人工智能發展、精神性勞動與就業結構的變化

陳明生

(中國政法大學，北京 100088)

一、引言

人工智能被認為是一項革命性的技術，世界各主要國家都把推動人工智能的發展看作奪取未來國際競爭制高點的關鍵。人工智能的發展必將對未來的經濟增長、經濟結構和社會結構產生重大影響，理論界尤其關注人工智能發展對于就業的影響問題。作為一種能夠模擬和擴展人的智能從而能夠輔助甚至代替人實現多種功能的技術，人工智能發展對于就業產生的沖擊可能會超過以往任何一次技術革命，把握這種沖擊的規律和趨勢，對于推動人工智能的發展、保持經濟持續健康發展乃至社會穩定都具有重要的意義。

哪些工作崗位容易受到人工智能發展的影響是學者們最為關注的問題。Autor et al.[1]認為，機器逐漸能夠執行駕駛、醫療診斷等非常規的認知任務，而客服、翻譯等特定領域更是比較容易應用人工智能的領域。Frey和Osborne[2]認為管理、商業、金融、計算機、工程、科學教育、法律、社區服務、藝術、媒體、健康保健等領域的工作被機器替代的風險比較低，而服務、銷售、辦公室、行政支持、建筑、制造、交通和物流等領域的工作被計算機化的概率很高。Berriman和Hawksworth[3]認為，英國到2030年運輸與倉儲、制造業、管理與支持服務和批發零售業等被自動化的風險最高，而醫療與社會工作、教育、家政等行業被自動化的風險則偏低。Masayuki[4]的調查研究發現，消費者對某些服務更偏好由人力提供，包括兒童看護、教育、老人護理等勞動密集型的工作難以被服務機器人替代。……