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淺談提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性

2021-01-14 19:08:17王立群
科學(xué)與生活 2021年15期
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

王立群

摘要:本文主旨為深入探究新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新,以期提高事業(yè)單位凝聚力,塑造和諧的事業(yè)單位環(huán)境。以文獻(xiàn)探究為理論基礎(chǔ),通過(guò)本文分析可知,應(yīng)從創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作與思想政治工作的制度、塑造政治經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建工作與思政工作團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新黨建工作與思政工作的開展模式等幾方面入手,可以有效提高事業(yè)單位思想政治工作的有效性,推動(dòng)事業(yè)單位的進(jìn)步與發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);事業(yè)單位思想政治工作;加強(qiáng)與創(chuàng)新

在新形勢(shì)的背景下,事業(yè)單位思想政治工作也迎來(lái)了全新的挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的力度,創(chuàng)新思想政治工作的開展模式,從而提高事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量,已經(jīng)成為了事業(yè)單位有關(guān)人士急需解決的重點(diǎn)課題。本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新的重要意義與工作過(guò)程中存在的困境進(jìn)行分析,并提出了幾點(diǎn)策略,對(duì)于提高事業(yè)單位思想政治工作的影響力,具有積極的促進(jìn)意義。

一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新的重要意義

在新形勢(shì)的背景下,事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新,有助于事業(yè)單位員工樹立正確的思想理念。首先,在全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷深入的形勢(shì)下,我國(guó)改革開放的進(jìn)度明顯加快,大量的外國(guó)事業(yè)單位、外國(guó)資本進(jìn)入我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),且外國(guó)的文化與思想也在向我國(guó)進(jìn)行滲透,尤其是西方資本主義的意識(shí)形態(tài)正在逐漸向我國(guó)涌入,這對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位員工的思想政治意識(shí)造成了一定程度的沖擊。其次,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的形勢(shì)下,其價(jià)值取向也在與我國(guó)的社會(huì)主義利益觀產(chǎn)生沖突,很多事業(yè)單位員工在思想意識(shí)與價(jià)值觀念上產(chǎn)生了混亂與矛盾?;诖?,加強(qiáng)與創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作具有十分重要的意義,使我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展方向的重要保障。

二、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作過(guò)程中存在的困境

(一)事業(yè)單位員工成分復(fù)雜化

自從改革開放以來(lái),我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成分呈復(fù)雜化現(xiàn)象,由國(guó)有、私營(yíng)、個(gè)體等多種經(jīng)濟(jì)成份共同組成,這主要是由于生產(chǎn)力的發(fā)展需求所致。在這種情況下,事業(yè)單位富余人員、員工下崗、勞動(dòng)關(guān)系不明確、就業(yè)不穩(wěn)定等現(xiàn)象劇增,導(dǎo)致社會(huì)人員復(fù)雜,事業(yè)單位員工成分混亂,為事業(yè)單位思想政治工作帶來(lái)了極大的困境。由于事業(yè)單位員工的年齡差距較大、文化水平層次較大、思維方式兩級(jí)分化以及崗位職責(zé)不同等,導(dǎo)致其思想觀念截然不同,個(gè)體差異極為明顯。因此,加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作對(duì)于提升事業(yè)單位全員素質(zhì),具有十分重要的作用。

(二)事業(yè)單位黨建和思政工作流于表面化

一些事業(yè)單位員工缺乏思政意識(shí),在事業(yè)單位思想政治工作中,往往以敷衍的態(tài)度對(duì)待,對(duì)黨與國(guó)家的方針政策持漠不關(guān)心的狀態(tài),對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí),致使事業(yè)單位思想政治工作流于表面化;還有一些事業(yè)單位員工缺乏大局觀,對(duì)于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展持消極態(tài)度,也沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù),只一心追求經(jīng)濟(jì)利益,具有嚴(yán)重的拜金主義思想,很容易受到西方資本主義的蠱惑;一些事業(yè)單位員工在面對(duì)國(guó)家利益、集體利益以及個(gè)人利益上,只會(huì)計(jì)較個(gè)人利益的得失,缺乏保護(hù)國(guó)家利益、保護(hù)集體利益的意識(shí);還有一部分員工不辨是非、不辨美丑,常會(huì)做出有損社會(huì)公共道德的狀況。在這種情況下,事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。

三、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新策略

(一)創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作與思想政治工作的制度

創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的制度對(duì)于事業(yè)單位的長(zhǎng)足發(fā)展具有十分重要的作用。因此,在工作制度創(chuàng)新過(guò)程中,應(yīng)以堅(jiān)持以黨建工作為創(chuàng)新基礎(chǔ),以思想政治工作為創(chuàng)新指導(dǎo),從而確保工作制度創(chuàng)新的科學(xué)性與合理性。

首先,應(yīng)確定黨組織干部與政工干部的崗位責(zé)任制。所有事業(yè)單位黨組織干群成員與事業(yè)單位思想政治部門全體人員在任職期間,都應(yīng)簽訂明確的崗位職責(zé)確認(rèn)書,從而使責(zé)權(quán)到人,在哪一項(xiàng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都能明確的找到負(fù)責(zé)人。應(yīng)將黨建工作與思想政治工作進(jìn)行細(xì)分化安排,如組織活動(dòng)、指導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)配合工作、監(jiān)督工作、活動(dòng)總結(jié)、考核工作等,并將這些工作納入到責(zé)任制中,與該工作負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪資直接產(chǎn)生關(guān)聯(lián),有助于提高工作質(zhì)量。

其次,應(yīng)建立完善的預(yù)警體系。由于事業(yè)單位員工的成分復(fù)雜,因而事業(yè)單位黨組織與思想政治部門在工作開展過(guò)程中,應(yīng)具有一定的前瞻性,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心理動(dòng)態(tài)的變化,了解其真實(shí)的思想狀態(tài)、家庭狀況以及社會(huì)活動(dòng)狀況,以便幫助員工及時(shí)解決問(wèn)題、化解矛盾。如對(duì)于離退休職工應(yīng)妥善幫助其處理好退休金的問(wèn)題、對(duì)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)盡快幫其處理好待遇問(wèn)題等,有助于構(gòu)建和諧的事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境,避免不必要的矛盾發(fā)生。

(二)塑造政治經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建工作與思政工作團(tuán)隊(duì)

事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中,除了要重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的利潤(rùn)外,還應(yīng)該在保證事業(yè)單位有序發(fā)展的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作的力度。要結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際的黨建工作需求與思想政治工作現(xiàn)狀,對(duì)人才選拔工作進(jìn)行優(yōu)化,從而保證新進(jìn)人才應(yīng)具備一定高度的思想政治覺(jué)悟,掌握一定的知識(shí)儲(chǔ)備含量,以便能夠滿足事業(yè)單位的思想政治教育工作需求。此外,為確保思想政治工作的有效開展,事業(yè)單位黨組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的選拔力度,需要其具備先進(jìn)的思想政治理念,能深刻認(rèn)識(shí)到黨的方針與政策的重要性,并具備較高的個(gè)人綜合素養(yǎng)、具備一定的管理能力,從而與思政部門共同構(gòu)建成一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍,有助于提高事業(yè)單位全員的整體政治素養(yǎng)。

結(jié)論

通過(guò)本文的分析與研究,在新形勢(shì)的背景下,事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新,具有十分重要的意義,有助于提高事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力?;诖?,本文提出了幾點(diǎn)相應(yīng)的策略:創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作與思想政治工作的制度、塑造政治經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建工作與思政工作團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新黨建工作與思政工作的開展模式等。文中所提的幾點(diǎn)策略,有助于充分發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作重要作用,進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]尹俊.新形勢(shì)下國(guó)有事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新探討[J].經(jīng)營(yíng)者,2020,000(004):274-275.

[2]熊靜.探究新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].智庫(kù)時(shí)代,2019,189(21):22+24.

[3]蔣紅政.新形勢(shì)下事業(yè)單位黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考[J].科教導(dǎo)刊(電子版),2019(9):291-291.

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