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聚力打造“思創(chuàng)講壇” 助力黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

2020-12-28 04:57:58趙連永
中國煤炭工業(yè) 2020年7期
關(guān)鍵詞:基層思想功能

文/趙連永

“思創(chuàng)講壇”,集理論武裝功能、黨內(nèi)政治生活功能、廉政宣傳教育功能、人才隊(duì)伍培養(yǎng)功能、黨建品牌孵化功能為一體

思想如炬,創(chuàng)造如金。山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦黨委圍繞如何推進(jìn)新時(shí)代國企黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)課題,積極探索新形勢下基層黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)的新思路、新途徑、新方法,聚力打造集理論武裝功能、黨內(nèi)政治生活功能、廉政宣傳教育功能、人才隊(duì)伍培養(yǎng)功能、黨建品牌孵化功能為一體的“思創(chuàng)講壇”黨員活動(dòng)陣地,在助推企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮了積極作用。

一、以理論研究“講習(xí)所”的功能抓好理論武裝全覆蓋

柴里煤礦“思創(chuàng)講壇”以企業(yè)黨校為依托,積極發(fā)揮棗莊市基層黨建示范點(diǎn)、棗礦集團(tuán)企業(yè)黨支部書記學(xué)院教學(xué)基地的作用和優(yōu)勢,圍繞加強(qiáng)理論武裝、重視黨性教育、強(qiáng)化能力提升的宗旨任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷引向深入。

一是開展“三學(xué)三講”活動(dòng)。常態(tài)化開展以學(xué)講話、學(xué)理論、學(xué)政策和講黨課、講體會(huì)、講業(yè)務(wù)為內(nèi)容的“三學(xué)三講”活動(dòng),通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻、寓教于樂的學(xué)習(xí)教育和論壇研討活動(dòng),引發(fā)思考,激活思想,啟迪思維,開闊視野,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。

二是實(shí)施“輪值領(lǐng)學(xué)”制度。按照定期、定級(jí)、定員的“三定”思路,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記和普通黨員為主體,推行“一人一課”“一人一法”“一月一主題”的講習(xí)模式,通過集中學(xué)、輪值講、個(gè)人談的方式,讓基層單位的黨組織書記和黨員業(yè)務(wù)骨干輪值管理、輪流領(lǐng)學(xué),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力鍛煉,提高黨員干部的思想政治水平。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。為實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、創(chuàng)新與發(fā)展的相融相促,柴里煤礦不斷豐富“思創(chuàng)講壇”的展現(xiàn)形式,定期在自辦報(bào)紙刊物及新媒體上發(fā)表推送黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、培訓(xùn)心得、理論文章和主題征文,真正將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化成思想動(dòng)能,又將思想動(dòng)能轉(zhuǎn)化成崗位實(shí)踐的行動(dòng)力量,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層黨的建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)全面提升、全面過硬。

二、以思想政治“生活館”的定位豐富黨內(nèi)政治生活

柴里煤礦堅(jiān)持以增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性和實(shí)效性為著力點(diǎn),不斷拓展黨組織教育管理黨員的方法和途徑,豐富完善黨性修養(yǎng)、黨性教育、黨性鍛煉的內(nèi)涵和外延。

一是讓黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范。“思創(chuàng)講壇”作為開展黨內(nèi)政治生活的重要陣地,以管理嚴(yán)格化、業(yè)務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程精細(xì)化、隊(duì)伍培養(yǎng)系統(tǒng)化為原則,按照問題導(dǎo)向、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的思路,形成了黨校主抓、基層聯(lián)動(dòng)、黨員參與的工作模式,制定了講師輪值制度、基層交流制度、課件展評(píng)制度等工作體系,做到黨內(nèi)思想政治教育有標(biāo)準(zhǔn)、有載體、有抓手,真正實(shí)現(xiàn)了一個(gè)基地、多重功能。

二是讓黨內(nèi)政治生活更具特色。利用“思創(chuàng)講壇”這一陣地,通過定期組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、專題民主生活會(huì)以及黨支部“三會(huì)一課”和過硬黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流、黨建工作創(chuàng)新品牌研討等載體,常態(tài)化開展學(xué)黨史國史、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)金句名言等主題黨日活動(dòng),構(gòu)建政治建設(shè)與思想建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一、載體融合與創(chuàng)新轉(zhuǎn)化優(yōu)勢互補(bǔ)的基層黨建新格局,推動(dòng)基層黨建出亮點(diǎn)、有特色。

三是讓黨內(nèi)政治生活更顯活力。柴里煤礦黨委定期組織離退休老黨員、社區(qū)黨員和發(fā)展培養(yǎng)的新黨員在“思創(chuàng)講壇”開展集中黨性教育,通過重溫入黨誓詞、老黨員講歷史故事、觀看紅色電影、黨員建言話發(fā)展等活動(dòng),激發(fā)廣大黨員隊(duì)伍的愛國愛黨、愛企愛崗熱情,讓廣大黨員在理論學(xué)習(xí)、溝通交流和思想碰撞中漲知識(shí)、提素質(zhì)、增才干,為礦井改革發(fā)展凝聚力量。

三、以黨性教育“加油站”的概念強(qiáng)化黨性修養(yǎng)鍛煉

柴里煤礦注重黨性教育的系統(tǒng)性、經(jīng)常性和長效性,與“思創(chuàng)講壇”匹配建設(shè)了黨性教育基地、廉潔法治文化宣傳基地和思想動(dòng)能驛站,在開展紅色黨性教育上發(fā)揮了加油、集智、聚能的作用。

一是黨性教育基地“實(shí)景化”。黨性教育基地以黨建展示廳和黨員教育廳兩個(gè)部分組成,規(guī)劃有“我們的旗幟、我們的前輩、我們的核心、我們的足跡、我們的堡壘”五個(gè)主題版塊,以資料牌板、史物展示、影音圖文的形式,集中概括了中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,展示著礦井建礦以來涌現(xiàn)出的黨員先鋒、黨建成果、發(fā)展成效、品牌亮點(diǎn)等,通過“實(shí)景化+分區(qū)化”的現(xiàn)場布局,成為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員回望歷史、初心不移、繼往開來、砥礪奮進(jìn)的實(shí)景化教育平臺(tái)。

二是廉潔法制宣傳“常態(tài)化”。充分發(fā)揮“思創(chuàng)講壇”和黨員教育基地多重功能作用,定期組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析、廉潔從業(yè)談心談話和廉潔法制宣傳宣教等活動(dòng),通過集體上黨課、觀看廉政警示教育片、廉潔發(fā)展大家談等形式,教育引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。每年開展一次基層單位負(fù)責(zé)人、“四管”人員向黨委、紀(jì)委述職述廉和評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。

三是思想動(dòng)能驛站“流動(dòng)化”。結(jié)合煤礦黨建特點(diǎn),堅(jiān)持“中心工作推進(jìn)到哪,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪”的工作思路,在“思創(chuàng)講壇”總體布局中同步規(guī)劃建設(shè)了井下工作面“思想動(dòng)能驛站”。在井下頭面、重點(diǎn)工程現(xiàn)場以及生產(chǎn)助力區(qū)隊(duì)設(shè)立以學(xué)習(xí)教育、安全警示、哲理啟發(fā)、保安承諾、精益對(duì)標(biāo)等為主要內(nèi)容的“一欄三板一平臺(tái)”流動(dòng)圖板,讓黨性教育和職工思想教育工作跟著進(jìn)尺走、跟著頭面走,集聚了保安全、促生產(chǎn)的強(qiáng)大能量。

四、以黨建品牌“孵化區(qū)”的功能推動(dòng)基層基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展

柴里煤礦黨委圍繞棗礦集團(tuán)“336”黨建工程總要求,以黨建差異化考核、區(qū)域化創(chuàng)建、個(gè)性化命名、項(xiàng)目化管理的思路,不斷強(qiáng)化理論研究和創(chuàng)新實(shí)踐,激活了基層黨建創(chuàng)新的“一池春水”。

一是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。以“思創(chuàng)講壇”為基準(zhǔn),大力推進(jìn)黨建創(chuàng)新管理模式,先后推出了微型黨課、黨建“項(xiàng)目化管理、招標(biāo)式推進(jìn)”工作機(jī)制、“融合型黨建+”模式等一系列黨建工作品牌,研發(fā)上線了黨建重點(diǎn)工作調(diào)度管理考核系統(tǒng),打造了“信息化+規(guī)范化+標(biāo)準(zhǔn)化+有形化”的“智慧黨建”新平臺(tái)。

二是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新融合。以“思創(chuàng)講壇”為依托,積極探索打造“線上+線下”“地面+頭面”“專業(yè)+專題”的基層黨建工作“生態(tài)鏈”,做到黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展精力融入、機(jī)制融通、品牌融合,以黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力確保指示精神、決策部署和重點(diǎn)工作精準(zhǔn)落實(shí)落地落細(xì),實(shí)現(xiàn)抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)、以考核促融合,為凝聚“爬坡過坎、滾石上山”的強(qiáng)大合力提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

三是延伸創(chuàng)新內(nèi)涵。以“思創(chuàng)講壇”為中心,廣泛培育基層黨建創(chuàng)新品牌,孵化了選煤廠機(jī)電車間黨員“記實(shí)管理、積分考評(píng)”機(jī)制,榮達(dá)公司“黨員自畫像”活動(dòng)、熱電公司黨總支“1+3”黨員先鋒崗創(chuàng)建、綜采工區(qū)黨支部平安“365”安全管控機(jī)制等一大批基層黨建工作品牌,形成了“一支部一品牌一特色”的黨建工作新格局。

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