關于新媒體條件下機關黨建工作創新研究

胡樂其

（天津市警示教育中心 天津市 300200）

在信息時代背景下，機關黨建工作數字化、信息化，可以有效提高工作效率、提升工作能效，全面增強工作人員的工作積極性。在新媒體應用過程中，機關黨建工作人員，可以充分發揮工作效能，增強工作意識，更好地服務于黨建工作。

新媒體條件下機關黨建工作創新存在的問題

在我國機關黨建工作中，由于傳統工作中存在不足，導致機關黨建工作出現一些實際問題，影響和制約這機關黨建工作的發展，既不能體現信息時代的特點，又影響限制著機關黨建工作的進程。

運用新媒體創新機關黨建工作意識較弱。對于機關黨建工作來說，黨組成員、黨組領導班子，要積極發揮組織作用，充分認識到新媒體的作用和價值，并率先提出新媒體輔助工作的理念，引領機關黨建工作人員高效運用新媒體，開展高效工作活動。但是，在實際的工作中，卻并非如此，機關黨建領導者對于新媒體的認識程度不足，不能激發起機關黨建工作者的重視，運用新媒體開展實踐工作的意識相對較弱。

運用新媒體創新機關黨建工作缺乏動力。由于新媒體作為一種信息時代的產物，在具體應用中還存在一定的科技性和先進性，機關黨建工作人員，不具備運用新媒體開展黨建工作的能力，造成這一問題的原因主要是機關黨建工作缺乏原動力，不能認識到新媒體的作用與價值，無法充分發揮新媒體的作用。對于一些貧困地區的機關部門，不具備運用新媒體開展工作的條件，比如：網絡設施不足、新媒體設備匱乏等原因，無法開展高效的新媒體輔助機關黨建工作，導致黨建工作動力不足。

新媒體條件下機關黨建工作創新策略

在信息時代的推動下，新媒體手段對于機關黨建工作有著促進作用，為了黨建工作帶來了新的機遇和挑戰。各級機關黨建工作組織和領導干部，都要積極認知新媒體、運用新媒體開展工作，有效提高黨建工作的效率和水平。

強化新媒體意識，開展高效黨建工作。運用新媒體手段，開展高校黨建工作，是行之有效的工作方法。作為機關黨建工作人員來說，要充分認識到新媒體推進工作的價值和意義，進而有針對性地強化新媒體意識，促使機關黨建工作高效開展、全面創新。首先，機關黨建領導班子要給予重視。領導的決策與推進，直接關乎到機關黨建工作的進程與效率，因此，作為機關黨建領導班子來說，要充分探究和了解新媒體的價值和作用，認識到新法體的高效性和時效性，促使機關黨建工作的工作效率在新媒體的促進下，全面提高水平。其次，運用新媒體開拓工作“陣地”，有針對性提高工作效率。對于機關黨建工作來說，工作成效顯著與否，關乎著黨建工作的總體水平；關乎著領導班子的政府決策；關乎著機關黨建工作的總體工作效率。因此，機關黨建工作要充分運用新媒體，來有效開拓工作主陣地，全面提高機關黨建工作的綜合水平。

了解新媒體性能，提高黨建工作效率。相比于舊媒體來說，新媒體的應用，在很大程度上提高了工作效率和工作范圍，運用新媒體的技術功能、實踐功能，促使黨建工作可以高效開展、優化過程、完美落幕。在具體的應用新媒體的智能化、數字化的特點，機關黨建工作者，可以全面提高黨建工作效率，掌握運用新媒體開展高效學習的技能，促使我國機關黨建工作更加現代化。因此，機關黨建工作人員，要通過科學培訓，來提高新媒體的認知，促使工作人員的應用動力、應用范圍有效提升，全面體現工作系統性、整體性。與此同時，黨務工作人員要進行自主學習，充分掌握新媒體的應用技巧和方法，提升工作效率。比如：機關黨建工作者，要充分運用5G手機、網絡資源等開展機關黨建工作宣傳工作，全面提高工作質量。

運用新媒體手段，創新黨建工作方法。在以往的機關黨建工作中，由于受到時間和空間的制約，導致工作效率低、工作形式單一，不能提高機關黨建工作水平和質量，造成機關黨建的建設、落實等難以保證時效性。因此，機關黨建工作人員將新媒體引入到黨建工作具體應用中，一方面，有利于創新傳統機關黨建工作形式；一方面，有利于增強機關黨建工作狀態，全面提高機關黨建工作綜合效率。比如：在新媒體的促進下，工作人員可以開展網絡交流、網絡溝通，有效節省時間和空間，提高機關黨建工作時效性。通過運用新媒體平臺，比如：微信、QQ、網站、微博等工作形式，既可以提高工作效率，又可以創新工作方法，全面提高機關黨建工作的綜合水平。

總而言之，新媒體以其多樣化、智能化、多元化的性能，將機關黨建工作進行細化分解，從而為機關黨建工作的順利完成鋪平道路，更好地激發工作人員的動力，提升引領機關單位更好地發展，形成自動化體系。