加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為審計(jì)發(fā)展助力

臨川區(qū)審計(jì)局

2020年，是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，做好今年臨川區(qū)審計(jì)工作，使命光榮。面對(duì)新時(shí)代、新任務(wù)、新期盼，著力培養(yǎng)造就一支信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、強(qiáng)作風(fēng)，筑牢思想防線(xiàn)

1.堅(jiān)定理想信念，激發(fā)干部“正能量”。始終把理論武裝放在首位，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)理論意義、時(shí)代意義和實(shí)踐意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，切實(shí)做到時(shí)時(shí)對(duì)照、躬身踐行。要經(jīng)常對(duì)照黨章黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。從而堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神，培養(yǎng)審計(jì)干部職業(yè)道德意識(shí)和自豪感。

2.強(qiáng)化廉政教育，構(gòu)筑拒腐“防火墻”。要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以清正廉潔顯本色，讓鋼規(guī)鐵紀(jì)成為工作人員的自覺(jué)遵循，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，牢牢把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，常態(tài)化開(kāi)展廉政警示教育，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

3.錘煉工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“為民心”。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、文明之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，自覺(jué)傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正確處理公與私、義與利、儉與奢、苦與樂(lè)、親與清的關(guān)系，嚴(yán)格依法審計(jì)，以履職盡責(zé)守初心，使干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)思想，在愛(ài)崗敬業(yè)、依法審計(jì)中不斷提升審計(jì)形象。

二、勤學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力

1.弘揚(yáng)“能”的精神。在工作中積極搭建實(shí)踐平臺(tái)，抓關(guān)鍵加強(qiáng)能力培養(yǎng)。主要對(duì)審計(jì)工作中方式粗枝大葉、過(guò)程不細(xì)不實(shí)、本領(lǐng)恐慌、能力不足等問(wèn)題，把干部放在不同崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉苦練本領(lǐng)，要在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐中邊對(duì)照邊提升。同時(shí)有意識(shí)、有目的地多渠道組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織干部參加省市組織的各種審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部政策業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)全面提高，從而打造審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)硬的精兵強(qiáng)將。

2.發(fā)揚(yáng)“干”的拼勁。習(xí)總書(shū)記說(shuō)：“堅(jiān)定理想信念，牢記初心和使命，人生的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)才有不竭的精神動(dòng)力。”實(shí)干出真知，實(shí)干出人才。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，針對(duì)審計(jì)工作的重點(diǎn)，細(xì)化計(jì)劃，實(shí)化措施，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)干部隊(duì)伍的積極性，把在工作中業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部重用，營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境。審計(jì)干部在實(shí)干中磨練意志、歷練心境、鍛煉能力、掌握新技能、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。工作中將好的做法、計(jì)劃落在實(shí)處，體現(xiàn)在具體的行動(dòng)中，發(fā)揚(yáng)拼勁，堅(jiān)持韌性，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起考驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

三、抓制度，創(chuàng)新激勵(lì)考核

1.創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)。在考核方式方法上，探索創(chuàng)新制定切實(shí)可行的年度考核方案，年度考核嚴(yán)格按照審計(jì)人員德能勤績(jī)等方面的表現(xiàn)劃開(kāi)等次、梯度，并與績(jī)效、獎(jiǎng)金掛鉤，讓考核方案成為鞭策審計(jì)人員工作的“指揮棒”。加大優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的評(píng)選力度，并將評(píng)選結(jié)果在年度考核中體現(xiàn)，促進(jìn)審計(jì)人員發(fā)揚(yáng)工匠精神、樹(shù)立精品意識(shí)，努力提高審計(jì)質(zhì)量。強(qiáng)化正向激勵(lì)，完善考核評(píng)優(yōu)評(píng)先政策，將榮譽(yù)頒發(fā)給有能力、貢獻(xiàn)大的人，提高審計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2.持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢審計(jì)監(jiān)督防線(xiàn)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”的審計(jì)三立精神，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管項(xiàng)目、以制度管人，嚴(yán)格筑牢審計(jì)監(jiān)督防線(xiàn)，推動(dòng)審計(jì)工作提質(zhì)增效。加大制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。制度的生命力在于執(zhí)行，審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部只有自覺(jué)把制度內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí)，外化于行為規(guī)范，才能用制度力量筑牢審計(jì)防線(xiàn)，更好的發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用。

四、凝合力，營(yíng)造良好氛圍

我局審計(jì)干部要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，以更高更遠(yuǎn)的目光展望全局。進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，始終保持思想上的純潔性和政治上的堅(jiān)定性，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，強(qiáng)化主動(dòng)作為意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái)。審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)價(jià)值是審計(jì)工作的永恒主題，審計(jì)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，群策群力，齊心協(xié)力緊扣審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)價(jià)值核心，精心打造創(chuàng)新平臺(tái)，營(yíng)造審計(jì)創(chuàng)新氛圍，激發(fā)創(chuàng)新潛力，提升創(chuàng)新能力，凝聚合力，繪就最大“同心圓”。

審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)，應(yīng)結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，勇于探索，通過(guò)推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，加快推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)步伐，為建設(shè)美麗幸福大臨川做出積極貢獻(xiàn)。