999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

全媒體時代高職院校新聞傳播人才培養(yǎng)探究

2021-01-17 15:39:35斯琴圖雅
江蘇廣播電視報·新教育 2021年35期
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育新媒體時代人才培養(yǎng)

摘要:在互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的全媒體時代,傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷著艱難的轉(zhuǎn)型期,新聞媒體行業(yè)聚焦于新型新聞傳播人才的引進和培養(yǎng)。新聞傳播領(lǐng)域?qū)W界和業(yè)界的聯(lián)動向來緊密,高校作為新聞傳播人才的主要培養(yǎng)方單位,如何培養(yǎng)適應(yīng)全媒體時代的新聞傳播人才是一項非常緊迫的任務(wù)。本文重點以高等職業(yè)院校新聞采編與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為例來探究這一課題。

關(guān)鍵詞:新媒體時代;新聞傳播;高等職業(yè)教育;人才培養(yǎng)

全媒體時代的大背景下,社會對新聞傳播人才的需求也發(fā)生了很大的變化。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體從認(rèn)知層面、信息來源、內(nèi)容選擇、內(nèi)容生產(chǎn)模式、內(nèi)容傳播以及商業(yè)模式層面都發(fā)生了巨大的變化。業(yè)界將這一過程稱為傳統(tǒng)媒體艱難轉(zhuǎn)型,或傳統(tǒng)媒體華麗轉(zhuǎn)身。媒體部門在職能上也有了全新的定位,內(nèi)容的傳播方式和媒體格局也相應(yīng)地發(fā)生了變化。媒介的不斷融合已經(jīng)完全改變了對新聞傳播人才的需求。傳統(tǒng)新聞傳播行業(yè)中策、采、編、播一專多能的復(fù)合型人才在新媒體內(nèi)容生產(chǎn)、新媒體運行管理、數(shù)據(jù)新聞面前有些力不從心。在此背景下,高職院校的新聞傳播人才培養(yǎng)面臨較大的挑戰(zhàn)。

一、高職院校新聞傳播人才培養(yǎng)的困境

高等職業(yè)院校新聞傳播人才培養(yǎng)方案是在傳統(tǒng)媒體人才需求的框架下設(shè)計運行的。方案主要為傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)策、采、編、播一體化的應(yīng)用型技術(shù)人才。作為畢業(yè)于高職院校的專科生,能夠在新聞傳媒行業(yè)有一席之地的主要原因,是對應(yīng)用型人才培定的精準(zhǔn)定位。在傳統(tǒng)媒體內(nèi)容生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈條中,他們能吃苦懂策劃、會采訪能寫作、會拍攝能剪輯,能做短視頻。

基于此,近些年部分省級甚至一線媒體單位如報業(yè)集團在傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型初期,為了招聘動手能力強的新媒體人才,一再降低原有的招聘門檻。對高職院校的新媒體人才敞開懷抱。雖然這個窗口期很短暫,但足以證明技能型專業(yè)人才是有機會突破媒體單位高學(xué)歷的用人門檻的。

然而隨著普通高校的新聞傳播學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革上的迅速跟進,高職院校培養(yǎng)的新聞傳播人才的技能優(yōu)勢很快被抹平了。筆者認(rèn)為高職院校新聞采編與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)的困境應(yīng)該從如下幾方面尋求解決。

二、全媒體時代高職院校新聞傳播人才培養(yǎng)思路

(一)增加人文素養(yǎng)和新聞素養(yǎng)的通識類課程

加強人文通識教育和新聞素養(yǎng)的培養(yǎng),為專業(yè)核心課打下堅實的基礎(chǔ)。能夠把學(xué)生對社會、人文、歷史的領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為新聞媒體從業(yè)者的社會責(zé)任感和歷史使命感,將其融入到專業(yè)實踐中。或許短期內(nèi)看不到專業(yè)技能的提升,但從長遠來看會影響學(xué)生在新聞實踐中的專業(yè)態(tài)度和發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍侣剬I(yè)有必要在通識課程的設(shè)置上增設(shè)人文科學(xué)、社會科學(xué)等方面的課程。如,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新聞素養(yǎng)等專業(yè)通識課程。

(二)拓展新聞傳播基礎(chǔ)理論廣度助力全媒體知識體系的構(gòu)建

全媒體時代打破了傳統(tǒng)媒體單向傳播缺乏反饋的窘境,大大增強了受眾的主體性,同時也重塑了傳統(tǒng)媒體編輯和記者的思維和價值觀。在全媒體語境下,新聞內(nèi)容的生產(chǎn)者開始意識到了隨著媒介維度的變化,新聞本身的特征也在發(fā)生變化,既從內(nèi)容屬性逐步轉(zhuǎn)向了產(chǎn)品屬性。新聞價值的權(quán)重、新聞信息的來源、事實核查的方式都在這種新語境下悄無聲息的變化著。

這些變化都屬于對新聞傳播行業(yè)認(rèn)知層面的新內(nèi)容,只有在認(rèn)知層面達到培養(yǎng)目標(biāo),才可能對新業(yè)務(wù)有主動創(chuàng)新的動力。學(xué)校需要基于原有新聞傳播理論、新聞事業(yè)史等專業(yè)基礎(chǔ)課,結(jié)合新媒體理論課程進行內(nèi)容上的重組和拓展,才能達到在認(rèn)知層面的培養(yǎng)目標(biāo)。高職院校受限于三年的學(xué)制,需要在總課時量維持不變的前提下要盡可能地通過重構(gòu)新聞傳播理論體系,將新知識融入傳統(tǒng)理論體系。

(三)保持對專業(yè)核心課程的定力

從業(yè)界的視角看,新媒體時代的到來重構(gòu)了整個媒體行業(yè)發(fā)展的大邏輯,傳統(tǒng)媒體面臨渠道失靈、用戶分流的危機。在這一背景下,傳統(tǒng)新聞的宏大敘事在當(dāng)下不再廣泛適用。媒體也開始通過提供個性化、定制化的內(nèi)容以滿足用戶多樣化的需求。對此高職院校面臨核心課程的改革的艱難選擇,面對數(shù)據(jù)新聞、全媒體采訪、新媒體運營等一系列新課程,原有的新聞采訪、新聞寫作、電視新聞編輯等核心課程是不是要縮減學(xué)時為新課程讓路,需要在其中找到平衡點。

從宏觀上講不管新媒體技術(shù)發(fā)展到什么程度,核心課程體系中的新聞采訪、新聞寫作能力依然是最具競爭力的硬核技能。只要守住新聞理想,新聞道德底線,新技術(shù)的適應(yīng)過程都是短暫的。融媒體中心、中央廚房模式更方便了記者、編輯從公開的或其他渠道提供的相關(guān)數(shù)據(jù)中解讀社會生活,進行數(shù)據(jù)新聞報道。可以迅速地讓公眾更加直觀地了解到身邊的社會情況。但是具體到內(nèi)容生產(chǎn)環(huán)節(jié),仍然需要最基礎(chǔ)的“策、采、編、播”的核心技能。傳統(tǒng)課程體系改革勢在必行,但要有保留專業(yè)核心課程的定力。

(四)探索新型校企合作模式注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力

近年來,隨著各級廣播電視臺、報社等新聞媒體單位對節(jié)目制作和安全播出流程的嚴(yán)格管理,學(xué)生到上述單位部門開展教學(xué)實訓(xùn)變得越來越困難。因此學(xué)生實習(xí)主要依靠校園媒體,但校園媒體的業(yè)務(wù)范圍專業(yè)氛圍和媒體單位相去甚遠。

隨著傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型,用人單位對畢業(yè)生新媒體相關(guān)專業(yè)技能有了更新更高的要求。這就要求探索新型校企合作模式,與用人單位建立雙贏的長效合作機制。

如邀請企業(yè)開辦駐校工作室、組織學(xué)生到就業(yè)單位進行參觀、認(rèn)知見習(xí)。探討在更精準(zhǔn)的專業(yè)區(qū)域下以訂單方式共同培養(yǎng)的模式。用人單位為學(xué)生盡可能多地提供一些實習(xí)機會,使其能夠盡早真正的進入職業(yè)角色。

結(jié)語:綜上,全媒體背景下,高職院校新聞傳播人才培養(yǎng)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。通過建立通識教育知識擴散體系,構(gòu)建多元立體的實踐教學(xué)體系。準(zhǔn)確把握時代特征、社會人才需求,找準(zhǔn)全媒體時代新聞傳播產(chǎn)業(yè)鏈中的著力點,改革與創(chuàng)新教學(xué)活動,進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動社會媒體行業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻:

[1]李光.全媒體時代地方高校新聞傳播類專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].臨沂大學(xué)學(xué)報.2015,37(3):52-55.

[2]丁瀟.全媒體時代新聞傳播人才培養(yǎng)探究[J].新聞傳播,2019(5):4-5.

[3]呂玲.全媒體時代新聞傳播人才培養(yǎng)探究[J].視聽,2018(12):223-224.

[4]趙然,王倩.新媒體環(huán)境下新聞學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究[J].新聞知識,2014,(10):95-96.

作者簡介:斯琴圖雅(1976.1),女,蒙古族,籍貫內(nèi)蒙古通遼市,畢業(yè)于北京廣播學(xué)院,新聞學(xué)專業(yè),大學(xué)本科,現(xiàn)工作單位:呼和浩特職業(yè)學(xué)院,副教授,主要研究方向:新媒體節(jié)目策劃、視聽語言。

猜你喜歡
高等職業(yè)教育新媒體時代人才培養(yǎng)
基于現(xiàn)代學(xué)徒制高職人才培養(yǎng)模式研究與實踐
東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:54:10
高職院校“三個空間”就業(yè)體系構(gòu)建研究與實踐
新媒體時代微寫作特征及對策研究
紡織行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對高職現(xiàn)代紡織專業(yè)人才培養(yǎng)的啟示
職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:45:16
探析新媒體時代下高校共青團工作的網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型
戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 23:34:21
新媒體對當(dāng)代青年工作的影響及對策研究
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:59:15
淺論我國高等專科職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
主站蜘蛛池模板: 人妻91无码色偷偷色噜噜噜| 亚洲精品图区| 欧美色视频在线| 国产成年女人特黄特色大片免费| 91日本在线观看亚洲精品| 区国产精品搜索视频| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 2019年国产精品自拍不卡| 精品综合久久久久久97| 国产精品手机在线播放| 高清无码手机在线观看| 在线一级毛片| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美爱爱网| 天天色综网| 在线看免费无码av天堂的| 2021国产在线视频| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲AV无码久久天堂| 国产精品美女网站| 国产激情影院| 2020国产精品视频| 亚洲中文字幕精品| 香蕉久人久人青草青草| 亚洲欧美另类日本| 无码一区二区三区视频在线播放| 高清大学生毛片一级| 国产精品亚欧美一区二区| 无码精油按摩潮喷在线播放 | 国产精品久久久久无码网站| 欧美亚洲香蕉| 国产精品自在在线午夜| 欧美.成人.综合在线| 欧美在线网| 亚洲AV一二三区无码AV蜜桃| 亚洲欧美激情小说另类| 99久久精品久久久久久婷婷| 99热这里只有精品免费| 99久久免费精品特色大片| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 亚洲国产综合精品一区| 日本免费精品| 亚洲成A人V欧美综合天堂| 成年人午夜免费视频| www.99在线观看| 国产成人综合网在线观看| 欧美日韩高清在线| 欧美啪啪网| 亚洲天堂2014| yjizz视频最新网站在线| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 麻豆精品国产自产在线| 国产激情第一页| 国产自视频| 国产三级毛片| 国产免费看久久久| 色综合网址| 久久不卡精品| 精品国产美女福到在线不卡f| 国产日本视频91| 在线五月婷婷| 波多野结衣一二三| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品男人的天堂| 国产91在线免费视频| www.99精品视频在线播放| 国产在线一二三区| A级毛片高清免费视频就| 69精品在线观看| 野花国产精品入口| 久久精品免费国产大片| 久久一本日韩精品中文字幕屁孩| 欧美一区国产| 精品国产电影久久九九| 日本在线视频免费| 成人亚洲国产| 无码久看视频| 国产精品成人一区二区不卡| 一级一级一片免费| 一级不卡毛片| 日韩在线1| 亚洲精品午夜无码电影网|