淺析現代企業思想政治教育的創新

駱歡

（山西焦化集團有限公司，山西 臨汾 041606）

在現階段企業必須加強員工的思想政治教育工作，必須結合企業發展思路、戰略目標和工作理念，教育員工要不斷繼承和發揚企業的光榮傳統，還要緊跟時代步伐，不斷從思想上、形式上、方法上進行創新，適時針對企業當前形勢及任務，有效開展各類形式的主題教育活動，

一、融入時代發展所需，創新思維，發揮作用

思想政治教育雖然在企業中一直都起著重要的作用，但在社會發展的長河中，也必須緊跟時代的步伐融入一些新的要素和特質，才能更好的引導現代員工更好的發揮作用。一是緊跟時代步伐，轉變思想觀念，不斷用創新思維來提升理論知識，用新時代思想理論知識來解讀當下的各類新問題。二是必須結合社會發展現狀和企業所需來開展創新工作。不能把思想政治教育工作一直停留在舊的思想和方法上，不然不能很好的解決問題，還可能讓企業廣大職工出現反感情緒。當今信息化時代是人們的生活出現多樣化，人們的理念和價值觀都發生著很大的改變，企業職工思想也在時代發展的影響下思想特別活躍，所以要不斷深入基層群眾當中，用正確的創新理論知識解答廣大職工群眾想要了解和困惑的內容和問題，這才能更有針對性的發揮出思想政治教育工作。三是在解決一些企業廣大職工關心的難點熱點問題時，要與時代和企業發展相結合，敢于打破舊的理念和思維模式，采用創新思維模式來看問題，在處理問題時，既要了解到問題的根源，又要考慮到在解決問題過程中發生的變化。在各類問題中必須要考慮全面，正確引導，不帶偏見，通過講得通、說的明的符合客觀實際的新觀點、新理念來解決問題。

二、提高思想認識

思想政治教育工作想要更好的提高認識，提升思想境界，就要進一步拓寬視野，吸收更多的知識內容和信息，不斷加強學習新知識、新技能，提高自身綜合素養。第一，時刻掌握與時代發展相結合的高科技新領域。當今各大國有企業都在深化改革的關鍵時期，企業思想政治工作者要適時把企業的發展前景用多種途徑傳達給廣大干部職工，使企業廣大干部職工能夠與企業改革發展同呼吸、共命運，帶著責任感、使命感一同為企業發展做出貢獻。第二，結合現代生活節奏的加快，職工生活壓力過大，所以要適當掌握了解一些關于心理健康知識的內容。由于現代社會的快速發展，給廣大職工帶來了各種壓力，這會使心里也產生越來越多的問題，思想政治教育工作者就要及時利用好心理健康知識，幫助廣大干部職工在情緒和心態上進行調節，正確對待。第三，在企業開展思想政治教育工作時也應適時的灌輸一些哲學方面的理論知識，通過哲學原理不斷對企業廣大職工引導和灌輸馬克思主義的觀點，以及處理問題和分析問題的方法，這讓廣大干部職工更正確的認識到榮辱、得失，讓他們能準確的明辨是非。

三、加強語言溝通能力

企業思想政治教育工作一直以來都起著關鍵的作用，語言表達更是在開展思想政治教育工作中發揮著重要的能力。在廣大職工群眾當中要開展好思想教育工作，就要抓住關鍵點，不講廢話，多余的話，要根據職工個人實際進行溝通交流。道理要講明，事情要講開，要帶著感情，帶著技巧講，企業基層職工最不喜歡聽的就是官話、空話、套話。所以要從實際出發，通過利用樸實、簡潔、容易理解的語言才能和職工產生共鳴。一就是要從實際出發，講真話，說事實。在開展思想政治教育工作時要用大道理來說問題。這也是好多思想政治工作者容易出現的問題，大多數的思想政治工作喜歡講大話空話，不能聯系實際問題，讓廣大職工群眾存在一種華而不實的感覺。所以要想真正的使思想政治教育工作發揮價值，就必須要用事實說話，是非分明。用真實感受講出自己的意見和看法。二是要有自己的判斷和意識，敢于用自己的理解方式表達自己內心的想法。作為思想政治工作者就必須要多學習，多思考，多動腦。在任何環境中，都要有自己的認知和見解，并通過自己的方式進行闡述和表達。這就需要多方面的學習，不斷掌握一些新的語言技巧和能力，能夠善于運用多種方式，多種途徑，用幽默、通俗、形象的話把問題表達的有情有理。三是要講職工群眾能夠聽懂的話。企業廣大職工群眾的語言比較樸實且豐富，所以在語言表達方面一定要講通俗易懂，職工容易接受的話，且不能在職工面前擺架子、說空話。

四、多措并舉深入開展思想政治教育工作

一是運用座談交流的形式。將職工匯聚在一起，把職工關心的、不理解的、困難的問題列舉出來進行討論，各抒己見，相互啟發，共同出謀劃策。二是利用喜聞樂見的娛樂活動形式。如：演講、知識競賽、文藝晚會等等。三是讓廣大職工親身感受的形式。從上到下，從單位到班組，帶出去進行參觀走訪好的企業和工人精神，參觀企業自身的歷史風采和發展歷程，學習勞模精神，增強思想政治教育的感染力。四是運用現代化媒體的傳播形式。當下信息化時代，媒體的傳播速度顯而易見，所以合理利用微信、微博、電視、廣播、報紙等媒體，大力宣傳先進事跡，能夠更大化的渲染企業廣大職工思想、激發工作熱情，為企業發展做出更多貢獻。