煤礦機電設備安全管理中的難題及對策

（山西省陽泉市南莊煤炭集團有限責任公司南莊分公司 山西 045000）

前言

煤炭資源是能源礦產資源之一，屬于不可再生的自然資源，而隨著人們對煤炭需求量的劇增，我國煤礦工業得到了快速發展，各種機電設備被應用于礦井開采，而在礦井生產過程中機電設備管理至關重要，其運行是否安全不僅是煤礦的穩定生產的重要保障，更關系開采人員的人身安全。然而，現實中我國部分企業更加追求利益，從而忽視了對設備的管理，導致設備故障頻繁發生嚴重影響工作效率，并且據全國煤礦事故調查顯示，由機電設備安全管理造成的事故占絕大部分，概率高達70%左右。因此，企業應加強煤礦機電設備管理，針對設備現狀與目前存在的隱患進行研究。

1.煤礦機電設備安全管理現狀及問題

煤塵瓦斯爆炸是目前我國煤礦行業中發生率最高的安全事故，一旦發生后果無法估計，并且極大概率造成較大的社會影響，而煤礦機電設備安全管理不到位是導致事故發生的主要原因之一。

(1)煤礦機電設備老齡化嚴重

目前我國部分煤礦企業為節約成本，沒有及時對老舊設備進行更換，導致設備老齡化現象嚴重，甚至存在部分設備已過使用期卻仍在繼續使用的現象，而設備老齡化會使其安全系數大大降低，極易出現機電設備故障引發事故。另外，隨著市場上對煤炭的需求量加大，面對經濟利益的誘惑，很多企業利用設備檢修保養時間讓其長期處于超期服役狀態，而這會加速設備老齡化，再加上受檢測技術落后，資金投入不足等因素影響，導致企業更新改造不及時，從而使設備埋下了許多安全隱患[1]。礦井重生產輕投入的現象在我國并不少見，很多企業的煤礦機電設備都比較陳舊，老絞車、老防爆高壓開關、老主扇等陳舊設備器件數量較多，而這些設備大多工作性能很低，質量已經不符合相關規程要求。

(2)缺乏健全的管理制度

在市場經濟的驅使下，大多企業一昧地提升生產能力以追求更多的經濟利益，從而忽視了設備管理問題，缺少相關管理機構與完善的管理制度，導致煤礦施工總體安全意識不足。多數企業在施工過程中并沒有對機電設備進行有效安全管理，甚至沒有設立專門的部門管理，也缺乏責任制，一旦事故發生根本無法從職能部門上進行責任追究。另外，企業并未重視對工作人員展開安全宣傳，很多工作人員安全意識較低，缺乏相關安全隱患常識，導致在機電設備發生故障后無法及時采取應對措施。在施工過程中，甚至有施工小隊未根據要求設立危險標識，明確劃分工作區與非工作區，在很大程度上也加大了事故發生風險。

(3)煤礦機電設備操作人員相關知識薄弱

隨著科學技術的發展，各種機電設備被廣泛運用于煤礦開采中，而由于開采工作巨大且復雜，在施工過程中所使用的設備多是體積較大的機械，設備操作難度較大，對工作人員的要求非常高，不僅需要掌握設備基本操作步驟，還需要掌握其工作原理，根據故障表現判斷故障原因及是否能夠正常運行的能力[2]。然而多數企業在招聘施工人員并未考察對方專業能力，大部分施工人員都源于當地農民或是外來務工人員，且人員綜合素質與專業技能參差不齊，甚至部分企業并未對工作人員進行崗前培訓就直接讓其加入煤礦機電設備操作，而這會導致設備發生故障時，工作人員不能明確判斷，從而加大了潛在故障的嚴重性[3]。另外，由于工作人員素質較低，對安全問題的重視度不高，甚至對安全知識培訓較為抗拒，在操作設備時未遵從相關規定，使發生安全問題的可能性大大提升。

(4)煤礦機電設備檢修維護工作不到位

為了保證煤礦機電設備能夠正常運行，確保煤礦穩定安全生產，企業應定時對相關設備進行檢修維護，然而實際上多數企業并未重視或是投入足夠的精力在這一方面。比起安全管理，管理層更加重視提升生產能力，往往會讓設備處于長期運轉狀態，然而煤礦機電設備長期處于高壓、高負荷運作，再加上運轉環境比較糟糕，致使設備故障更容易發生，而企業對于需停機檢修維護的工作也是以“拖”為上策[4]。另一方面，部分檢測人員技術不達標或是玩忽職守，無法對故障原因進行準確判定，并且沒有科學地規劃檢修機制和保養計劃，無法保證機電設備正常運行。

(5)煤礦機電設備監察力度不足

由于煤礦機電具有較強的專業性并且涉及知識較廣，因此對監察人員的要求很高，而許多企業所執行的標準大多無詳細操作說明和清楚的界限，在很大程度上加到了監察的難度，導致監察人員在工作過程中有時無法把握分寸，并且部分監察人員職責意識欠缺，通常不會親自動手檢查設備，無法準確發現問題。另外，受人才匱乏、電機專業復雜、工程量巨大、機電運輸系統范圍廣等影響，監察工作通常無法顧及每一環節，因此普遍采取隨機抽查的方式展開工作，缺乏全面性與主動性[5]。

2.煤礦機電設備安全管理措施

(1)及時更換老舊設備

機電設備是煤礦穩定生產的重要保障，更關系著施工人員的人身安全，其技術改造屬于企業內涵建設的重點。若是機電設備已超出使用期限，不僅會導致故障頻發影響礦井開采進度，還可能直接引發安全事故，造成嚴重的社會負面影響，因此企業應及時更換老舊設備，對新設備的進入與維修做好把關，以防偽劣設備、煤安標志不合格設備、非防爆設備在煤礦開采進廠，并嚴格要求工作人員使用和維修設備，從源頭上減少事故發生概率[6]。同時，企業還應加大設備管理投入，積極引進更加先進的新設備、新技術及新工藝，以實現礦井安全、高效地進行開采工作。

(2)轉變管理理念，建立完善管理制度

企業應轉變管理理念，將過去以追求經濟利益為主的管理方式進行調整，以提升機電設備安全管理水平，相關管理人員不僅要學習設備管理理論知識，積極吸取其他管理工作人員的工作經驗，還需要掌握一定設備相關專業技能，能夠適時提出專業性建議。其次，企業還應增加資金投入，優化機電設備，將高消耗低效率的不合格的工藝裝備進行淘汰處理，同時重視設備安全管理，制定相關管理制度、管理原則、管理方法等[7]。俗話說“有規矩才能成方圓”，規矩一旦形成就不能隨意修改和違反，管理負責人還要對相應的問題進行個人追責，可采取獎懲制度，以此約束工作人員，避免出現違規操作導致設備頻繁出現障礙。

(3)組建煤礦設備安全管理部門

設備安全管理是礦井開采非常重要的環節，企業必須引起重視，決不能抱著僥幸心理敷衍了事，應組建煤礦設備安全管理部門，要求工作人員在施工前重點檢查機電設備，確保設備能夠正常運行并且不存在任何安全隱患[8]。企業還應嚴格選擇管理負責人，合格的管理人員需要滿足合格的管理人員應具備幾點要求：一是應掌握相關專業知識能力，確保其能在發現設備出現故障時提出專業性建議；二是應具有較高的責任心，能在礦井開采過程中承擔好一個管理人員應承擔的職責。三是較好的應變能力，如遇到機電設備突發安全事件時能夠保持鎮定，依靠專業能力找出故障原因并快速做出應對措施和決策。除此之外，管理人員應隨時到現場進行實地考察，在設備使用過程中，監督工作人員操作方式和工作態度，若出現操作不當現象，應及時叫停并指導對方如何正確的操作流程。除此之外，由于煤礦工作人員大多為農民或是外地務工人員，其文化水平偏低，因此企業管理層應在對方上崗前進行設備操作培訓、設備常見隱患與應對措施培訓等。

(4)加強機電設備檢修維護力度

煤礦企業需加大機電設備檢修維護力度，盡可能最大限度地排查出設備隱患并及時解決，避免發生過大事故給企業造成損失。在檢修過程中可建立臺賬，將機電設備所存在的隱患及處理情況進行記錄，注意檢查小型器件，通過設備運轉時所發出的聲響，利用電流電壓表等方法來判斷設備是否存在故障，若問題較大應立即停止使用，及時向相關部門匯報并進行處理或更換，避免影響煤礦開采工程或是出現安全事故[9]。此外，每次展開檢修工作時，制定檢修計劃，編寫檢修安全措施和作業規程，由管理部門進行審核把關，并讓每個機電設備負責的職能部門跟隨了解情況。

3.結語

機電設備對于煤礦開采至關重要，直接影響著煤礦生產與礦井的安全，而由于其井下作業的特殊性，對設備本身的要求也更為嚴格，因此企業必須加大機電設備安全管理力度，積極排查設備隱患，重視設備維護保養，及時淘汰更換老舊設備，以確保整個礦井機電系統能夠正常運行，使煤礦生產能夠更加安全可靠且高效。同時，企業還應重視管理人員與設備操作人員的培訓工作，注意培養其專業知識、安全意識以及職責意識。