新時期紀檢監察工作在國企中作用和地位

高倩

摘要：隨著新時期國有企業的快速發展，對于國有企業在依法治企、合規管理、反腐倡廉方面的要求不斷提升，為更好地探析新時期國有企業紀檢監察的主要工作內容和意義，研討企業內部執紀問責的理論依據與制度手段，該文主要側重于國有企業內部運行規律，以及符合國有企業運行規律的紀檢監察工作進行初步探析，并對國有企業有效運行紀檢監察手段，實現合規、高效、科學運行提出相應建議。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;反腐倡廉

紀檢監察工作是國企運行管理中關鍵的組成部分，其工作的效率和質量極大地影響著國企的穩定發展。目前，國企當中的紀檢監察工作仍然存在許多的問題，制約著國企的健康穩定發展。因此，國企要對該項工作有充分的認識，要及時對紀檢監察工作中出現的各種問題進行分析，提出相應的解決措施，提升國企當中紀檢監察工作的效果，推動國企廉政黨風的樹立與建設。

一、國有企業紀檢監察機構的主要功能

國有企業紀檢監察機構主要是由黨組織紀委與行政序列監察兩個部門組成，兩者是兩塊牌子，一套人馬，施行的是聯合辦公的形式。

紀委在企業中的主要職能。企業紀委主要是企業內的紀律監察機關，其主要任務就是保證企業能按照黨的要求辦事，維護黨的章程與法規，檢查企業在執行黨的方針、政策時的執行情況，協助黨委來加強黨風建設，禁止一些腐敗現象產生。同時，黨章還明確規定，企業內的各級紀委要經常對企業內黨員開展遵守紀律教育活動，以維護黨紀要對企業內黨員干部所實行的權利進行監督;對一些有違黨紀、黨章的事件進行嚴格分析與處理，對違紀人員根據情況的嚴重程度進行處分。紀委是黨組織的重要組成部分，所以，紀委要時刻做好監督工作，保證企業工作質量。

監察部門的主要職能。監察部門也是國有企業的主要監督部門，隸屬于行政部門，主要是在總經理的授權與領導下展開工作的。監察部門主要是依照企業章程進行監督的。監察部門的職能比較多，有紀檢監察職能、紀檢監察和審計職能等職能，并且設立相應部門進行監督與檢查。由于國有企業所擁有的產權比較模糊，加之企業管理的需要。

二、紀檢監察工作在國企中發揮的作用

有利于樹立良好的國家形象。紀檢監察部門通過貫徹與執行黨的相應政策，充分、科學地把黨政理論以及我國政治思想滲入我國各大企業的運行當中。使得國企單位能夠創建起有秩序、有素質、積極向上的企業形象，讓社會各界都能夠看到中國人民的優秀政治面貌，進而讓我國人民以及其他國家友人感受到素質優良的國家形象。

有利于國企實現企業價值。紀檢監察工作的進行能夠很好地引領國企精準地定位企業發展方向，把國家政府部門制定的政策以及方針貫徹到企業運營當中，讓企業的利益與國家的利益能夠聯系起來。紀檢監察工作能夠更好地把從嚴治黨以及反腐倡廉的國家政策融入企業的各個層面當中，正確引導國企全體職工的思想認知以及工作行為，把企業堅持為人民服務、堅持企業廉潔發展、堅持企業運營遵紀守法等中國優良傳統與國企的經營活動相結合。

三、加強國有企業紀檢監察工作

加強紀檢監察人員責任意識。企業紀檢監察人員要積極強化自身的責任意識和角色意識，深刻認識紀檢監察機構在保障企業良好運行方面的作用，在平時工作中要增強自身的主動性，落實對黨員干部的監督和教育作用。紀檢監察人員自身要加強學習，學習相關的政策、法規、條例等，在工作中提升政治站位，破除陳舊觀念以及工作模式，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地推進各項工作。要貫徹落實紀檢監察機構領導報告工作的制度，定期向上級單位報告工作情況，同時傳達上級領導的有關指示，并將其落實在平時的工作中。紀檢監察人員要提升自身的履職能力，在工作中加強黨風廉政建設以及反腐倡廉工作的力度，結合企業的發展戰略以及發展目標，執好紀、把好關，有效發揮自身的監督作用。并且進一步落實查處“四風”問題的力度，糾正黨員干部的不正之風。

完善國企領導層監督約束機制。企業紀檢監察機構要進一步落實“三重一大”機制，對企業領導形成有效的制約和監督。所謂“三重一大”就是企業領導層所作的重要人事任免決定、重大決策行為、啟動的重大項目以及大額資金流動。這幾個方面對于企業發展會產生極大的影響，同時在這幾方面通常也比較容易出現問題，紀檢監察機構主要抓住這幾方面，就可以有效防范相關的風險。通過完善“三重一大”監督機制，可以避免企業領導者在企業內部形成“一言堂”的情況，使企業的相關決策更加科學，規避企業發展過程中的風險。

創新國有企業紀檢監察工作方式。企業紀檢監察機構在開展工作的過程中不能拘泥于一種形式，要改變以往以事后監督為主的工作模式，注重平時的監督和防范，這樣可以及早發現問題，通過及時采取措施可以控制事態影響，避免對企業的運行產生不良影響。在實際開展工作時，可以從以下三個方面來進行：要注重初核工作，查辦當前案件時，保持工作重心不變的基礎上對于其他的問題也要進行初核，具體可以采用先易后難的方式，先核查簡單明了的問題。同時要注重從多種渠道收集線索，靈活應對，使初核工作在短時間內取得一定的成果。要擴大約談以及函詢的覆蓋面，按照約談以及函詢的執行標準，對符合相關要求的人員、及時進行約談或者函詢。對于重要的信訪件要及時進行核查督辦，尤其是線索比較具體，可操作性比較強的信訪件要及時處理，追究涉事人員的責任。

國企需要加強對紀檢監察部門的關注，充分認識紀檢監察工作在國有企業內的作用與定位，使紀檢監察工作在國有企業中發揮重要作用，使我國的市場經濟得以健全與發展。

參考文獻

[1]梁永玲.淺談紀檢監察工作在國企思政工作中的重要作用[N]晉中日報，2020-06-17（004）.