999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談經濟新常態形勢下企業工商管理的創新

2020-12-07 05:10:19苗聰
魅力中國 2020年15期
關鍵詞:企業發展

苗聰

(對外經濟貿易大學研究生班2017級,北京 100000)

引言

企業的發展要適應不斷變化的市場環境,要在創新和思考中不斷前進。現代化的企業發展必須重視對工商管理的研究,尤其是在經濟新常態背景下,企業必須合理運用工商管理知識,使自身的投資、生產、銷售趨于合理。現代化的企業發展決策必須是通過縝密的思考和科學合理的預期,既要規避發展中的風險又要不斷創新不斷突破,應對工商管理的創新途徑進行研究。

一、經濟新常態背景下企業創新工商管理的必要性

從目前大多數企業的管理現狀來看,他們大多數都存在一個通病,那就是沒有一套成熟的具有很強指導性和實踐性的工商管理機制,從而導致了企業在發展的過程中,無論是發展方向還是采取的經濟手段都很落后,有的甚至違背了整個市場經濟的規律,讓企業的市場競爭力受到了很嚴重的影響。試想一下,如果企業能夠不斷創新工商管理的路徑,緊跟市場發展的腳步和節奏,不斷優化管理機制和投資的多元化策略,并將其貫穿到企業整個發展的歷史過程及各個部門中來,比如人事部門、科研技術部門、銷售部門等,爭取通過人性化的工商管理,來將各個部門內的人才優勢發揮到極致,從而讓企業的管理更加完善,讓企業在迎合時代潮流的基礎上,不斷做大、做強,使企業的社會價值得到充分發揮。

二、經濟新常態背景下企業工商管理創新的途徑

(一)企業應樹立正確的工商管理創新意識

經濟新常態背景下,一些企業仍舊保持固有的管理模式,沒有意識到加強工商管理的重要性,嚴重制約著企業可持續、健康發展。企業首先應充分認識到工商管理意識的樹立及創新的重要意義,從管理層帶頭給予工商管理模式創新提供運行環境。其次,通過工商管理創新實現企業各部門之間的通力合作,為管理層提供各個流程、層面的決策意見,提高企業抗風險的能力。最后,企業管理層應對舊的管理制度進行梳理及查找不足,摒棄傳統只注重銷售忽視管理的模式,在充分調研、論證的基礎上形成符合企業自身實際情況的工商管理制度,以此促進企業可持續、健康地發展。管理者在企業發展中的重要決策會影響企業的發展,對于工商管理的認識也同樣會影響企業的發展,只有從管理者的意識上重視工商管理,才能使企業的發展得到工商管理的積極影響,使工商管理落實在企業的生產經營的方方面面中。

(二)技術創新

企業的發展和行業的發展都離不開技術的創新,只有不斷推動技術創新才能創造出更加優質的產品,不斷提高產品品質。因此,工商管理的創新必須涉及技術創新,使企業在行業中做到技術領先,增強企業的核心競爭力。企業要在技術創新方面加強管理,對現有產品的設計和生產進行創新,還要分析市場,研發出具有更高市場競爭力的產品,使企業的綜合競爭力提高。

(三)創新營銷方式

企業在目前市場競爭如此激烈的情況,如何才能讓自己更健康的成長和維持下去,讓自己企業所生產的產品更得到顧客的青睞,同時企業的經濟效益、品牌影響力都不斷提升,這些都是需要我們創新營銷方式,加強企業內部工商管理,首先就是要實時抓住市場的需求,根據市場的變化來完善自己的產品,對市場一定要有敏銳的洞察力,第二,要合理利用企業的人力資源,在保持產品質量和效益的基礎上不斷節約成本,開源節流,第三一定要制定正確的營銷模式,這是好的產品開拓市場的關鍵,及時關注競爭對手的情況,不斷學習和創新競爭能力,要有隨時調整策略的能力,讓自己的企業在競爭中不斷成長和壯大。

(四)注重企業工商管理人才隊伍建設

企業發展中的每個環節都要依靠人才的作用,因此在企業的經營發展中必須重視對人才的管理,要從觀念上轉變用人方式。企業應面向社會招聘具有工商管理經驗的人才,并在工資待遇、晉升條件等方面給企業人才必要的發揮空間,使企業留住人才,鼓勵企業人才不斷為企業發展貢獻力量。首先,企業應結合崗位分工等實際情況制定人力資源管理制度,給每位職工可以競聘部門領導的機會,體現企業用人選人的公平性。企業在待遇方面應充分體現按勞分配的原則,堅持同一崗位不同職工的工資待遇應相同的發放原則,為企業營造公平的競爭環境。其次,企業應定期對職工進行業務培訓,一來可以不斷提升企業職工的理論水平,二來可以調動企業員工主動學習的積極性。只有人才提高業務能力,才能為企業發展做出更大的貢獻。公平合理的用人模式可以促進企業內員工積極進取,推動企業快速發展,因此必須在人才管理方面進行創新。

結語

綜上所述,我們可以看到,我國已經步入了經濟新常態的發展模式中,之前的管理制度已經不能夠適應當下的經濟發展模式,唯一能做的就是力爭求變、求新,迎合時代發展的新需求,當然,在進行企業工商管理的創新方式時,一方面要充分認識工商管理其中的真諦及必要性,只有真正了解了,才會主動去培養這方面的創新意識,另一方面,要考慮企業自身的綜合實力,切忌一步登天,給企業造成一定的經濟負擔,相信,將二者結合起來,就一定能夠很好的發揮工商管理的作用,提高企業整體的實力及競爭力,讓企業在經濟新常態的背景下不斷發展。

猜你喜歡
企業發展
企業
當代水產(2022年8期)2022-09-20 06:44:30
企業
當代水產(2022年6期)2022-06-29 01:11:44
企業
當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
企業
當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
企業
當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
邁上十四五發展“新跑道”,打好可持續發展的“未來牌”
中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
敢為人先的企業——超惠投不動產
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
從HDMI2.1與HDCP2.3出發,思考8K能否成為超高清發展的第二階段
砥礪奮進 共享發展
華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
改性瀝青的應用與發展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
主站蜘蛛池模板: 亚洲日本一本dvd高清| 国产高清不卡视频| 亚洲第一天堂无码专区| 午夜视频在线观看区二区| 2022精品国偷自产免费观看| 精品1区2区3区| 亚洲美女高潮久久久久久久| 高清色本在线www| 国产精品免费久久久久影院无码| www.亚洲天堂| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 亚洲成人动漫在线| 国产99视频精品免费视频7| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 国产精品福利导航| 国产白浆一区二区三区视频在线| 国产一区二区三区精品欧美日韩| 久久a级片| 熟女成人国产精品视频| 91极品美女高潮叫床在线观看| 天天爽免费视频| 国产精品久久自在自线观看| 国产噜噜噜视频在线观看| 老司机精品99在线播放| 一区二区三区四区精品视频| 97在线观看视频免费| 国产精品毛片在线直播完整版| 国产精品女主播| 久草中文网| 国产免费久久精品99re不卡| 亚洲国产日韩一区| 尤物成AV人片在线观看| 欧美69视频在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 四虎精品免费久久| 热伊人99re久久精品最新地| 一本久道热中字伊人| 国产精品密蕾丝视频| 91在线视频福利| 亚洲综合婷婷激情| 国产区福利小视频在线观看尤物| 婷婷色中文| 久久91精品牛牛| 亚洲精品动漫在线观看| 一本大道香蕉久中文在线播放| 狠狠干欧美| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产一在线| 国产办公室秘书无码精品| 国产欧美日韩一区二区视频在线| 中文字幕有乳无码| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲无卡视频| 波多野结衣亚洲一区| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 国产黄在线观看| a级毛片免费网站| 亚洲免费成人网| 久久这里只有精品8| 54pao国产成人免费视频| 久久久久人妻一区精品| 国产精品免费p区| 中文无码日韩精品| 99久久精品国产麻豆婷婷| 国产噜噜在线视频观看| 97在线碰| 91免费观看视频| 秋霞午夜国产精品成人片| 韩国福利一区| a毛片在线免费观看| 亚洲精品片911| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 免费一级α片在线观看| swag国产精品| 国产av一码二码三码无码| 91欧美亚洲国产五月天| 国产91小视频在线观看| 爆乳熟妇一区二区三区| 最新国产午夜精品视频成人| 99久久99这里只有免费的精品| 人妻无码一区二区视频| 国产日韩精品一区在线不卡|