新時代背景下文化館群眾文化輔導工作的深入實踐策略分析

李艷秋

摘要：文化館需要在文化事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展背景下重視文化輔導的持續(xù)性開展，通過多種舉措提高基層群眾的文化自信，通過教育輔導提高群眾文化素質(zhì)。傳統(tǒng)工作理念不能推動文化輔導工作的有序開展，需要文化館在立足實際基礎上制定科學的文化輔導方案，以此推動文化教育的落實。所以本文分析新時代背景下文化館怎樣進一步深入開展群眾文化輔導工作，立足實際提出幾點工作策略以保障文化輔導創(chuàng)新性發(fā)展，從而推動群眾文化輔導工作的縱深發(fā)展，給文化建設提供基層工作支持。

關鍵詞：文化館;文化宣傳;群眾文化;輔導培訓;文化體驗

文化自信是推動國家文化建設的重要內(nèi)容，文化館需要在文化建設大環(huán)境下做好基層輔導工作，重視通過多種舉措開展提高基層群眾的文化認知水平，在提高群眾文化素質(zhì)基礎上推動文化事業(yè)的有序開展。基于輔導人員數(shù)量較少等因素的影響，文化館在進行群眾文化輔導中遇到多種問題，需要在系統(tǒng)分析基礎上圍繞實際制定科學的輔導推進方案。這樣可以在補齊短板基礎上推動文化輔導的優(yōu)化發(fā)展，更好滿足基層群眾提出的文化發(fā)展需求。

一、在資源運用基礎上提高文化輔導隊伍的創(chuàng)設質(zhì)量

文化館需要通過多種方式提高文化輔導工作的落實效果，重視通過文化輔導讓基層群眾可以對文化知識進行學習和體驗。文化輔導是建立在人才隊伍建設和優(yōu)化管理基礎上，重視在先進理念指導下探索科學的輔導工作路徑，在發(fā)揮人力資源優(yōu)勢基礎上實現(xiàn)輔導工作的優(yōu)化建設。所以文化館需要立足時代發(fā)展構(gòu)建多元化的人才隊伍組建方案，在分析群眾所提出的文化輔導需求基礎上建立多元化的輔導工作方案，通過建立系統(tǒng)化工作管理計劃推動人才管理的有序開展。

在落實文化輔導工作過程中，文化館需要重視培養(yǎng)工作人員的綜合素質(zhì)和責任意識，引導他們立足本區(qū)域發(fā)展情況對文化輔導進行多個層面的研究和創(chuàng)新探索。可以通過崗位培訓或者是專業(yè)晉升等方式推動文化輔導隊伍綜合素質(zhì)的穩(wěn)定提高，讓工作人員對文化輔導的價值與推廣優(yōu)勢進行多個層面探索，在保障文化輔導隊伍組建質(zhì)量基礎上強化基層群眾的文化體驗。同時也可以吸納本區(qū)域優(yōu)秀群眾參與到文化輔導隊伍中，以志愿管理的方式推動文化輔導的深度且有序開展，有利于在建立工作體系基礎上滿足群眾所提出的文化輔導需求[1]。這樣能在擴充文化輔導隊伍數(shù)量的基礎上推動各項文化輔導與宣傳教育活動的穩(wěn)定開展，利于給基層群眾開展更高水準的文化熏陶與教育引導。

二、關注到文化輔導工作機制的規(guī)范化建立

基于群眾文化輔導所提出的創(chuàng)新需求，文化館在具體工作中要建立完善的工作機制，要在實際把握基礎上盡可能提升文化輔導工作的規(guī)范性。在工作體系建設過程中要關注到文化輔導所呈現(xiàn)出的價值，在原有理念優(yōu)化基礎上完善現(xiàn)有的工作機制，在創(chuàng)新發(fā)展基礎上進一步推動培養(yǎng)提升群眾文化自信工作的開展。基于群眾所呈現(xiàn)出的多元文化發(fā)展需求，文化館在進行文化輔導過程中要關注到功能建設的多元發(fā)展趨勢，在引導群眾對文化知識進行學習和運用基礎上又應該豐富相關的實踐探索活動。也就是說在推動群眾文化輔導工作落實基礎上要關注到拓展性地延伸，在多種資源整合基礎上優(yōu)化傳統(tǒng)的體系建設內(nèi)容，保障輔導工作模式更加貼近群眾所提出的需求。

文化館也要對文化輔導工作的針對性、文化性以及娛樂性等內(nèi)容進行思考，在文化輔導中合理進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教育，這樣能在豐富文化輔導內(nèi)容基礎上提高群眾的文化自信。在本地區(qū)域傳統(tǒng)文化調(diào)查基礎上制定詳細的文化輔導工作機制和推廣方案，在資源整合過程中分析基層群眾提出的文化教育和創(chuàng)新發(fā)展需求，在把握真實需求基礎上進行高質(zhì)量的文化輔導。讓群眾在獲得文化知識的基礎上體驗到傳統(tǒng)文化的傳承價值和優(yōu)秀的內(nèi)涵，在豐富知識結(jié)構(gòu)的同時獲得更高水準地體驗[2]。這樣可以保障文化輔導落實的深度，在多種文化資源整合基礎上提高群眾的文化發(fā)展意識和自信心，有助于推動文化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、在理念革新基礎上打造高水準的文化輔導宣傳陣地

因為傳統(tǒng)工作理念不能推動文化輔導工作的有序開展，所以文化館應該在時代特色把握基礎上制定多元化的教育推廣方案，在資源整合基礎上打造高水準的文化輔導平臺。文化館在日常工作中應該將文化輔導作為一項戰(zhàn)略工作來抓，在保障經(jīng)費投入基礎上構(gòu)建多元化的落實方案以保障軟硬件設備的采購，給文化輔導提供有利的條件支持。所以文化館應該在理念革新基礎上打造高水準的文化輔導宣傳陣地，在拓寬輔導領域基礎上提高基層群眾的文化素質(zhì)。

文化館應該推動線上+線下結(jié)合的輔導模式，在保持線下輔導教育基礎上跟隨時代特色制定線上教育方案，通過技術優(yōu)勢發(fā)揮構(gòu)建更多的文化輔導路徑，在平臺構(gòu)建基礎上實施多元化的文化輔導。線下教育以常規(guī)的文化輔導為主，通過教育宣傳或者是作品展出等方式進行文化宣傳與教育指導，讓群眾可以對傳統(tǒng)文化等內(nèi)容進行學習和體驗。線上教育則可以圍繞文化館工作情況創(chuàng)設文化輔導App平臺，在豐富文化輔導形式基礎上保障教育引導的針對性，有助于構(gòu)建特色化的文化輔導方案[3]。例如圍繞節(jié)假日或者是紀念日進行多種形式的文化輔導，例如讓基層群眾對社會治理、生態(tài)平衡與綠色發(fā)展等內(nèi)容進行學習，在輔導過程中對社會發(fā)展進行正確地思考，有助于群眾養(yǎng)成正確的學習意識和發(fā)展觀念。

四、結(jié)論

文化館需要在系統(tǒng)分析基礎上圍繞實際制定科學的文化輔導方案，重視通過多種舉措推動文化輔導的有序開展，給基層群眾提供更高層面的文化輔導。文化館可以在資源運用基礎上提高文化輔導隊伍的創(chuàng)設質(zhì)量，滿足基層群眾提出的文化發(fā)展需求。同時應該關注到文化輔導工作機制的規(guī)范化建立，提高群眾的文化發(fā)展意識和自信心。此外也需要在理念革新基礎上打造高水準的文化輔導宣傳陣地，逐漸提高基層群眾的人文素質(zhì)和文化自信。

參考文獻

[1]李榮.深入推進文化館群眾文化輔導工作實踐舉措和分析[J].青春歲月，2020，13（08）：451.

[2]尕金拉毛.探究基層文化館加強群眾文化輔導培訓工作的策略[J].文藝生活·中旬刊，2019，24（3）：123-124.

[3]萬有文.淺談新時期群眾文化輔導的作用和意義——以高臺縣文化館等為例[J].參花：上半月，2019，15（02）：160.

（葫蘆島市群眾藝術館?遼寧?葫蘆島?125000）