基層畜牧獸醫技術人員培訓工作探析

羅桂環

（惠東縣動物衛生監督所，廣東 惠東 516300）

畜牧業的穩健發展需要利用一切有利條件，需要所有畜牧獸醫技術人員的共同努力。基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的有效開展，旨在提升畜牧獸醫技術人員的專業水平，使他們認真學好理論知識，妥善解決工作問題，并由他們充分發揮專業優勢，真正為基層檢疫、技術推廣、防疫效果的整體優化做出應有的貢獻。

1 基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的現狀

1.1 組織重視程度不夠 基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的有效開展，需要引起地方管理部門的高度重視，也需要與其他部門做好溝通，實現各個部門工作的協調配合。但就調查發現，很多地區的管理部門并不十分重視基層畜牧獸醫技術人員的專業化培訓，培訓工作的實際開展與其他部門的溝通不夠及時，協調力度不夠，專業化培訓目標任務的具體落實難以產生最優化效果，無法增強基層畜牧獸醫技術人員的工作熱情、參與積極性等，培訓工作形式化、表面化的現象愈發嚴重。地方政府能夠投入到基層畜牧獸醫技術人員培訓工作中的資金少之又少，也成為了基層畜牧獸醫技術人員專業化培訓現狀并不樂觀的最大原因。

1.2 專業培訓機會較少 為基層畜牧獸醫技術人員提供的專業化培訓機會較少，多在內部開展的培訓活動毫無意義，無法保障技術人員專業水平的整體提升，他們很難接受新的事物，趨于應付防疫工作的情況時有發生。

1.3 人員參與熱情不高 基層畜牧獸醫技術人員的日常工作地點并不固定，一線工作難度較大，且風險性較高，工資及福利保障不能滿足技術人員的生活需求，導致其工作熱情越來越低，創新意識、創新能力等明顯不足?；鶎有竽莲F醫技術人員無法接觸到新的知識、新的技術、新的業務等，這樣開展起來的一切工作都達不到最高標準，弊端現狀的有效改善勢在必行。

2 對開展基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的建議

2.1 增加資金投入 政府部門要在基層畜牧獸醫技術人員培訓工作中投入大量的資金，為基層畜牧獸醫技術人員專業水平的提升創造有利條件，并且出面協調其他部門，使各個部門都能配合基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的有效開展，充分理解培訓工作的重要作用和現實意義。

2.2 組建專業團隊 可以建立專業化的培訓團隊，選擇應用最先進的工作方法和手段，實現基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的有序推進。要讓基層畜牧獸醫技術人員不斷接觸新的知識、新的業務，最好和職業院校建立長期的合作關系，充分發揮學院優勢，培育出大批高素質、高水平的專業技術人員。

2.3 完善管理體系 通過建立完整的培訓工作管理體系，明確培訓工作的主要目標、關鍵任務、具體內容等，更加高效的開展基層畜牧獸醫技術人員培訓教育，充分考慮外界因素，運用針對性的管理辦法，擴大培訓工作的范圍優勢，得以滿足技術人員的個體需求，他們的主動參與積極性更高，即可在形式多樣的培訓活動中豐富理論知識，提升專業水平，在后續的工作實踐中更好地發揮專業作用。

2.4 實行綜合考核 為了促進我國畜牧業的健康發展、創新發展，充分保障基層畜牧獸醫技術人員培訓工作的長效推進，政府部門必須建立完善的監督管理制度，健全相應的考核機制、聘用機制等，實行綜合性考核后，有效檢測技術人員的專業能力、專業水平、個人優勢等，避免部分人員“濫竽充數”，導致整個隊伍的綜合素質水平難以實現最大程度的提升。還要深入挖掘技術人員的內在潛能，豐富培訓工作的項目內容，使基層畜牧獸醫技術人員有機會接觸新的領域，在自己的崗位上發光發熱，真正做出巨大的貢獻。

3 結束語

我國畜牧業的健康發展，需要大量技術人員的支持。及時開展基層畜牧獸醫技術人員的培訓工作，決定著畜牧業的健康發展能否走向更大的成功。有效開展了基層畜牧獸醫技術人員的培訓活動，加強了技術人員的專業技能建設，豐富了他們的理論知識儲備，培訓工作更具時代特色，我國畜牧業的整體發展質量會有顯著提高，后續發展能夠創造出更多奇跡。