基層獸醫診療工作存在的問題與對策

趙行貴

（四川省廣安市岳池縣新場鎮畜牧站，四川廣安 638300）

近年來，基層養殖業的發展如火如荼，隨之產生的動物診療需求也逐漸擴大。基層獸醫做好診療工作意義重大。加強對當前養殖現狀的分析，加強對診療工作的研究，及時發現不足之處，及時進行工作改善，才能更好地提升基層的診療水平，為基層養殖業提供保障，有效控制人畜共患疾病，保障養殖戶與動物的安全以及衍生食品的質量安全。

1 基層獸醫診療的概述

獸醫是指給動物實施診斷，并給予相應治療的醫生。借助醫學方法，為動物進行相應的檢查或者治療，能夠起到疾病預防的作用，或者起到及時治療的作用。對于獸醫而言，做好動物的診療工作，能夠減少疾病侵害對動物的影響，從而保障動物的身體健康，或者保障養殖戶的綜合效益。

基層獸醫診療工作通常是指鄉鎮獸醫站的診療工作。基層獸醫的診療工作意義重大，它不僅能夠控制人畜共患的一些疾病，而且也能基于人類疾病建立起科學的動物模型。同時，在一定程度上，它還能指導畜牧相關的生產工作，以及保證畜牧奶制品、肉類的食品安全。這對于保障社會安全、健康、有序而言，意義重大而深遠[1]。

2 基層獸醫診療的存在問題

2.1 診療設備不夠健全

診療設備，是獸醫開展工作的重要工具。在基層的診療活動中，往往存在設備不健全的現象。一方面，在診療設備上，可能無法很好地滿足獸醫需求。另一方面，在診療設備的種類上，也無法跟上工作發展的需求。

基層的診療機構中具備體溫計、聽診器、輸液管等相關設備，但是在一些先進的大型設備方面，還有較大的空缺。設備不足的問題，往往會影響到檢查與治療的效果，從而降低基層診療的實際水平。

2.2 知識更新不及時

隨著社會的發展，獸醫接觸到動物種類越來越多，然而相關知識更新卻比較緩慢。尤其是在養殖業中，近年來不斷出現了一些新的種類，這給獸醫的工作帶來了新的挑戰和壓力。而且，人們養寵物的種類也更加多樣化，也給獸醫的診療工作帶來新的難度。

面對新的變化，相關診療知識無法得到及時更新，從而導致診療水平較低，是當前存在的一個問題。

2.3 專業水平仍需提升

據統計，基層診療人員中，大部分獸醫年齡在36～60歲，具有一定的老齡化特點。這類基層人員往往經驗比較多，在實際的診療工作中主要依靠經驗判斷，而在先進設備的使用方面，尚且存在提升空間。在相關理論知識的學習方面，也有較大的進步空間。從整體水平來看，基層獸醫的專業水平，仍需繼續加以提高，以便于更好地適應現代社會的需求。

2.4 專業人才不足

在基層的機構中，往往較難留住專業人才，因而導致整體的人才隊伍建設欠佳。年輕的優秀畢業生，往往不愿意留在基層發展，而是更加向往大城市，向往更大的發展空間。缺乏足夠的人才力量，十分不利于當地基層的發展與進步[2]。

3 基層獸醫診療問題的解決對策

3.1 增添診療設備

診療設備是基層診療工作的重要保障。只有具備足夠數量、種類豐富的設備，才能更好地開展基層工作。相關部門或負責人要加大財政投入，結合當地實際發展情況購入一批先進的設備，提高診療機構的整體水平。在相關設備的協助下，診療工作將變得更加精準，從而為養殖戶提供更加有力的幫助，為動物提供更有針對性的治療服務。在先進設備的輔助下，能有效降低無效治療，避免延誤動物的病情，從而減少經濟損失，保障動物的安全與健康。只有強化基礎設備建設，才能為診斷活動提供硬件保障，才能進一步地推動基層工作的發展。

3.2 及時更新知識

無論是工作理念，還是工作知識，都需要進行及時地更新。只有做好及時更新，才能避免停滯不前，避免落后和被淘汰。在這個快速變化與發展的社會，獸醫行業也要形成競爭意識，跟隨時代的腳步加快前進。

一方面，要關注網絡上的行業動態變化，及時了解和學習獸醫行業新知識，為基層診治工作打下基礎，為動物的健康保駕護航。尤其是在一些新增的動物種類方面，要加強關注和了解，避免知識空缺，避免影響到最終的診治結果。

另一方面，要加強交流與學習，積極參加一些知識講座，積極與同行進行切磋學習。只有把握住行業變化，及時掌握新知識，才能提升自身的綜合實力，增加競爭優勢。

3.3 提升專業水平

要想促進基層獸醫行業的更好發展，就需要進一步地提升獸醫的診療水平。從綜合素質方面進行培訓，從專業能力方面進行培養，以便于基層發展跟上時代的變化。

一方面，要加強新技術的培訓。對于當前使用的一些新型診療技術，要及時地進行學習，盡快地掌握新技術，以便于在實際工作中進行運用。通過技術專題培訓，通過現場指導與實踐，通過參觀與學習，全方面地掌握新型的診療技術，提升診療的能力。

另一方面，要加強設備操作方面的培訓。對于一些先進的診療設備，或者一些大型的醫療器械等，都需要加強相關的操作培訓。只有熟練掌握相關方法，提升設備使用的水平，才能取得更大的工作實效。

除此以外，還要加強理論知識的培訓。理論知識是支撐治療工作的基礎，也是重要依據。只有掌握充足的理論知識，才能更好地指導實際工作。通過定期進行交流學習，通過定期聘請業內專家，實現互通有無，掌握更多的實用知識。這對于提升基層治療水準而言，意義深遠且重大[3]。

3.4 吸引專業人才

對于基層發展而言，只有吸引到人才，留得住人才，才能擴大人才隊伍的建設，才能補充基層的獸醫隊伍，才能實現壯大和發展。

一方面，可以提升福利待遇，完善薪資待遇，提高獸醫行業的吸引力，助基層的獸醫行業發展。通過對大學生就業人員進行補貼，提高大學生的就業積極性，促使更多的專業人才來基層發展。

另一方面，要加強對現有獸醫的在職培訓。只有不斷地學習與進步，只有繼續進修與成長，才能提升自身的職業能力，更好地為基層建設貢獻力量。在進行在職培訓的時候，不僅要從職業道德方面進行培養，也要從職業技能方面進行強化，只有能力與素養兼具，才能成長為優秀的人才[4]。

3.5 加強自主學習

要想讓基層獸醫獲得更好的發展，要想讓基層診治工作獲得持續發展，就需要提高持續學習的能力。為獸醫提供豐富的學習渠道，以及提供充足的學習資源，為獸醫的自主學習提供條件。

在自主學習的過程中，在不斷積累經驗的過程中，能夠有效提升診斷的精確性，提高治療的精準性。只有不斷地拓寬視野，不斷地擴大知識面，不斷地儲備經驗，才能讓基層工作更上一個新臺階。除了常規的線下學習以外，還需要注重使用線上學習渠道。通過聽取網絡講座，通過上網搜集資料等，能夠獲取更多的學習資源，實現更好的行業發展。

3.6 完善政策體系

完全的政策體系，是獸醫行業發展的基礎。只有不斷地完善政策體系，才能更好地為基層發展保駕護航。作為相關負責人，需要結合獸醫行業的相關標準，結合相關的法律法規，為基層發展制定科學的規章制度，為管理與診治工作提供依據和保障。

在保護獸醫權益的方面，進行相應的立法，給予最大程度的保障，以便于為基層發展提供動力。只有加強這方面的重視，才能持續提升診治的條件，提升整體的獸醫行業水平，為養殖業發展打好基礎。

另外，在診斷與治療方面，要做好用藥方面的規定與立法。避免盲目用藥，確保動物健康，保證相關食品的安全。這對于行業的可持續性發展而言，具有十分深刻且重要的意義。

4 結語

基層獸醫要加強對診治工作的重視，充分發揮自身能動性，主動學習一些新技術，加強理論知識儲備，提升診斷能力，提高治療水平，保障動物健康，促進養殖戶取得更大的經濟收益，推動基層獸醫與畜牧業共同發展。