新時期國企思想政治工作的多維路徑

王 璐

(沈陽市城市建設投資集團有限公司 紀檢監察部, 遼寧 沈陽 110003)

新時期,隨著我國社會經濟的高速發展,國企思想政治工作的開展面臨新的挑戰。為了進一步提升國企思想政治工作的質量與效果,理念與工作方法的創新勢在必行。新時期國企思想政治工作必須進行多維路徑探討。國有企業思想政治工作不僅要做好企業紀律監督、文化建設、思想政治宣傳等工作,也要增強廣大干部職工的思想認識,培育干部職工的政治素質,還要積極利用新傳播媒體、新信息技術的優勢開展企業思想政治教育,更要積極號召企業廣大黨員干部為職工樹立榜樣,積極踐行我國社會主義核心價值觀,在企業內弘揚反腐倡廉、勤儉節約、團結進取、勇于奉獻的文化精神。

一、 明確國企思想政治工作方向

政治意識在國有企業思想政治工作過程中起著方向盤與導航儀的作用,是國有企業實施思想政治工作的第一要義,貫穿于思想政治教育的全過程。在這一基本視域下,國有企業需要明確思想政治工作的方向與原則,堅定思想政治工作的理念與信仰,以黨的方針政策為引領,使國有企業思想政治工作有目標可循。

1. 以黨的方針政策為引領

國有企業開展好思想政治工作,并不斷提高思想政治工作質量與效果的核心在于全面貫徹落實黨的方針政策,確保國企思想政治工作的價值性、目的性、科學性。國有企業思想政治工作必須明確思想政治工作的政治性特點,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平中國特色社會主義理論為指導思想,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本,對單位全體員工進行思想政治教育、管理、服務。……