李梅香,張永龍
(甘肅省東鄉縣汪集畜牧獸醫站,甘肅 臨夏 731404)
科學技術的創新和引入,推動了畜牧業的發展,但受思想意識和經濟發展等多方因素的影響,畜牧獸醫新技術的推廣應用仍是一個很艱難的過程。本文通過對畜牧業新技術推廣狀況的調查,發現了我國畜牧獸醫新技術推廣存在的一些問題,并給出了相應的解決方式,供參考。
專業的醫療隊伍是養殖行業的技術保障,而目前畜牧業的獸醫隊伍綜合素養偏低。當前我國畜牧行業獸醫隊伍的現狀是工作人員綜合水平不高,大多數沒有受到專業的技術培訓。導致很多地區的基層防控工作受到了影響。即使在我國畜牧業養殖較為發達的地區,也還有很多的地方基礎設施不夠完善,導致了動物疾病在發生初期不能得到有效控制,很容易造成大規模動物死亡的情況。
我國的畜牧行業發展時間較久,已經形成了傳統的養殖習慣和方式。但發達國家已經研究出了更適合現代畜牧業發展的方式,我國應對現有的畜牧業管理方式進行改革。就畜牧業的管理方式以及工作人員的薪酬水平,根據當地的實際情況做出改變。如果不進行積極的改革,會影響工作人員的積極性和責任心,不利于養殖業發展。同時,畜牧從業人員的流動性較高,不愿流通的工作人員綜合素養水平較低,很難適應我國畜牧行業的快速發展。
我國畜牧業的發展較慢工作條件和薪資水平較差,勞動強度較高,愿意投身畜牧養殖業的高科技人才較少,高端人才更是匱乏。而人才隊伍是支撐和推動畜牧業發展的主體與核心。目前狀況是年輕人不愿意從事獸醫行業。我國獸醫行業在崗人員普遍年齡已經較大,思想固封很難接受新的知識和新的技術,不利于我國的畜牧行業的發展。
對任何行業來說,從業人員專業技術的能力都會影響其未來發展的道路,畜牧行業也同樣如此?,F如今各種病毒變異較為迅速,病毒之間流通也較快,易出現交叉感染,出現新的病毒株。所以在培訓獸醫人員時,不僅要提高其專業技術水平,還要提高他們辨別和應對新型病毒能力。首先要改變培訓人員傳統的養殖理念,教授他們采用現代化的技術的能力,以滿足現代畜牧行業的發展與改革需求。其次要提高培訓人員的綜合素質,轉變傳統認知使他們明確自己承擔的使命,無論哪科疾病,都應該保持嚴謹的態度去診斷治療。工作中嚴于律己,在動物病毒出現之初,加強防控。
畜牧業雖然發展時間較長,但由于各種因素的影響,我國的畜牧業仍與發達國家有很大距離。所以我們應該拋棄傳統的觀念,積極向西方學習,引進新型的獸醫醫療設備,學習他們的管理方式和醫療手段。不斷提高基層醫療人員的綜合素質,升級他們的醫療環境,完善醫療設施,為畜牧業可持續發展提供堅實的技術保障。
在完善我國獸醫隊伍的同時,政府及相關部門要制定出完整的管理體系,提高我國獸醫工作的規范性。比如可定期組織基層獸醫人員外出進行培訓,使每一個基層工作人員都有提升和學習的機會。在畜牧業發展較為完善的地區,學習先進的醫療知識和管理方法,提高實際操作能力。完善獸醫隊伍的獎懲制度,對工作積極表現優秀的工作人員,可以給予合適的物質方面獎勵,提高獸醫們對工作的積極性。對工作態度消極,對待工作粗心大意的人員,對其合適當的懲罰,屢教不改者,甚至可以開除處理,凈化獸醫行業的不良風氣。
隨著我國畜牧業不斷完善的過程中,獸醫發揮了重要的作用。我國在畜牧獸醫農技推廣方面仍存在很多的不足,仍有很多的問題需要去解決,這需要全社會和畜牧行業共同的努力,爭取使畜牧行業成為我國經濟發展的重要支柱,從而推動我國經濟的的全面復興。