新冠肺炎疫情期間主流媒體的融合傳播與創新

李明

摘要：新冠肺炎疫情期間，我國各電視臺的相關數據信息不斷更新傳播，主流媒體在媒體實踐中通過對報道方式的有效改變運用，結合了各種渠道，打造了一支更具影響力和傳播力的媒體團隊。本文對這一情況進行了分析，并就新冠肺炎疫情期間主流媒體的融合傳播與創新提出了相關的策略。

關鍵詞：新冠肺炎;主流媒體;融合傳播;創新策略

對突發事件進行及時報道，是媒體新聞的專業素養和報道創新能力的良好體現。2020年的新冠肺炎疫情爆發，各種主流媒體都對這一點進行了報道，但是隨著電子科技的不斷進步發展，各種多媒體設備得到了廣泛的發展運用，在信息傳遞的時候都得到了廣泛的應用，所以若是主流媒體自身信息傳遞的及時準確性沒有得到良好的提高，那么就無法為人們提供疫情即時新聞，使人們對這些主流媒體不重視、不關注，也就無法在當今時代下站穩腳步，得到長遠發展。

一、直播傳遞的創新方式

在當今電子科技不斷高速發展的時代下，人們日常生活中出現了各種多媒電子設備，其為各種信息的傳播方式拓寬了渠道，各種新型的媒體企業在進行信息傳遞的時候，能夠通過多媒體電子設備所具備的多元換、趣味性和便捷性等優勢，抓住人們的眼球，進而將各種信息進行傳遞。但是各種主流媒體則因為過于“官方”的新聞排版、發布等方式，使人們心中出現一種“嚴肅、低沉”的心理，對所傳遞的信息內容沒有進行良好的分析思考，更追求于新媒體的趣味性和輕松自在的氛圍，從而使主流媒體失去了競爭力度。針對這一情況，相關的主流媒體可以通過直播的方式進行信息的傳遞。

例如，新冠肺炎疫情初期，可通過現場直播的方式為人們播報第一手新聞內容，如“火神山、雷神山”醫院的建成，可由記者穿戴防護服、口罩等安全保障措施進行遠距離的直播，通過直播將醫院建成的過程展示在人們眼前，讓人們時刻關注著疫情最新動向。當今我國的主流媒體有微博、微信公眾號、今日頭條等，都可以通過這樣的方式進行新聞的傳遞，在進行信息傳遞的同時，還能夠發揮群眾監督的作用，滿足人們對疫情最新動向的需求心，在評論區進行內容的討論，讓人民群眾仿佛也能夠增加到“火神山、雷神山”醫院的建設中去，增加人民的責任心，拉近國家和人民間的關系。這樣的方法，不僅能夠將疫情的最新資訊通過網絡設備進行直觀地傳遞，還能夠讓人們在進行觀看的時候進行即時評論，滿足人們對這些內容的需求，使我國能夠更加團結強大地進步發展。

二、各大短視頻平臺的傳播

除了上述直播的方式，還可以通過對各大短視頻平臺的有效運用來將主流媒體所編撰內容進行報道。由于主流媒體多半是利用文字和圖片的方式進行信息傳遞的，一般來說需要人們自己讀、自己體會，相較于短視頻平臺所發布信息內容的多樣性而言，就失去了競爭力，人們往往更喜歡通過看視頻的方式進行信息的攝入。所以主流媒體就可以通過對短視頻平臺的有效利用，將2020年的新冠肺炎疫情情況進行報道，通過視頻的方式進行傳播，抓住人們的注意力。

例如，在進行全國感染情況的播報時，主流媒體就可以通過搜尋建立一些分布圖片、構畫統計圖圖片等方式進行相關內容的展示，通過將獲取的信息內容進行合理編撰、排版等，制作一個小視頻，放到各大短視頻平臺中進行播放，如“抖音”“快手”和“西瓜視頻”等，必須確保所播放內容的準確性、真實性和即時性，通過淺顯易懂的語言和數字進行實際感染人數的播報，如“截止××時間，我國新冠肺炎感染人數××人，其中，××地區××人……”，人們可通過觀看視頻中的統計人數對疫情最新情況進行了解，進而改善主流媒體傳統的文字排版方式中內容枯燥繁瑣的不良現象，使人們都能夠快速高效地進行疫情最新情報的獲取吸收。或者直接在這些短視頻平臺上建立官方賬號，進行現場直播，以最短的時間進行最生動準確的新聞信息播報，讓人們能夠更加直觀地看到現場的情況。這樣的方法，能夠讓人們隨時隨地地接收到新冠肺炎疫情的最新消息，讓其成為防疫期間的主要宣傳陣地。

三、員工自身的職業素養

在傳統的主流媒體信息編撰和傳遞中，部分主流媒體的工作人員自身素質不高，在進行日常的信息采集、編撰和發表等工作時就很容易出現各種不良現象，如采集信息內容不及時、不真實，編撰方式老舊傳統、內容單一枯燥，發表過程緩慢、不具時效性等，這些現象都是影響主流媒體進步、發展的因素之一。通過將員工自身的職業素養進行有效的提高和鍛煉，讓其能夠在進行日常的新聞采集、編撰和發表的過程中投入更多的精力和重視，才能夠進一步保障所發表信息內容的真實有效性。2020年新冠肺炎疫情的播報工作無比重要，所以就更需要一些高水平高素質的主流媒體工作人員進行疫情新聞的傳播。相關的主流媒體企業可通過對自家員工的專業知識和職業素養進行有效培訓，來提高所編撰內容的質量。

例如，將員工分為兩批，一批正常對新聞內容進行采集播報，另一批接受培訓，主流媒體通過聘請專業培訓師進行對員工知識技能和職業素養的內容培訓，如信息采集的知識技能可分為：如何拜訪調查法、電話采訪法和實地采樣法、實驗證明法等等，通過這些方法的一一講述，讓員工能夠將自身信息采集渠道進行拓寬，幫助在進行疫情相關的信息內容采集時，更加高效地對這些信息內容進行收錄，方便后續的編輯和發表。另外，員工自身職業素質的提高培養，培訓師或主流媒體的管理者可制定相關的規章制度來進行管理約束，或者采取獎罰制度，對于表現良好的員工進行口頭表揚和實際獎勵，對于違反規章制度的員工進行批評教育和適當的停職開除。這樣的方法，能夠在員工的心中建立一道“枷鎖”，讓其能夠根據規章制度來進行日常的信息內容編輯發表工作，通過長久積累，讓員工能夠潛移默化地養成良好的職業素養，在日常的信息采集、編輯和發表中能夠以更加強大的專業知識基礎進行，從而保障所發表內容的真實性、趣味性和時效性，對主流媒體今后的發展提供有利的幫助。

四、結語

在時代發展迅猛的當下，各種電子設備在信息傳遞中得到了人們廣泛的應用和重視，對播報新冠疫情的擴散和傳染情況而言，都提供了強有力的幫助，所以主流媒體應在這一環境下將自身的整體水平進行提高，培養員工自身的綜合素質，充分利用電子科技設備進行相關疫情的信息傳遞，在提高媒體自身可信力度的同時，推動整個主流媒體的長遠發展，為社會進步提供良好的鋪墊。