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內(nèi)江市

發(fā)揮黨校主陣地作用

推動黨史學(xué)習(xí)教育落地落實

今年以來，內(nèi)江市著力發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)干部主陣地作用，推動黨史學(xué)習(xí)教育落地落實。提高學(xué)習(xí)內(nèi)容比重，優(yōu)化課程設(shè)置。在市本級進修班、培訓(xùn)班、專題研討班中，增加黨史黨性教育比重，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容不低于總課時的30%。開設(shè)“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年專題”教學(xué)單元和中共黨史網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)專題，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿教學(xué)培訓(xùn)全流程、各環(huán)節(jié)。打造系列精品微黨課，豐富培訓(xùn)形式。深度開發(fā)內(nèi)江本土紅色教育、歷史文化等特色資源，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、骨干教師等，開發(fā)一批更具典型性、更有感染力的精品微黨課，深化黨史內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。組織市縣兩級黨校教師、志愿宣講員開展“學(xué)黨史?講黨課”系列活動，走進學(xué)校、機關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)傳播紅色歷史、傳承紅色傳統(tǒng)。豐富現(xiàn)場教學(xué)課堂，提升培訓(xùn)實效。深度挖掘內(nèi)江范長江紀(jì)念館、毛主席視察隆昌氣礦紀(jì)念館等9個現(xiàn)場教學(xué)點的背景，形成更具內(nèi)江特色的黨史黨性現(xiàn)場教學(xué)點。開發(fā)跨區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育線路，積極籌建融入川南連接成渝的精品教學(xué)路線。邀請老戰(zhàn)士、老黨員等講述親身經(jīng)歷、革命故事等，推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。（中共內(nèi)江市委組織部）

自貢市

抓牢“三大環(huán)節(jié)”擰緊基層黨建“責(zé)任鏈”

去年以來，自貢市嚴(yán)格落實抓黨建工作主體責(zé)任，抓牢強責(zé)明責(zé)、述責(zé)評責(zé)、考責(zé)問責(zé)“三大環(huán)節(jié)”，推動黨建責(zé)任上肩上手、任務(wù)落地見效。責(zé)任體系全覆蓋，強責(zé)明責(zé)下好“一盤棋”。市委出臺12個類別書記抓基層黨建責(zé)任清單，縱向上包括市縣鄉(xiāng)村4個不同層級，橫向上全面覆蓋農(nóng)村、城市、機關(guān)、國企、醫(yī)院、學(xué)校、兩新等基層黨建7大行業(yè)領(lǐng)域，細(xì)化黨建重點工作任務(wù)，分類打造示范點位。建立黨支部工作聯(lián)系點制度，各級黨委（黨組）書記和班子成員每人確定1個黨支部作為聯(lián)系點，定期研究黨支部建設(shè)工作。述職評議嚴(yán)把關(guān)，述責(zé)評責(zé)用好“增壓器”。嚴(yán)把黨組織書記述職評議質(zhì)量關(guān)，成立調(diào)研督導(dǎo)組，詳細(xì)了解掌握各區(qū)縣、各系統(tǒng)黨委（黨組）書記抓黨建工作情況和上年度點評問題整改情況，現(xiàn)場指導(dǎo)各區(qū)縣、各系統(tǒng)聽取下級黨組織書記述職評議會議，督促述到點子上、要害處。強化結(jié)果運用，將評議結(jié)果向各區(qū)縣和市級部門黨委（黨組）書記本人反饋，切實傳導(dǎo)責(zé)任壓力。跟蹤問效抓落實，考責(zé)問責(zé)念好“緊箍咒”。各區(qū)縣和市級部門針對書記點評問題、群眾反饋問題、自身查擺問題等，制定整改方案，列出問題、整改、責(zé)任“三張清單”，聚焦問題抓整改。建立“日常督導(dǎo)+重點跟蹤+見效銷號”督查機制，對整改工作推進情況實行季度報備，督促各黨委（黨組）書記對黨建工作重點事項親自研究、部署、推動，持續(xù)提升述職評議“后續(xù)滿意度”。（中共自貢市委組織部）

甘孜州

“紅色文化金牌講解員”

助力黨史學(xué)習(xí)教育

今年以來，甘孜州強化“紅色文化金牌講解員”隊伍建設(shè)，助力黨史學(xué)習(xí)教育，為講好黨史故事提供堅強人才支撐。精心組織安排。研究制定《紅色文化金牌講解員培訓(xùn)方案》，按照“政治思想好、知識儲備好、講解服務(wù)好、示范帶頭好、社會影響好”的“五好”講解員標(biāo)準(zhǔn)，選拔30名學(xué)員參加“紅色文化金牌講解員”培訓(xùn)，以更好弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因。提升政治素質(zhì)。把政治過硬作為“紅色文化金牌講解員”的重要標(biāo)準(zhǔn)，組織參訓(xùn)學(xué)員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強化專業(yè)訓(xùn)練。采取校地合作方式，組織“紅色文化金牌講解員”到知名高校集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)講解技巧，紅色教育課程開發(fā)等專業(yè)知識，切實增強“紅色文化金牌講解員”專業(yè)技能和水平。注重實踐提升。堅持“現(xiàn)場+體驗+拓展+訪談+實訓(xùn)”模式，量身定制講解專業(yè)技能實訓(xùn)“套餐”，特邀全國優(yōu)秀宣講員示范講解，精心安排與飛奪瀘定橋紀(jì)念館、四川省博物館、嘉興南湖革命紀(jì)念館等點位互動交流，全面提升“紅色文化金牌講解員”綜合素質(zhì)。（中共甘孜州委組織部）

崇州市

機關(guān)“三下沉”助力城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理

近年來，崇州市推動機關(guān)黨員、部門職能、服務(wù)事項“三下沉”，助力城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理。推動機關(guān)黨員下沉。開展“蜀州先鋒”評選活動，深化機關(guān)黨員“雙報到”制度，激勵黨員下沉居住地、單位駐地和結(jié)對的村（社區(qū)）開展認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、助力“微夢想”、長效“微服務(wù)”活動，融入社區(qū)發(fā)展治理。推動部門職能下沉。堅持基層導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，整合部門優(yōu)勢資源，參與區(qū)域黨建聯(lián)席會和黨建聯(lián)盟，開展結(jié)對共建行動，推動水務(wù)局“水潤紅土”共建工作室、法院“小崇機器人”、檢察院“向日葵工作室”等機關(guān)載體入社區(qū)入企業(yè)紓危解困。推動服務(wù)事項下沉。樹牢靠前服務(wù)意識，組織機關(guān)力量開展法律援助、代辦幫辦等惠民為民活動。市審批局推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸，實現(xiàn)“一張清單辦到底”“一枚印章管審批”，市公安局組織開展上門辦證服務(wù)，切實提升服務(wù)社區(qū)實效。（中共崇州市委組織部 樊龍）

龍馬潭區(qū)

村（社區(qū)）干部“履新踐諾”干實事

今年以來，龍馬潭區(qū)開展村（社區(qū)）干部“履新踐諾”活動，引導(dǎo)新班子守初心、擔(dān)使命、強作為、贏民心。聚焦“民生實事”精準(zhǔn)“定諾”。村（社區(qū)）“兩委”班子成員廣泛開展入戶走訪和集中座談，征集民情民意作為“定諾參考”。各村（社區(qū)）“兩委”班子召開專題會議，研究提出年內(nèi)最重要的3-5項承諾擬辦實事，逐一明確主要內(nèi)容、具體舉措、完成時限、督導(dǎo)員、牽頭責(zé)任人。立下“履職決心”公開“亮諾”。采取“多渠道+多層級”相結(jié)合的方式公開承諾事項，展示新班子干事創(chuàng)業(yè)信心決心。組織村（社區(qū)）“兩委”干部宣講承諾事項和推進計劃，并在村（社區(qū)）公開欄公告承諾事項清單。依托微信公眾號等信息平臺開展系列報道，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注參與、共同監(jiān)督，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。瞄準(zhǔn)“工作實效”督促“踐諾”。建立村（社區(qū)）“兩委”班子每月會商、每季度公示工作推進機制，不定期聽取黨員群眾意見建議，及時分析研判工作進展、存在問題和改進措施，確保承諾事項有序推進。各部門按照聯(lián)系村（社區(qū)）責(zé)任分工，落實“一對一”聯(lián)系指導(dǎo)責(zé)任，積極幫助出謀劃策、排憂解難。建立“踐諾”考核和交流研討機制，通過現(xiàn)場觀摩會、項目評審會等方式，切實加強跟蹤問效和示范創(chuàng)建。（中共瀘州市龍馬潭區(qū)委組織部 李甜）

金口河區(qū)

集體經(jīng)濟抱團 釋放改革活力

為做實村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章，金口河區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，通過“四重抱團”模式實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟增收，實現(xiàn)全民共享改革紅利。聯(lián)村抱團，搭起共享經(jīng)營“朋友圈”。按照“全民受益、共享紅利、照顧貧困戶”原則，通過相鄰兩村抱團、強村弱村抱團、共同開發(fā)目的村抱團，強化“支部共建、人才共育、資源共享、產(chǎn)品共銷”，搭建共享經(jīng)營“朋友圈”。整鎮(zhèn)抱團，筑起項目聯(lián)盟“商業(yè)圈”。統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)資源、資金、項目等成立鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟組織，實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)資源共享、利益共擔(dān)，筑起項目聯(lián)盟“商業(yè)圈”?？珂?zhèn)抱團，構(gòu)起資源發(fā)展“合作圈”。充分發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的“四荒”資源，推行資源優(yōu)勢強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶動資源優(yōu)勢弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)起資源發(fā)展“合作圈”。整區(qū)抱團，建起鞏固全域“服務(wù)圈”。組建金穗公司，消除集體經(jīng)濟薄弱村，通過財政支持、用地支持、信貸支持、稅費減免，鞏固全域“服務(wù)圈”。整合涉農(nóng)資金建立“飛地扶貧產(chǎn)業(yè)園”，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、群眾增收和經(jīng)營主體增效。（中共樂山市金口河區(qū)委組織部 萬鑫）

馬爾康市

“一核多元六小微治”模式

激活小區(qū)治理

去年以來，馬爾康市探索建立“一核多元六小微治”模式，激活小區(qū)治理。先鋒引領(lǐng)有力度。建立網(wǎng)格管理服務(wù)隊，選派黨員網(wǎng)格員參與“三無小區(qū)”整治、示范小區(qū)建設(shè)。通過懸掛“黨員聯(lián)系服務(wù)群眾牌”等方式，讓黨員在樓棟單元、小區(qū)院落亮身份、亮承諾、亮服務(wù)，帶動居民自我管理、自我服務(wù)。多元共治有廣度。建立針對小區(qū)黨組織、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)服務(wù)滿意度評價的監(jiān)督考核機制，建立相關(guān)單位、在職黨員志愿參與小區(qū)治理服務(wù)的“雙積分”管理“雙評價”考核激勵保障體系，推動形成以黨組織為核心，業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)為紐帶，結(jié)對共建單位等多元主體共同參與的小區(qū)治理聯(lián)合體，實現(xiàn)社會公共管理和服務(wù)資源下沉到小區(qū)?！傲∥⒅巍庇袦囟?。結(jié)合各小區(qū)實際，組建文明先鋒、環(huán)保先鋒等志愿服務(wù)隊伍，圍繞“小建議常采納、小問題常協(xié)商、小典型常宣傳、小習(xí)慣常引導(dǎo)、小活動常開展、小環(huán)境常營造”六個小微治理主題，處理消防安全、失獨老人居家安全等問題隱患，提供五點半課堂、手工文創(chuàng)教學(xué)等服務(wù)。（中共馬爾康市委組織部 劉文娟）

丹棱縣

開展“五百行動”學(xué)黨史、頌黨恩

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，丹棱縣第一時間開展“五百行動”，推動黨史學(xué)習(xí)教育走向深入。開展“百名書記”賽黨課活動。以“堅守初心、砥礪前行，喜迎建黨100周年”為主題，全縣271個黨組織開展“微黨課”講解比賽，通過支部試講、黨委評比、縣上決賽，最終篩選9個精品黨課，進行表揚宣傳。開展“百名骨干”比業(yè)務(wù)活動。以“學(xué)習(xí)黨的歷史，喜迎黨的生日”為主題，組織全縣200余名黨務(wù)工作者以所屬黨（工）委代表隊的名義參與競賽，讓全縣廣大黨員干部回顧黨史，掀起學(xué)習(xí)熱潮。開展“百名黨員”話初心活動。以“悟初心、守初心、踐初心”為主題，全縣推選100名老黨員組成20余支宣講隊，圍繞黨史內(nèi)容談理解、鄉(xiāng)村變化談感受等話題，進村入社開展集中宣講。開展“百個支部”辦實事活動。以“辦實事、解難題、強基層”為主題，100個支部結(jié)對，1000名黨員牽手，組建“黨員志愿服務(wù)隊”，開展志愿服務(wù)活動，真正做到為群眾解難題、辦實事、做好事。開展“百名群眾”感黨恩活動。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，依托每月1次黨群集中活動日，全縣50個村（社區(qū)）推選2名以上優(yōu)秀群眾代表在活動日上，暢談鄉(xiāng)村巨大變化和脫貧攻堅巨大成就，引導(dǎo)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。（中共丹棱縣委組織部 顧芯語）

安岳縣

“三舉措”加強自身建設(shè)

提升“執(zhí)行落實”能力

今年以來，安岳縣委組織部緊緊圍繞“執(zhí)行落實年”任務(wù)要求，通過抓“學(xué)習(xí)引領(lǐng)、實踐鍛煉、制度建設(shè)”加強自身建設(shè)，著力提升組工干部執(zhí)行能力和落實成效。加強學(xué)習(xí)引領(lǐng)。采取部務(wù)會會前學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)研討、職工會學(xué)習(xí)交流，開設(shè)“組工講堂”，創(chuàng)新“主題黨日”活動等方式，加強學(xué)黨史、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，進一步解放思想、開拓視野、增強本領(lǐng)，為爭做強執(zhí)行重落實表率打下堅實基礎(chǔ)。注重實踐鍛煉。組織干部全面參與干部考察、班子運行分析、信息寫作等組織工作，選派優(yōu)秀干部到基層一線、上級部門等掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，著力提升干部綜合能力。堅持制度建設(shè)。建立完善《工作失誤登記通報制度》?《首問責(zé)任制度》等制度，增強干部責(zé)任意識，確保機關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量，著力建設(shè)滿意組織部門。（中共安岳縣委組織部 劉力立）

蓬安縣

發(fā)展集體經(jīng)濟 助力鄉(xiāng)村振興

近年來，蓬安縣堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為助力鄉(xiāng)村振興的重要抓手，以巨龍鎮(zhèn)羊角嘴村為試點，走出了一條“因地制宜、多方參與、共建共享”的集體經(jīng)濟發(fā)展之路。建強核心配強班子引領(lǐng)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委以村級建制調(diào)整改革和村黨組織換屆為契機，將村“兩委”班子平均年齡下降至45歲，平均文化程度提升至高中。全面推行村黨組織書記兼任村委會主任、村集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”，從優(yōu)秀本土人才中選配產(chǎn)業(yè)專干，增強后備力量。健全架構(gòu)優(yōu)化體系助推發(fā)展。推行“黨支部+村集體經(jīng)濟組織+專業(yè)合作社”的發(fā)展模式，將土地股份、種植、農(nóng)機3個合作社，納入集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一管理，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化發(fā)展。整合要素提升效率保障發(fā)展。大力推行農(nóng)業(yè)機械化，實行統(tǒng)一耕種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收割、統(tǒng)一烘干、統(tǒng)一銷售，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。創(chuàng)新模式多元經(jīng)營促進發(fā)展。建成6000畝水田機插秧項目，培育大型養(yǎng)豬場，實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收;引進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司，發(fā)展柑橘、中藥材等產(chǎn)業(yè)，公司在每年支付土地流轉(zhuǎn)費的基礎(chǔ)上，將利潤按比例分紅，幫助群眾增收致富。（中共蓬安縣委組織部）

彭州市

多點發(fā)力 提升干部監(jiān)督工作質(zhì)效

近年來，彭州市紀(jì)委監(jiān)委堅持以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn)，通過“梳理廉政風(fēng)險點”“開展系統(tǒng)內(nèi)部督察”“開展暖心廉政家訪”等方式，“精準(zhǔn)畫像”加強紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管，進一步規(guī)范權(quán)力運行，淬煉紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繪制權(quán)力運行“自畫像”。重點圍繞信訪舉報承辦、案件查辦、案件定性量紀(jì)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、干部選拔任用、綜合部門權(quán)力行使6個方面內(nèi)容，逐個排查風(fēng)險點位，形成自查清單，制定防控措施。同時，對所有“自查清單”進行“四查”摸底：查組織排查工作是否嚴(yán)密、查風(fēng)險排查是否徹底、查防控措施是否精準(zhǔn)、查措施落實是否到位。對開展梳理排查走過場、隱患整治不到位、組織不嚴(yán)密等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。強化內(nèi)部督察，描繪干部素質(zhì)“肖像圖”。出臺專項方案，分兩輪對全市20個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委開展內(nèi)部督察，靈活運用問卷調(diào)查、個別談話、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研、帶案督察等方式，緊盯履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、落實系統(tǒng)內(nèi)“兩個責(zé)任”、重點工作推進4個方面內(nèi)容，進行全方位問診，找準(zhǔn)病灶、明晰病因、對癥下藥，摸準(zhǔn)被督察干部實際情況，發(fā)現(xiàn)工作存在的主要問題并綜合研判，提出針對性意見建議，督促其更好履行職責(zé)。開展暖心家訪，補足“八小時外”“全景圖”。信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管才是厚愛。彭州市紀(jì)委監(jiān)委分層分級開展全市紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政家訪活動，明確“看居住環(huán)境、精神面貌、家庭氛圍，問家庭生活及投資經(jīng)營、興趣愛好及‘社交生活圈、夫妻感情及家風(fēng)家教情況”的“三問三看”家訪標(biāo)準(zhǔn)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”教育監(jiān)督管理，充分了解干部思想、生活、家風(fēng)等情況，進一步消除監(jiān)督“盲區(qū)”，有效預(yù)防“八小時外”廉潔風(fēng)險。（彭州市紀(jì)委監(jiān)委 彭正軒）