完善農村經濟管理工作 保障農村經濟健康發展

劉皓

（成都遠洋柏泰商務咨詢有限公司，四川 成都 610000）

引言：在踐行社會主義幸福國家的路途當中，我國的經濟發展雖然帶動了農村，但是相對而來的也是一些機遇與問題的出現。這在很大程度上是因為過去農村的經濟過于落后，而農民無論是生活的方式還是工作都已經習慣，突然有所轉變對于他們而言一時很難接受，那么如何才能讓農村的經濟管理科學化并使他們的生活得到保障是本文所要研究的內容。

一、農村經濟管理當中的主要內容

農村經濟的管理在農村當中是發展的重要基礎，它主要包括三個問題：第一個是需要在資金上建立相應的財務管理制度，并根據我國的相關政策要求，這一經濟管理制度必須要保持透明和公正，能夠讓廣大人民群眾看到，并有權利履行監督的職責，從而為他們的物質生活提供保障，也能確保資金的安全。第二個是需要在經濟發展的基礎上制定合理的發展目標，對于資金的支出和收入都能夠預算到位，然后再去分析和決定如何發展。第三個是要有高素質的人才擔任經濟管理的工作崗位，并且也要根據當地的實際情況不斷創新和改革管理結構，并且也要讓一些人才多去參加由國家和當地政府組織的培訓，使管理人員能夠不斷的更新管理理念和積累經驗，從而使他們在工作當中更加高效，并更高的為人民服務[1]。

二、現階段對于農村經濟管理和健康發展的工作主要面臨問題

（一）相關人士認識程度不足，所涉及的法律不夠完善

我國在過去一段時間內大部分農村主要的產業就是農業，而且在管理上都是采用的傳統方式，很多人在新時期下的發展路徑和管理當中是沒有辦法接受的。就比方說對于財政的透明這一政策上，它所涉及到的是很多農村地區構建樓房的主要承包商都是私人的，他們為了自身的利益不愿意將資金向外透露，所以對于這一政策不予支持，但是這也卻制約了當地的經濟發展。而且在農村的經濟管理當中受到內外部的影響導致在土地的監督和管理上重視出現分歧，這在很大程度上是因為國家的政策在部分地區并沒有結合實際情況，只是根據大部分地區的情況而制定，那么就凸顯出了農村的經濟管理還是存在著一定的問題。

（二）管理人員的素質高

現如今我國的農村地區經濟管理人員大部分都是一些中老年干部，他們的思想比較守舊，無法適應新時期下的經濟發展與管理模式，這樣在財政上的各種業務都無法正常且高效的運行。而且在缺乏技術的基礎上沒辦法實現智能化管理，很多年輕的人才更愿意去城鎮當中的企業就職，導致農村人才流失情況十分嚴重，這也是導致農村經濟管理人員素質普遍不高的一個重要因素。

（三）監督和管理體系不夠完善

在很多農村當中對于資金的管理都會出現一個問題，就是一個人兼顧很多賬目的管理，他們甚至對部分工作并不是很了解，如果出現了問題就會導致其它的地方也會連帶著一起產生新的問題，這就涌現出農村經濟的管理和監督體系不夠完善。

三、現如今解決我國農村經濟管理工作和保障農村經濟健康發展的主要措施

（一）提高農民認識，健全法律機制

農村在進行經濟管理的時候必須要建立在維護人民利益為基礎上，然后積極的貫徹黨的政策與方針。那么就需要相關的管理人員必須要加強對農民經濟觀念的宣傳，使他們意識到這一工作的重要性，從而實現全民支持政府部門所開設的經管機制，然后通過有效的監督體系來達到約束效果，從而實現經濟管理的健康發展[2]。

（二）建立一支高素質人才隊伍，以此來確保管理的有效性

經濟管理在農村的發展過程當中是至關重要的一個部分，所以必須要有一支高素質人才支持下才能高效的完成各方面工作，那么各地的政府就應當承擔起這一責任，通過培訓來不斷加強工作人員的綜合素養，然后再設定相應的建立機制，以此來吸引人才到農村當中的經管部門任職，從而健全一個高素質隊伍的建立。

（三）加強監管力度和監管體制的建設

任何工作的有效開展都離不開相對應的監管體制，農村的經濟管理亦是如此，所以必須要建立在以人民的利益和公平、公正為基礎上，全天候的接受人民的監督，這樣才能讓經濟管理變得更加透明和公平。在監督的過程中如果發現存在的問題，就要及時的向上級部分反映，然后相關部門的人員進行調查，情況屬實就應當根據分析內外部因素做出調整，從而將監督和管理的效果達到理想狀態[3]。

總結：綜上所述，在我國經濟高速發展的時期當中，農村的經濟管理作為農村的重要發展路徑逐漸受到了重視，而且對于國家的國民生產總值而言也是至關重要。各地政府應當根據本地區的實際情況結合國家的政策，從經濟管理的制度、人才、技術以及監管等方面做出優化和創新，從而保證農村經濟的綠色健康發展，并以此推動我國的可持續發展戰略目標。