勇于走出“舒適區”

黃成亮

人們常說，要跳出“溫水煮蛙”的舒適區，才能真正地突破自己。說起來容易，做起來難。之所以難以突破自己，是因為“舒適區”本身也來之不易，奮斗之后，容易產生“歇歇腳，喘喘氣”的想法，殊不知，只有走出“舒適區”，才能見到“新風景”。

人們通常會“趨利避苦”。從這個意義上說，一旦進入舒適區，安于現狀，不思進取，甚至基于往日的成就而有些沾沾自喜，也就不足為奇了。可是，今天的時代高速發展、社會日新月異，停留在“舒適區”，就等于放棄了攀登和前進，容易與“新風景”失之交臂。

進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，廣大黨員領導干部要勇于走出“舒適區”。習近平總書記曾告誡全黨，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程”。經歷思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，才能成就“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的豪邁。走出“舒適區”，才能有危機意識、責任意識和使命意識，才能通過艱苦卓絕的努力，見到“新風景”。試想一下，如果郎平和中國女排停留在過往歲月積累的功名中，怎會有一個又一個的巔峰體驗？廣大黨員領導干部只有不斷地加強學習，見賢思齊，突破自己，起到表率作用，率先蹚過“深水區”，闖過“無人區”，才能夠走出“舒適區”，領略新風景。

緊扣貫徹新發展理念、推進高質量發展、構建新發展格局，廣大黨員領導干部要勇于走出“舒適區”。萬事開頭難，久久為功，才能從前期的“徒勞無功”到最后的“馬到成功”。改革開放四十多年來，我們的經濟社會高速發展，中國奇跡引人注目，人民群眾的獲得感持續增強。事實證明，這離不開黨員領導干部率先走出“舒適區”，以強烈的責任意識和使命意識，沖破慣性思維的主動作為。正因為開拓創新，扎實努力，才讓我們在走出“舒適區”后見到“新風景”。

于危機中育先機、于變局中開新局，走好自主創新之路，廣大黨員干部要勇于走出“舒適區”。之前，“中國制造”遍布世界，可是我們并沒有滿足于停留在國際產業鏈低端位置的“舒適區”，而是主動加強技術創新。高鐵項目背后的中國速度，港珠澳大橋代表的中國跨度，“載人航天”項目詮釋的中國高度，探月工程代表的中國精度，都是我們走出“舒適區”后不斷攀登探索結出的碩果。

習近平總書記強調，“船到中游浪更急，人到半山路更陡”。廣大黨員領導干部時刻都要有憂患意識，牢記斗爭精神，這樣才能在搏擊之后，領略到“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;在攀登之后，感受到“會當凌絕頂，一覽眾山小”。

（作者單位：南京工程學院）

責任編輯：段培華