關于加強廉政建設的幾點思考

趙卓娟

摘要：習仲勛作為我國杰出的無產階級革命家和卓越的政治工作領導人之一，在長期的廉政理論探索和實踐中形成了自己獨特的廉政思想體系，同時也為馬克思主義中國化做出了突出貢獻。習仲勛實事求是、矢志不渝踐行群眾路線，忠于奉獻、執著堅守責任擔當，一心為公、大力主張嚴懲腐敗，言傳身教、注重清廉家風建設等廉政理念，充分彰顯了一位無產階級革命家的光輝形象以及一位共產黨人無私奉獻的可貴品質，是我黨寶貴的精神財富，這些對于當下廉政建設具有重要的啟示意義。本文基于習仲勛廉政思想的啟發，從理論與現實入手，試圖為當下如何加強廉政建設提出一些可行性建議。

關鍵詞：廉政，啟發，思考

習仲勛出生于國內革命運動風起云涌的時代，那時的中國，經濟衰敗、動蕩不安;那時的三秦大地，民生凋敝、哀鴻遍野。陜西作為最早響應武昌起義省份之一，境內各種革命力量與當時的反動派展開了激烈的斗爭，奔走在外的父親習宗德常將自己的見聞講給習仲勛聽，這些社會見聞深深地震撼了他幼小的心靈，“他憎恨黑暗、向往光明、不畏強暴、勇于反抗的性格從此形成。”[1]他的出生，就注定與革命運動分不開，注定將為中國革命事業做出不平凡的貢獻。

一、樹立以民為本的群眾觀

縱觀習仲勛的一生，無論是在戰爭年代還是解放時期，無論是主政地方還是位居中央，無論是身居要職還是邊疆一線，他始終堅持以民為本、全心全意為人民服務，解決群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，用自己對老百姓真摯博大的愛影響著周圍的人們。然而，如今的年輕干部多數是“出了家門進校門、出了校門進機關門”的“三門干部”，缺乏實踐經驗，對基層情況不甚了解;由于日常事務繁瑣等客觀原因的制約，待在機關多、深入基層少，忙于事務多、解決群眾所需少的現象普遍存在;中國共產黨執政以后，黨的生產不再受到直接威脅了，脫離群眾的危險成為最大的危險。毛澤東曾把共產黨比作“種子”，把人民比作“土地”，要求黨員干部在人民群眾中“生根開花”，深深植根于群眾，戰爭年代是這樣，和平年代也必須是這樣。我們實現第二個百年奮斗目標，力量之源和勝利之本仍然是億萬群眾。這就要求黨的干部，到群眾中去先當學生、后當先生。要善于發揮群眾本身的力量去解決群眾所需，人民中產生的一些模范，他們的作風和工作藝術，有很多也是值得干部學習的。此外，將分管工作和群眾生產生活緊密結合，發展是黨執政興國的第一要務。處理群眾問題時要講究方式方法，善于研究典型、交換經驗，工作中要突出重點先試先行，探索路子，總結經驗。

二、樹立忠誠擔當的價值觀

習近平寫給習仲勛的拜壽信中談到，“無論是白色恐怖的年代，還是極左路線時期;無論是受人誣陷，還是身處逆境，父親的心中始終有一盞明亮的燈，永遠堅持正確的前進方向。”關于習仲勛的生平，中共中央給予這樣的評價;“習仲勛一生胸懷坦蕩，光明磊落，公道正派，顧全大局。他謙虛謹慎，任勞任怨，淡泊名利，能上能下，從不計較個人得失。他不居功，不護短，愛護干部，關心青年，尊重知識，尊重人才。他平易近人，關心群眾疾苦，與工農群眾、民主人士、文化藝術界和宗教界等各方面人士坦誠相見，廣交朋友。他辦事嚴謹，寬厚待人，實事求是，嚴于律己，為政清廉，生活儉樸，對家屬子女和身邊工作人員要求嚴格。”[2]習仲勛之所以德高望重，深受擁戴，歸根結底在于他有著正確而堅定的價值觀。領導干部既是人民的公仆，又是國家事業的骨干。領導干部是否牢固樹立和帶頭踐行正確的價值觀，直接影響著黨的事業的成敗。作為領導干部，牢記全心全意為人民服務的宗旨，就必須要抵制腐敗的價值觀，樹立正確的價值觀。領導干部的價值觀通常包括群眾觀、政績觀、權力觀、名利觀等，領導干部的價值觀一旦出了問題，官僚主義、拜金主義、享樂主義、極端個人主義等就會隨之而來，損公肥私、以權謀私、見利忘義、貪贓枉法等也就相隨相生，誤黨、誤國、誤民、誤己也就不可避免。而“上行，下效，存于中，形于外”，領導干部的價值觀已然扭曲，其所作所為、所言所行，帶給組織和社會的負面影響也就不言而喻。

三、樹立公正清廉的權力觀

習仲勛一生充滿傳奇色彩，為黨和人民建功立業，但他從不居功、從不張揚，對自己的輝煌業績視如煙云，這才是成大事者的風范，永遠值得共產黨人學習和效仿。古來士人皆視“公正清廉”為“士君子之大節”，以生死事小，視清名為大，充分說明了古代士人心中對“清廉”的崇尚，唯有守住清廉的底線，才能在從政的道路上走穩走好。古人尚有如此覺悟，歷史也從不缺少教訓，但是仍有很多人在貪腐之路上越走越遠，究其原因，就是喪失了崇廉拒腐的信念，從而淪落腐敗的深淵。習近平總書記強調“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。縱觀歷史，廉潔始終是主流，腐敗則為人所痛恨。黨員干部能否保持為政清廉，秉公用權，首要的是樹立正確的用權觀念，自覺接受人民監督，時刻警惕權力異化，這樣才能有效地堵住腐敗的源頭。權力是把雙刃劍，既可造福于民，也可能勞民傷財;既可幫助領導干部實現遠大的理想抱負，也可能將領導干部腐蝕得面目全非、體無完膚。領導干部應把為群眾服務、幫百姓解難作為用權的出發點和落腳點，始終牢記手中的權力來自人民，并將權力看作是一種責任和約束，在法律、制度和政策的范圍和允許的條件下，盡心盡力、盡職盡責地用好權，不玩忽職守、不濫用權力、不越權行事，更不以權謀私，從而維護領導威信、增強黨的公信力。

四、樹立從嚴治家的家風觀

在生活中，習仲勛將共產黨人的艱苦樸素、廉潔自律和中華民族傳統美德融為一體，對家人百般關愛的同時，更是嚴格要求，不僅教育子女要勤儉持家、夾著尾巴做人、謙讓待人等等，還堅持做到公私分明、絕不以公謀私，他沒有給予家特殊照顧，沒有留下巨額財富，唯一留下的就是好名聲，而這正是作為父母留給子女最為珍貴的財富。習仲勛的家風凝聚了老一輩革命家的經驗與智慧，在新時期仍然具有很強的現實意義。眾所周知，領導干部家庭由于社會地位特殊，物質生活條件優越，容易滋生一些不良習氣，同時他們也面臨比別人更多的誘惑。而領導干部多忙于工作、事務繁多，往往無暇照顧子女，懷有“愧疚”、“遷就”心理等，一味地通過物質滿足來表達對子女的關愛。“家族式腐敗”多伴有家風不正、家教不嚴，領導干部和家屬子女間相互影響、惡性循環，最終突破紀律底線，一同步入腐敗的深淵。習近平同志在談到家風問題時指出：“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校，中華民族自古以來就有‘家和萬事興’的價值觀。不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。”[3]家庭是關系到干部廉潔與腐的關鍵，正所謂治國必先齊家，可以說，有什么樣的家風，就有什么樣的做人態度和做事方法。作為普通家庭要高度重視家風，對于領導干部家庭更應如此。領導干部應該引導子女樹立正確的教育觀和親情觀，端正金錢觀和名利觀，妥善處理權與責、名與利、公與私、情與理的關系，用自身的人格魅力和高尚風范去影響和帶動家庭成員。打鐵還需自身硬。只有領導干部帶好頭，牢記黨的重托、組織的厚望和群眾的期盼，時時刻刻保持清醒的頭腦，不斷自警、自勵、自省、自凈，才能永葆共產黨人的本色，才能營造良好的家風。

參考文獻：

[1]《習仲勛傳》編委會. 習仲勛傳：上卷[M].北京：中央文獻出版社，2008.

[2]新華社.習仲勛同志生平.[EB/OL].[2009-06-09].中央政府門網.http：//www.gov.cn/test/2009-06/09/content_1335412.htm

[3]習近平.在2015年春節團拜會上的講話[EB/OL].[2015-02-17].新華網.http：//news.xinhuanet.com/2015-02/17/c_1114401712.htm.