《2021 年推進“十四五”長三角高質量一體化發展工會工作意見》解讀

在工會工作聯席會議上形成的《工作意見》 中，就推進2021 年長三角地區7 項工會重點工作、開展9 類競賽活動的工作內容做了具體說明。

推進2021 年長三角地區7項工會重點工作

1.開展長三角地區優化營商環境立功競賽

由上海市總工會主辦、上海市市場監管局承辦、其他三省市場監管局協辦，聚焦深化“放管服”改革主線、創新區域共同合作內容、建立營商環境統一評價體系等，開展長三角地區優化營商環境立功競賽。

2.舉辦長三角勞模工匠創新交流活動

浙江省總工會舉辦2021 年“長三角三省一市民營企業產業工人隊伍建設改革工作交流活動”，成立“長三角地區工匠聯盟”、發布“長三角工匠聯盟”首批入盟工匠名單、發布長三角地區“工匠絕活”、舉行以助力數字經濟發展為主題的工匠沙龍活動等。

安徽省總工會舉辦第二屆中國長三角地區勞模工匠人才創新工作室選樹活動，命名組成新一批“中國長三角地區勞模工匠人才創新工作室聯盟”。

三省一市總工會共同推動出臺《中國長三角地區勞模工匠人才創新工作室選樹管理辦法》和《長三角大工匠評選管理辦法》，統一評選標準、統一激勵措施、統一管理要求。

3.開展 “建功 ‘十四五’ 奮進新征程” 百項重大工程勞動競賽職工科技創新成果發布

江蘇省總工會牽頭、其他一市兩省總工會協辦，重點圍繞2020 年發布的推動長三角區域一體化發展重點工程、重大項目100 項，開展勞動競賽并發布創新成果，在廣泛、深入、持久上下功夫、求實效，不斷完善“培訓、練兵、競賽、晉級、激勵”五位一體競賽育人機制。

4.建立三省一市工會共同合作預防化解區域性勞動關系矛盾的工作體制

建立區域性勞動關系矛盾預防化解合作機制，統籌推進三省一市建立區域性重大勞動關系矛盾預警預防、聯合處置工作機制。

建立工會法律援助協作機制，整合三省一市工會維權資源，形成長三角地區一體化工會法律援助服務范圍和準入門檻。

建立農民工欠薪聯合維權機制，將異地農民工納入本地工會服務職工的范圍，依法維護農民工合法權益。

建立跨地區勞動關系問題研判機制，加強長三角地區勞動關系領域新情況新問題研究，適時召開三省一市工會勞動關系問題研討會。

5.持續深化長三角地區職工療休養協作事業，全面實現長三角地區職工療休養基地互認共享，共同構建全方位、多層次的合作交流機制

三省一市總工會抓緊推進本省（市） 職工療休養政策的修訂，從政策上開放和引導職工在長三角地區各省市開展療休養活動。結合本省市自然稟賦、文化傳統、經濟發展、產業特色等實際，各自精選一批職工療休養基地，統籌規劃、合理布局、互認共享、聯合發布，共同打造、集中展示一批具有工會特色的職工療休養品牌資源。定期發布優質職工療休養資源名錄，推出主題鮮明的職工療休養特色線路和專屬特惠產品，實現職工療休養資源客源互送、共享共聯。健全三省一市總工會職工療休養協作推介、工作運行和信息互通機制。

舉辦長三角地區三省一市職工療休養事業交流協作暨浙江省職工療休養基地推介活動。加強工會職工療休養院所和基地間的交流互動，推動長三角地區職工療休養資源深度整合、共建共享。

6.推動長三角工會干部培訓院（校） 合作

長三角地區工會干校定期圍繞教學教法開展專題研討，輪值主辦“長三角工會干校教學教法創新研修班”，推進各專業教研室之間的交流合作。建立四校課程建設任務清單與認領機制，開展集體備課、跨校說課、聯動評課。打造長三角示范性現場教學基地，積極探索工會干部涉外培訓基地建設。組織長三角工會干校間教學大獎賽活動。探索建立長三角工會干校治理創新項目發布機制。建立長三角工會干校合作委員會。

7.共同推動長三角地區紅色資源宣傳、挖掘、利用。

三省一市總工會對各自區域內百年紅色資源（紅色工運資源） 中的重要人物、重要遺址（舊址）、重大事件、重點紀念場館等進行進一步梳理發掘、修建修繕、展示展陳，通過建立職工教育基地、組織職工相互參觀尋訪、組織工會干部互相實地學習等，開展形式多樣的宣傳教育活動，拓展工會系統黨史學習教育內容和陣地，深化紅色資源（紅色工運資源） 的利用傳承。

推動相關地級市、區（縣）、產業局開展各類競賽活動

1.指導推動G60 科創走廊高質量發展職工勞動競賽。 指導松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥等九城市總工會共同實施助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動，發動職工積極參與網絡安全攻防等競賽活動。競賽由合肥市總工會承辦。

2.指導推動中國長三角地區燃氣職工勞動技能創新立功競賽。 由上海航天局工會、中國燃氣行業協會和三省一市燃氣行業協會，聚焦燃氣管道調壓工種開展競賽，活動覆蓋三省一市燃氣行業企業職工。

3.指導推動長三角地區紡織行業職工職業技能競賽。 在浙江紹興開展首屆長三角地區紡織行業職工職業技能競賽基礎上，2021 年競賽活動由上海市職工技協、東方國際集團工會（上海市紡織工會）、上海市閔行區總工會承辦。

4.圍繞節能降耗主題在長三角電力行業開展相關競賽。 在能源結構優化、能源發展方式轉變、能源技術變革創新、能源綜合利用等重點領域，突出展示節能降耗、改善生態環境的顯著成效，將節能降耗體現在長三角地區能源發展的全過程。

5.指導推動長三角地區城市軌道交通行業職工職業技能競賽，助推長三角地區城市軌道交通職工成才，為廣大軌道交通行業職工切磋技藝、交流經驗、提高技能、展現風采搭建平臺。

6.指導開展長三角地區鐵道行業職業技能競賽。 助推新時期鐵路職工隊伍建設，拓展鐵路行業職工發展渠道。競賽由中國鐵路上海局集團公司承辦。

7.指導推動長三角地區智能制造物流管理技能競賽。 促進人工智能、大數據、互聯網等新興前沿技術在先進制造業領域廣泛運用，打造一批智能制造領域高技能人才隊伍和行業領軍企業，推動智能制造及物流行業發展，助推長三角地區企業、院校高質量發展。競賽由江蘇省部屬企業工會承辦。

8.指導推動長三角地區燃機運維技能競賽。 進一步提升燃機運維人員技能水平，助推長三角地區燃機發電企業職工成長成才，為廣大燃機發電企業職工切磋技藝、交流經驗、展現風采搭建平臺。競賽由江蘇省部屬企業工會承辦。

9.指導推動長三角地區工會集體協商技能競賽。 提升長三角地區集體協商專業人員素質，打造一支政治性強、專業性突出的工會集體協商隊伍，發揮集體協商制度在構建和諧勞動關系中的基礎作用。首屆比賽由浙江省杭州市總工會承辦，以后由三省協商輪流承辦。