“四個一”活動助力新任干部履職盡責

何岸

“新的任期、新的崗位，作為新一屆村‘兩委干部，大家不僅要吃透社情民意，扎實苦干，還要遵紀守法，自覺接受監督……”近日，瀘州市江陽區分水嶺鎮11個村?（社區）?的新一屆“兩委”干部齊聚董允壩村階梯教室，聚精會神地聆聽由區紀委監委干部帶來的“廉政第一課”專題講座。

隨著江陽區73個社區、80個村“兩委”的換屆工作順利完成，如何讓新上任的村?（社區）?干部為群眾服好務？怎樣讓換屆后的基層組織更加廉潔、高效地履職，是眼下尤為重要的事。江陽區紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先，第一時間組織開展“四個一”活動，即進行一次“面對面問廉”、上好一堂“廉政教育課”、送出一個“廉潔大禮包”、舉辦一輪“菜單式培訓”，提升新一屆村?（社區）?干部的廉潔意識和履職能力，確保走好“第一步”。

“我們結合典型案例，圍繞集體‘三資管理、村級公開、村級重大事項決策等‘小微權力運行的重點環節精心備課，深入各鎮街進行‘面對面授課，為新任干部們敲響‘警鐘，打好‘預防針。”江陽區紀委副書記、區監委副主任鐘菲說。

“葉明全同志，你們黎明社區2020年在黨風廉政建設方面，存在居務公開不規范、財務支出審核把關不嚴等問題，今年你是如何進行改善的？”茜草街道黨工委書記敖啟勇對新當選的黎明社區黨支部書記葉明全提問。

這是茜草街道14個社區換屆后，為加強各社區黨風廉政建設而組織的一場“面對面問廉”集體談話活動，由新一屆社區黨組織書記向街道黨工委和紀工委匯報本社區黨風廉政建設工作情況，并針對已有問題提出改善思路，再由街道黨工委書記、紀工委書記進行現場點評和提問。

“這樣的集體談話活動讓人很有壓力，但也讓我深刻體會到了自己肩上所背負的責任。”活動結束后，葉明全擦了一把額頭上滲出的汗。

不僅是葉明全，江陽區153名新一屆的村?（社區）?黨組織書記，都這樣一一“體驗”過了鎮街黨（工）委、紀（工）委的集體“問廉”。

同時，江陽區紀委監委本著簡明、實用的原則，將近年來精心編印的《江陽區村級公開參考指南》?《江陽區黨員干部警示教育讀本》等書籍做成了“廉潔大禮包”，送到了新任干部的手中。

“我以前從沒當過村干部，心里確實沒底，這個‘廉潔大禮包來得正是時候，讓我對干好工作有了信心。”黃艤鎮王河村新任村黨總支書記牟運濤說。

“希望新任村?（社區）?干部通過系統深入地學習這幾本書，在接下來的工作中，能夠盡快轉變角色、適應工作，成為受群眾信賴的好干部。”鐘菲說。

另外，江陽區紀委監委還聯合區委組織部采取村?（社區）?“點單”、鎮街“制單”的方式，根據征集到的意見和建議，將基層治理、產業發展、生態環保等領域的知識一并融入到新任干部培訓課程中，進一步提升新任村?（社區）?干部的履職能力和為民服務水平。截至目前，全區已開展任前培訓600余人次。（作者單位/江陽區紀委監委）?（責編/周盼）