森林經營分類與培育的實踐研究

鐘漢

摘 要：闡述了滿足經濟發展原則、充分發揮人民群眾力量、可持續發展原則、合理劃分工作職責等森林經營分類原則，提出森林培育措施與方法，為有關人員提供參考。

關鍵詞：森林經營;森林培育;實踐

文章編號：1004-7026（2020）16-0065-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：S750? ? ? ? 文獻標志碼：A

做好森林分類經營管理工作，能夠提升森林多樣性，實現森林資源穩定發展。提高森林經營分類管理力度，能夠顯著提升森林培育質量，保證森林資源得到充分利用。基于此，重點探討了森林經營分類原則和培育措施。

1? 森林經營分類原則分析

第一，滿足經濟發展原則。有關人員要全面考慮經濟發展現狀，推動生態與社會、經濟的協調發展。制定出完善的管理措施，在滿足生態環境可持續發展需求的同時，確保森林資源的重要價值得到完美體現。同時，相關人員要根據我國森林經營發展歷程，有針對性地實施經營分類，我國森林經營發展歷程具體見表1。

第二，充分發揮人民群眾力量。要想提升森林經營水平，就要加大宣傳力度，不斷提高人民群眾的積極性，讓人民群眾充分認識到森林保護工作的重要性。提高森林資源保護力度，從根本上減少破壞行為。

第三，可持續發展原則。制定出科學的經營管理體系，以此為基礎，確保森林經營與生態之間保持平衡，促進生態環境健康、可持續發展。在提高森林整體經營效益的同時，滿足林業健康發展需求。

第四，合理劃分工作職責。各部門之間保持密切配合，加強統一管理，確保森林分類更為科學。做好職責劃分工作，滿足森林管理要求，確保森林培育工作有序進行。

2? 森林培育措施與方法

2.1? 科學選擇集材模式

結合森林培育工作特點可知，科學選擇集材模式特別重要，集材模式不同會對森林環境產生不同影響。在選擇集材模式的過程中，要遵守合理化原則，確保樹木采伐后仍然能夠快速更新。同時，科學選用集材模式，能夠顯著降低水土流失現象發生的概率，提高林地生產力[1]。

2.2? 適當調整采伐強度

森林采伐的核心目標是滿足居民日常生活需求，但從某種角度來說，林木的大面積砍伐會給森林帶來嚴重影響。通過嚴格控制采伐強度，能夠調節森林生態功能，滿足森林苗木的發展需求。林木受采伐強度影響較大，科學采伐能夠為幼林提供更多空間，滿足其營養需求，提高林木生長速率，確保森林的經濟效益得到良好發揮。

此外，通過對森林采伐強度進行有效調整，能夠促進林木健康成長。在具體工作中，有關人員要結合林木種類對林木采伐區域進行全方位調查，進而確定采伐強度，保持生態平衡。

2.3? 加強植物年齡梯度更新

結合森林培育工作特點可知，有關部門需要成立專業勘察小組，對該區域的林木種類與生長狀況進行調查，結合以往的數據資料，深入分析森林環境。栽種林木應盡可能選擇雨水較多的時節，根據植物的年齡梯度分布情況，科學種植，以減少水土流失現象的發生，為動植物的生長與生存提供良好空間[2]。

在植物年齡梯度更新環節，要求有關人員要明確不同林種森林的經營管理要求，具體內容見表2。

在采伐工作不間斷開展的同時，有關部門要做好資源補充工作，從而促進林地資源的穩定發展。加強森林的培育與管理力度，為幼齡樹木提供充足養分。要定期清理森林內部的病木與枯木，不斷提高木材質量。做好幼林培育工作，快速補充儲備資源，以滿足森林資源經營發展需求，保持生態平衡，推動社會經濟和森林資源的協同、可持續發展。

2.4? 制定完善的培育措施

森林培育工作流程比較復雜。為了確保培育工作順利進行，有關部門要制定完善的培育措施，明確森林培育發展方向，確保森林的各項核心功能得到全面體現。

相關部門需要全方位了解當地森林資源利用現狀，綜合分析當地的經濟發展水平，制定出科學的管理方案，確保森林培育管理工作順利開展[3]。

另外，森林主體功能比較穩定。在培育過程中要合理利用各項林業資源，為森林培育工作奠定基礎，確保森林資源的重要作用得到充分發揮，減少林業資源的損耗。

3? 結束語

通過對森林培育措施與方法進行全方位分析，能夠促進森林經營和生態環境協調、統一發展，提高森林資源的利用效率。在森林培育環節，相關工作人員要遵守環保性原則，不斷提升森林采伐的規范性與合理性。

參考文獻：

[1]向艷平.森林資源規劃設計調查為基礎的森林分類經營與經營措施[J].綠色科技，2018（17）：168-169.

[2]羅惠寧，阮友劍，羅珊，等.生態文明制度建設背景下的森林可持續經營研究與展望[J].低碳世界，2017（24）：295-296.

[3]黃禮祥.基于特定林分狀態下的森林分類經營技術研究[J].防護林科技，2017（5）：78-79，98.