新時代加強國有企業黨支部建設的思考

郭艷

摘要：在當今社會，黨支部作為國有企業開展政治工作的核心組織，能夠為黨與基層組織以及群眾的聯系提供重要保障，為此，應不斷加強國有企業的黨支部建設，并以此將黨的重要路線、方針、政策有效傳遞到基層一線，進而使黨能夠及時地了解人民群眾的基本意愿，以此為基礎對各項指導方針進行科學的修正。從實際情況來看，國有企業的黨支部是黨開展政治工作的基礎性組織，為保證國有企業穩步發展，就需要進一步加強對國有企業黨支部的建設。

關鍵詞：新時期;國有企業;黨支部建設;措施

一、認識加強國有企業黨支部建設的重要意義

1.1加強基層黨組織建設

加強基層黨組織建設是落實全面從嚴治黨，從而進一步推進黨的建設偉大工程的重要內容。打鐵必須自身硬，全面從嚴治黨永遠在路上。全面從嚴治黨，必須不斷加強基層、夯實基礎。只有黨的基層組織堅強有力，黨員發揮先鋒作用，黨的根基才能牢固，黨才能有凝聚力和戰斗力。加強黨的基層組織建設是落實全面從嚴治黨的重要內容之一，是新時代進一步推進黨的建設偉大工程的重要內容之一。

1.2加強國有企業黨支部建設

加強國有企業黨支部建設，才能筑造做強做優做大國有企業的堅強戰斗堡壘。

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的獨特優勢。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。當前，我們的企業正處于改革發展的關鍵時期，是“十三五規劃”背景下企業戰略轉型的重要時期。國有企業的各級黨組織，尤其是基層的黨支部在企業中所發揮的領導核心作用，發揮的引領黨員、團結群眾的本領，對于推動企業的改革發展、戰略轉型、做強做優做大至關重要。

二、加強國有企業黨支部建設的基本思路

2.1履行宣傳貫徹職能

黨支部構建的主要目的是助力企業更好地落實黨的路線、方針、政策以及戰略決策部署計劃。根據相關資料內容可以得知，黨支部未來的建設方向是為宣傳黨的思想、貫徹黨的相關決定打好基礎。在開展這類工作時，就需要黨支部組織充分地運用黨的思想理論，并以此來武裝黨員隊伍的頭腦，進而有效地提升國有企業各項工作開展的質量。

2.2發揮領導治理本領

在當今社會，國有企業內部的制度是具有中國特色的現代企業制度，而從實際情況來看，其主要的獨特之處就是在企業日常發展的過程中將黨的領導以及黨的思想有機地融入企業的各項工作，并將黨組織有效地融入企業的治理結構當中。

在國有企業不斷發展的過程中，黨對國有企業的領導主要為政治、思想以及組織等主要領導方面的統一表現。因此，國有企業內部的黨組織要進一步明確自身與企業管理結構之間存在的關系以及權責邊界。此外，國有企業還應充分地保障黨組織的領導作用，并結合企業自身的實際情況，采取合理的方式，以便充分地發揮出黨組織在企業治理方面的作用。

2.3做好團結動員工作

國有企業中的黨組織是拉近黨與企業員工距離的重要組織，也是黨思想陣地的最前沿。因此，在國有企業發展的過程中，國有企業黨支部應努力做好以下2個方面的具體工作：一是國有企業黨支部要將黨的戰略方針及時有效地傳遞給企業員工以及人民群眾，并幫助企業員工正確地理解這些戰略方針的實際意義，進而在不斷增強企業員工以及人民群眾政治觀念的同時，使其能夠更好地理解、支持以及擁戴黨的領導;二是國有企業黨支部要深入員工之中，以便能夠更好地了解企業員工的真實想法，并用一種更加積極健康的企業文化來提升企業的凝聚力，進而使國有企業在不斷發展的過程中開展更高質量的團結動員工作。

2.4發揮推動企業發展的作用

根據相關會議的內容可以得知，要想進一步加強國有企業黨的建設，就必須保障其對企業生產經營的服務性不能出現偏離，并將提升企業整體經濟效益、增強企業市場競爭能力作為當前社會國有企業黨組織開展各項工作的基礎。此外，要以國有企業經營發展的實際成果作為檢驗國有企業黨組織工作能力的重要標準。從實際情況來看，黨組織要在企業發展的過程中樹立起“黨建也是生產力”的工作理念，進一步發揮出自身在企業開展重大決策活動時的主導作用，以及在對員工開展思想教育工作中的引領作用，進而將黨支部建設與企業的日常經營相融合，為國有企業的可持續發展提供更加強大的動能。

三、新時期加強國有企業黨支部建設的具體措施

3.1明確國有企業黨支部建設的重要性

要想提升國有企業黨支部建設工作的有效性，首先要做的就是讓國有企業各級黨委都能夠清晰地認識到黨支部建設的重要性。作為國有企業開展政治工作的核心組織，其必須保障企業在發展的過程中始終具有先進性。但是從實際情況來看，部分國有企業的領導者以及工作人員未認識到黨支部建設的重要性，并存在思想認識不足、信念不夠堅定等主要問題。為此，在開展國有企業建設工作時，應結合企業的實際情況，以文化教育的方式來強化企業領導人員對黨支部建設的認識，并以此為基礎提升黨建工作的地位，進一步優化黨建工作的開展方式。此外，國有企業各級黨委都應在開展黨建工作的過程中，不斷增強自身的責任意識，進而使國有企業黨支部的政治核心地位得以鞏固。

3.2強化國有企業黨支部制度建設

首先，在強化國有企業黨支部制度建設的過程中，相關人員應以企業黨支部開展各項工作的實際情況為基礎，以標準化要求來進一步細化黨支部的機構設置、人員編制等方面;其次，應高度重視組織建設，以此使黨內政治生活更加嚴格，并根據企業自身的實際情況定期開展黨支部委員會、黨小組會等;最后，應對國有企業黨員群體開展必要的教育培訓，并在此過程中有效地推進黨務公開，以此來提升企業黨員參與黨建工作的積極性，進而使基層黨員為上級黨組織提供建議拓展出新渠道。

3.3落實考核評價，使黨支部的工作成果具有“評判依據”

國有企業黨支部工作是否具有實質性的效果，有沒有將具體的理念落實到各項工作中去，能不能在企業發展的過程中團結員工、動員黨員，都需要科學的評判標準。首先，各國有企業應結合自身的實際情況構建出合理的黨建工作考核機制。從實際情況來看，在構建考核機制時，最重要的就是明確考核工作開展的主體。考核工作不僅要在黨支部的工作中開展，還要結合實際情況對各行政一把手進行科學合理的考核，進而使國有企業內部營造書記抓黨建、經理促黨建的良好考核環境。其次，考核工作開展的形式也應多樣化、民主化。例如，結合國有企業自身黨支部工作開展的實際情況，制定黨支部建設工作范本;或采用座談會、調查表等形式來更好地聽取企業員工的真實意見;或適當地采取述職打分的形式來提升考核工作開展的質量。最后，考核工作的開展還應具有一定的導向性。在實際工作中，考核工作的成果不僅要與黨員干部的個人收入掛鉤，既可以將其當作干部考核的基礎內容，還可將其作為黨支部干部評比的主要依據。與此同時，要將考核工作的結果及時地進行反饋，并以此來推動黨支部建設的不斷完善。

四、結語

基層黨組織是我們黨的執政根基，是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”。把每一個基層黨組織都建設成為堅強戰斗堡壘，是新時代我們黨的建設偉大工程的基石。我們要用高質量的黨建，鍛造高素質黨員隊伍，去實現黨的新時代偉大目標。

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