淺談新形勢下的地勘單位思想政治工作

當前，我國國民經濟健康、高速、持續發展，被形容為世界經濟的發動機。而推動經濟發展的基礎是能源，穩定的能源供應當然離不開地勘經濟，這就要求我們各級地勘單位一定要緊密聯系實際，積極開拓創新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，為地勘單位的改革、發展、穩定提供強大的精神動力與思想保證。對此，我就如何在新形勢下有效開展地勘單位思想政治工作談一些想法。

一、要正確評估和分析地勘單位的現狀

綜觀地勘單位的歷史，不難看出，地勘單位曾經有過往日的輝煌，隨著市場經濟的改革大潮，地勘單位接受了嚴重的沖擊和現實考驗，過去頂著金盆找礦，如今是背著包袱探寶。就連很多計劃經濟時期的功勛地勘單位，也只能是“留戀過去，嘆息眼前”。這也讓很多地質人悟出一個道理。那就是“過去不等于現在，計劃不等于市場。”突如其來的經濟變革，使無思想準備的地勘單位一下子從風頭浪尖。掉了下來。一直到今天，他們還在艱辛地往上爬行。歷史包袱沉重，無積累，離退人員多，下崗待業人員多：隊伍老化，設備陳舊等等。這些困難和問題的存在，既制約了地勘單位的經濟發展，也給地勘單位提出了在新形勢下如何搞好黨的思想政治工作這樣的課題和挑戰。當然，要想改變地勘單位的現狀，需要從多方面努力，單從思想政治工作角度，我們必須面對這些現實，千方百計把干部職工的思想統一到克服困難，迎接挑戰上來，求得地勘經濟健康發展。

二、地勘單位思想政治工作要立足于創新

第一，地勘單位的思想政治工作要從思想觀念上不斷創新。目前的思想政治工作，必須以解放思想為突破口，強化服務改革意識。思想政治工作只有緊密與地勘工作經營改革相結合才能有生命力，才能為職工所接受、認可，否則永遠是“兩層皮”。地勘單位思想政治工作要適應市場觀念的變革，考慮地勘單位如何最大限度地追求效益，引導職工看清形勢，正視我們地勘單位的自身優勢和存在的問題。樹立信心，克服困難，抓住機遇，從自己做起，為地勘工作發展獻計獻策，勤奮共和，最大限度地調動全體干部職工的工作積極性。從而顯示出我們思想政治工作的威力。

第二，地勘單位的思想政治工作要從思想內容上不斷創新。就我單位而言，幾年來，我們針對廣大干部職工的精神需求，在認真加強黨的路線、方針、政策和法律、法規教育的同時，我們還要打破過去墨守陳規的思想，投入大量的人力、物力和財力，采取內外結合的培訓方法。每月請專家教授來隊授課一次，已形成制度，政治理論，專業技術全方位的培訓，使干部職工受益匪淺。用政治理論和科學知識開啟廣大職工的心智，既增強干部職工抵御各種腐朽思想侵蝕的能力，又提高了專業技術業務本領。

第三，地勘單位思想政治工作方式、方法上要不斷創新。面對新形勢下干部職工思想比較活躍，市場經濟對地勘經濟的嚴酷沖擊，地勘職工與社會其他行業收入相差比較懸殊，地勘單位自身又存在著大量的困難和遺留問題等。這就要求地勘政工人員要堅持以人為本，帶著感情做好職工的思想工作，當職工的貼心人。增加思想政治工作的“人情味”。因地制宜，以實施教，更重要的是用黨員、干部的人格魅力去影響和感化身邊的職工，真正在地勘單位形成大政工格局。

三、地勘單位思想政治工作要落腳于地勘事業發展

在當今市場經濟中，盡快擺脫困境，不斷取得發展，爭取最大的經濟效益，是地勘單位的第一需要。那么地勘單位思想政治工作便不能脫離經濟發展這一中心任務。要緊緊圍繞激發干部職工的積極性和創造力，凝聚人心來發展。切實把思想政治工作落腳于地勘事業發展上來。重點搞好以下三個方面的結合。

第一，地勘單位思想政治工作要與地勘經濟建設相結合把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去。把實際工作中的矛盾作為著力點，把黨員干部思想認識上的疑點作為我們分析研究解決的焦點。把單位生產經營的目標作為前瞻點。緊緊抓住經濟發展這個中心，把思想政治工作真正融入到地勘單位各項工作中去。做到同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲。這里值得提出的是，我們全體政工干部要多站在地勘事業改革發展的立場，服從服務于這個大局，工作結合的前提是政工干部必須要主動結合，要讓全體干部職工認識到，我們所做的工作是單位不可或缺的，是被全體干部職工所認同和接受的。只有這樣，我們的思想政治工作才能在地勘事業發展建設中發揮出應有的作用。

第二，地勘單位的思想政治工作要與解決職工的實際困難相結合。地勘單位是相對艱苦的行業，更何況我們還要背著沉重的歷史包袱。我們只能在戰勝困難中不斷成熟，用發展的辦法解決前進中的問題。面對這樣的現實，這就要求我們地勘單位各級領導干部一定要深入到職工中去。傾聽職工的呼聲和要求，對職工提出的各種實際問題，認真對待，對干部職工反映的實際困難，應當滿懷熱情，通過深入的調查研究，盡最大的努力創造條件加以解決。近幾年來，我隊黨委堅持從實際出發，通過各種渠道收集職工的意見和建議，并認真分析研究，解決了大量的歷史遺留問題和職工反映強烈的問題。穩定了隊伍，更促進了經濟發展，三年邁了三大步。我們認為，要讓職工說真話，要對職工負全責，只有這樣，才能凝聚人心，才能創造良好的發展環境。

第三，地勘單位的思想政治工作要與地勘制度管理相結合。俗話說，沒有規矩不成方圓。地勘思想政治工作必須依據一定的制度規范，才能更具有說服力，只有在與一定的制度規范基礎上的嚴格管理相結合，才能更有效地達到思想政治工作的目的。幾年來，我單位相繼制定完善了財務管理辦法、合同管理辦法、勞動人事管理辦法、黨委議事規則等諸多行之有效的制度和規定。由于過去管理比較松散，突然間有了約束，很多人不習慣，面對這種情況，我們及時組織干部職工分層次，分批次學習討論，使全體干部職工統一了思想認識，各項制度、規定也順利貫徹執行。變過去的賬號“滿天飛”為現在的統一管理，變過去的長官意志為現在的靠制度說話，變過去的隨意性為現在的民主性。所有這些，都包含了大量的思想政治工作所發揮的作用。通過這些事實說明，思想政治工作雖然沒有強制性，但不是沒有剛性，沒有說服力。思想政治工作就是用事實說話，以理服人，以情感人，以教育人。使其達到引導人，規范人，激發人的功能。更有效地化解各種矛盾，真正形成人人有目標，人人有指標，人人有壓力，人人有動力的改革發展氛圍。

四、地勘單位思想政治工作要有一個文明和諧的發展環境

深諳大雁精神的地質二隊領導班子有著強烈的文明、和諧、進步意識，把解決職工的切身問題和實際困難放在首位，深入細致地做好職工思想政治工作。通過正面灌輸、專家授課、電化教育、課堂培訓、簡報櫥窗、知識競賽、征文演講、聯歡聯誼會、安全教育及文明衛生月等多種途徑，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，不斷提高廣大職工思想政治素質和文化品位。

幾年來，職工們都由衷地贊嘆，地質二隊的領導班子是團結為民、務實創新的堅強領導核心。領導班子在近幾年省局組織的年度考核中，考核結果均為優秀。隊長李志強被評為河北省勞動模范，黨委書記孫惠增被評為河北省優秀政研會工作者。2006年主抓地勘工作的副隊長趙保順被省局評為找礦先進個人。地質二隊形成了一個深受職工信任擁護，干群關系融洽和諧、團結向上的干部隊伍。

通過廣泛開展的地勘文化建設和以“三光榮”教育為核心的道德實踐活動。地質二隊下力量挖掘全隊的閃光點，對為隊爭取榮譽、取得優異成績的職工給予宣傳表彰和物質獎勵：對關心地質二隊，為這個隊的改革發展出謀劃策、提合理化建議的和在宣傳地質二隊、樹企業形象中成績突出的職工實施獎勵：對在這個隊改革發展中做出突出成績的先進集體和個人大力表彰，獎罰分明地兌現經濟責任制。

全隊形成了文明、和諧、民主、進步的和諧發展環境。地質二隊工會連續多年被評為唐山市先進、模范職工之家，并被評為部級模范職工之家。黨委獲唐山市委先進基層黨組織、獲唐山市思想政治工作先進單位；大隊自2000年獲得并連續保持唐山市文明單位；于2003年被評為河北省安全生產管理先進單位，并于2006年獲得2004-2005年度河北省文明單位稱號；于2007年獲得全國地質勘查行業先進單位。