中不能自覺引導學生主動地學習,錯誤地認為讓學生提問是“作秀”,是雕蟲小技,沒有多大價值。而《中國學生發展核心素養》明確指出,“善于發現和提出問題”是學生學會學習、自主發展的重要指標,立德樹人包括培養“善于發現和提出問題”的人。這讓我們認識到,學生提問的價值不在于提出的問題,而在于提問的態度和行為。因此,課堂改進中,我們要刀刃向內,正視自己的薄弱環節,勇于打破“師問生答”的教學習慣。
三是開創未來,要有創新力。培養核心素養的關鍵在哪里?就是培養學生在真實情境下思考和解決問題的能力。然而,當下的課堂改革還沒有邁出這關鍵一步,新課程理念還沒有在當下的課堂實踐中真正落地。這好比學開車,我們只是讓學生通過“書面考試”和“路考”,還沒有引導學生在真實的交通情境中,處理路況、氣候、行人、其他車輛以及交通規則等關系,因而開車的素養還沒有真正形成。因此,我們在課堂改進中,要創設真實情境,提出真實問題,引導學生思考與探究、體驗與感悟,讓學生不僅會“解題”,而且會“解決問題”,不僅會“做題”,而且會“做人做事”。
(作者單位:江蘇省沭陽如東中學)