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小學班主任積極心理品質培養對策研究

2021-03-05 00:19:35王英
江蘇廣播電視報·新教育 2021年40期
關鍵詞:小學班主任對策研究

王英

摘要:班主任承擔著教育學生的使命,因此就需要班主任具備較高的職業素質。班主任需要具備控制自己情緒的能力,更要給予學生正確的指引,因此加強教師自身的心理素質是非常必要的。教師擁有良好的心理品質能夠促進教師在工作中有效的發揮價值,并能夠為學生消除煩惱,推動學生健康成長。本文針對培養小學班主任積極心理品質展開了探討。

關鍵詞:小學班主任;積極心理;對策研究

引言:

目前,在我國教育中,班主任在其中發揮著關鍵的作用。對于不同解讀的學生而言,班主任必須采取不同的方式進行管理。針對小學班主任來講,在管理中會遇到眾多困難,其所承擔的教育職責也最大。由于小學生的認知能力普遍較低,并缺乏生活的經驗。此時,教師必須對小學生日常行為給予正確的引導,傳授給他們基本的生活技巧。

1讓班主任擁有較高社會地位

隨著教育事業快速的進步,也推動著教育體制出現了極大的轉變。另外,人們的生活品質都得到了很大的改善,并不斷的注重兒女的教育。雖然小學教師的社會地位有所提升,可是與不同行業相比,地位依然不高。并且小學班主任并沒有較高的收入,物價卻快速的增長。若想培養小學班主任積極心理品質,必須讓其社會地位提升。并對其貢獻給予高度認可,進而讓班主任樹立起積極的態度,不斷的優化自己的管理方式,讓自身的綜合素養得到有效提高[1]。

2降低小學班主任工作壓力

針對班主任繁重的工作壓力,必須合理的分配班主任工作任務,并有效實施班級制度。第一,制定規范的班級制度,保證小學教師人數充足,并且要合理的分配班級學生人數,每個班級人數設定為40人,不能夠隨意增加人數,讓班主任不再受到工作壓力的困擾;第二,對班主任的工作科學的安排。小學班主任的工作十分繁雜,并且還需要為學生傳授知識,經常會出現各種工作的碰撞。所以若想改變此種狀況,就需要對班主任的工作進行合理的整合。比如可以適當的縮短課時,并科學的分配工作,進而緩解班主任管理和授課沖突的情況。同時再考核以及會議方面也需要作出有效的調整,進而為班主任減輕工作壓力,讓班主任有更多的時間去關心學生,并讓班級得到有效的管理,進而讓班主任在工作中能夠保持向上的心態。

3提高教師的自我效能,激發心理潛能

在開展教學時,教師要重視在教學中獲取更多的經驗,還需要了解學生的成長特點,并對學生有針對性的開展教學工作,促進學生在教學中收獲無限的樂趣,感受成功帶來的快樂[2]。從而讓教師在工作中更加自信,并能夠提升自身的工作熱情。與此同時,學校要讓教師能夠樹立起積極的心理品質,并讓教師的潛能得到有效的激發。以及樹立積極向上的態度,如此教師才能夠抓住眾多的時機,讓身心得到健康發展,從而學會在磨難中成長。

4小學班主任要樹立積極的心態

小學班主任需要在工作中保持積極的心態,并能夠在工作中獲得更大的快樂,例如促進學生取得更大的進步,并增進學生彼此交流,讓學生擁有積極向上的精神。第一,班主任必須建立起積極的思想。能夠將不良情緒進行轉化,并能夠鼓舞學生。用積極心態對問題進行思考,并能夠保持快樂心情;第二,班主任還需要重視提升自身的身體素質,在平時的工作中增強體制。也需要要注重在平時的工作中科學的用腦,讓大腦時刻保持放松狀態;第三,班主任要積極的建立良好的人際關系。也就是樂于參與到各種社交活動中,并讓自己擁有更多的興趣愛好,讓自身的心理品質進一步提升。

5社會、學校給予大力支持

教育學生的任務不只是班主任一個人的,需要社會、學校以及家庭共同來承擔。社會不同領域都需要對教師職業的重要性給予充分的認識,社會媒體也應該大力的報道教師的優秀事跡。學校也需要針對班主任工作進行積極的研究,通過召開會議對班主任相關工作進行探討,并為班主任提供發表想法的機會。針對小學班主任來講,要采取合理有效的舉措,對班主任的各項工作進行完善,極大程度的滿足班主任的需求,進而更好的培養班主任積極的心理品質[3]。學校還需要采取科學的管理模式,針對部分滋生事端的家長和學生,必須找到根源,并秉公解決問題。針對優秀班主任,必須給予鼓勵和表彰,對于工作不負責的班主任,要進行嚴格的調查并加以懲罰。完善教育機制,為班主任教師創造和諧的教育環境,調動教師工作的積極性,讓教師們都能夠積極的投身于工作中。

6重視培養青年班主任

很多青年教師都是初步入工作崗位,擁有滿腔熱血,可是在班級管理中經常會遇到各種困難,讓教師的工作積極性受到嚴重的打擊。并在很大程度上不利于培養學生積極的心理品質。所以,學校必須有效的提升青年班主任的心理素質,并提高其教學水平。另外,也可以讓教師將自己豐富的教學經驗向青年教師傳達。促進他們能夠盡快的融進教育工作中,并能夠在班級管理中發揮出自己的作用。另外青年教師完全具備管理能力后,學校可以開展培訓會等,并實施培訓機制。讓班主任心理品質得到更好的培養,進而讓學生也能夠受到積極樂觀心態的感染。

結語

綜上所述,在教學領域中,多數教師極易出現各種消極心理,進而影響到教學工作。為改善此種情況,培養小學班主任積極的心理素質是十分必要的。在這個過程中,社會、學校以及家長都需要給予大力的支持,采取積極有效的舉措讓班主任的工作壓力得到緩解,并保證班主任的各項工作都得到順利的開展,讓他們都能夠保持積極的心態,并飽含熱情的投身于工作中,并讓學生也能夠受到積極的影響,從而促進教師和學生能夠實現共同的成長。

參考文獻:

[1]梁建芹.小學班主任積極心理品質培養對策研究[D].魯東大學,2019,29(27):112-113.

[2]潤德澤業.凝聚團隊-西寧市賈小莊小學教師積極心理品質培養對策研究側記[J].青海教育,2019,45(03):57-58.

[3]潤德澤業.凝聚團隊一西寧市賈小莊小學教師積極心理品質培養對策研究側記[J].青海教育,2019,45(03);57-58.

3994501908257

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