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如何提升企業黨建工作的有效性

2020-12-28 02:06:24趙虎
絲路視野 2020年30期
關鍵詞:黨建工作有效性

趙虎

摘 要:隨著社會的不斷發展進步,黨建工作逐漸受到越來越多的關注與重視。黨建工作為企業的可持續發展提供了思想文化基礎。然而根據現實情況來看,黨建工作在各企業部門開展的過程中受到多方面的制約影響,因此黨建工作在開展過程中效率較低。本文將根據現實情況,分析出黨建工作在實際開展過程中的問題,并針對這些問題就如何有效提升黨建工作的有效性進行研究探索,提出有效策略。

關鍵詞:黨建工作 有效性 研究探索

近年來,隨著社會經濟體系的完善與改變,對于企業來講,有了更多的發展機遇與條件,但也暴露出企業中的很多問題,黨建工作開展的進程與企業經濟發展速度不相適應就是主要問題之一。這個時候便應該發揮出黨建工作的重要作用,并通過黨建工作對企業進行調控,進一步促進企業的發展,為企業指明正確的發展道路。本文將從黨建工作的重要意義出發,根據實際情況分析黨建工作面臨的現實問題,并針對這些問題提出有效策略,為提升黨建工作的有效性提供參考經驗。

一、黨建工作在企業發展中的重要意義

(一)有利于企業進一步發展經濟

企業正常的運行是以發展經濟為主要目的的,而黨建工作的開展也是為了能夠進一步促進企業的經濟建設水平,因此,黨建工作是基于市場發展基礎上的客觀規律,其能夠有效提升企業的核心競爭力,在促進企業經濟發展的同時,又能夠體現出黨建工作的重要意義。

(二)提升企業形象,滿足員工需求

黨建工作的重要意義還在于能夠有效提升企業形象,因此,衡量一個企業能力與水平的重要標準是黨建工作是否真正有效,黨建工作有助于提升員工的思想水平,有效提升員工的素質,能夠幫助員工找準自身價值定位,并最終促使每個人的目標達到統一。因此,有效開展黨建工作滿足了企業內在需求,增強了員工的凝聚力,所有人為企業的經濟效益而認真工作,那么企業便走好了成功的第一步。

二、目前企業黨建工作存在的問題

(一)在開展過程中缺乏科學引導管理

正確合理的意識能夠推動活動的順利開展,因此,需要具備科學的意識才能夠提升黨建工作的有效性。但是實際情況卻與之相反,更多企業注重發展經濟而忽略了對于員工的思想建設,尤其是黨建工作。很多企業領導者仍然認為黨建工作在企業的活動中可有可無,認為其對于企業的發展沒有顯著的作用。顯而易見,這樣的觀點是不正確的,根本原因在于企業領導者對于黨建工作缺乏科學認識,并在開展過程中缺乏科學的引導管理,無法體現出黨建工作的真正的意義與價值。領導者不能起到帶頭支持的作用,因此企業員工在領導者的影響下,不能夠對黨建工作有明確的認識,也會缺乏對黨建工作的關注程度,導致其工作效率降低。

(二)企業黨員隊伍管理不當

企業中的黨員隊伍是黨建工作的主要參與者與帶頭示范者,如果黨員素質不合格,那么黨建工作的有效性也會大大降低。根據實際情況來看,很多企業的黨建工作并未做到有效開展,導致員工的思想素質無法得到提升。而部分黨員的黨組織并不在企業,這就導致部分企業缺乏對于企業內部黨員的管理,黨員素質得不到真正提升。另外,企業忙于經濟建設而疏于發展新黨員,導致企業內部黨員隊伍缺乏新鮮血液,長此以往,黨建工作模式便會固定得不到進一步創新改革。

(三)黨建制度不夠規范與完善

黨建制度是黨建工作的指導基礎理論,然而就現實情況來看,很多企業缺乏規范完善的黨建制度,直接導致黨建工作管理人員缺乏責任意識,工作態度不端正。同樣,在黨建工作過程中遇到差錯時,很難找到直接負責人,導致問題得不到解決。即便部分企業制定了相關的黨建制度,但部門工作人員的執行力度的缺乏,同樣會使黨建制度落實不到實處。

三、有效提升黨建工作有效性的關鍵策略

(一)強化思想認識

首先,需要加強對企業員工的教育工作。尤其需要強化企業領導者的思想認識。這要求政府相關部門需要定期對企業領導者進行黨建教育工作,提升其思想認識。并同時注重加強政治宣傳,通過培訓使其了解到市場發展趨勢,并成功轉化傳統思想。另外,黨組織的引導對于提升領導者思想水平也有著很重要的幫助,不同企業需要根據不同情況,制訂出具有針對性的策略。最后便是由領導者對員工進行思想建設,培養其優秀的黨員精神,提高凝聚力,才能夠提高黨建工作的有效性。

(二)加強組織建設

首先,建立學習教育體系。教育工作是比較綜合并且內容繁雜、要求實現多個任務目標的工作,因此要增加更多教育方式。其次,完善優化黨員管理模式。黨員在黨建工作中起主要帶頭作用,因此企業應該優化黨員管理模式,提高黨員積極性。最后,注重對于黨員的發展培養。毋庸置疑,對于企業中黨員的要求便是有良好的政治覺悟,綜合素質強,一定不要只顧增加黨員數量而放低選人的要求與標準,來有效推動黨建工作的創新發展。

四、結語

綜上所述,黨建工作在企業發展中有著重要的意義,其不僅為企業發展指明了方向,還為企業處理問題提供了基礎,因此,企業應該重視黨建工作。并通過強化思想認知、加強組織建設、完善黨建制度、創新黨建工作等舉措,優化完善黨建工作形式,提升黨建工作的有效性。

參考文獻

[1]宋琳.如何提升企業黨建工作的有效性[J].現代國企研究,2017(6):209.

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