楊智皓
(河南省許昌新龍礦業有限責任公司,河南 禹州 461670)
黨的思想政治工作是我黨長期以來一直堅持,作為我黨工作重要保障的一個措施,同時也是一種優良的傳統。隨著時間的腳步不斷的向前,黨的思想政治工作的價值也在時間的流逝不斷的得到體現,特別是在企業的發展當中。我國特色的社會主義市場經濟體系經過不斷的發展和完善,對于一個企業的組成已經不再局限于管理和經營等方面的發展了,還要有黨建思政的教育工作和企業文化的發展方面。一個企業想要在市場經濟的大波浪當中獲得長久的發展,首先就要做好自身的黨建思想政治工作。
近幾年來,雖然我國企業正在逐漸的發展和完善內部的黨建思想政治工作,但是仍有許多問題出現和不足之處。第一點是一些企業的中上層的管理人員沒有對于這項工作予以足夠的重視,甚至可以說在一定程度上忽略了黨建思想工作,使得其很難在內部進行。第二點是企業內部的一些員工因為自身的工作比較多,致使他們參與到黨建思想政治工作的意愿不高,使工作難以展開。最后一點是很多的大中小企業雖然在內部開展了關于黨建思想政治的工作,但是都只是止于形式,做了表面的工作,生拉硬套,并沒有和本公司的實際情況和企業文化相結合。
在企業發展和經營的過程當中,緊緊的跟隨黨和國家的政策和方針不僅有利于企業的經濟效益和管理,同時還可以使得企業發展在遇到重大決策時,有一定的參考內容和對象。并且在企業內部的管理的內容的實質就是黨建思想政治工作的相關內容。在企業當中,將其文化建設和黨建思想政治相互融合,如此一來當企業文化活動的主體即員工參加時,就能夠保證員工思想的正確性。員工即是企業的內部管理的管理者也是被管理者,對員工進行黨建的思想政治教育工作,可以使企業內部的廣大員工樹立正確的三觀價值。使員工能夠在企業管理和發展當中充分的發揮自己的能力和作用,進言獻策,如此才可以使得企業發展充滿活力。因此確實的保障員工的思方向和黨建思想的政治方向一致,有利于企業可以做出正確的決策和決定,有利于企業內部員工思想的穩定,有助于提高企業在市場經濟當中的競爭力和為其提供堅固的基礎力量。同時通過以上的種種,都能夠看出我黨在企業發展當中的重要地位,保證我黨的執政黨地位。
伴隨著改革開放的不斷進行,使得我國的市場經濟條件越來越好,吸引了許多國外的投資家來到我國投資發展。但是同時這也使得我國本土企業的發展越來越艱難,因為國內的市場由于外國的資本的參加會非常激烈。而我國企業因為整體的發展和外國企業相比,其發展模式,設備條件和管理水平都不占有優勢,這就使他們面臨非常大的發展和競爭壓力。在此情況下就更需要企業員工接受黨建思想政治的教育,才可以使他們能夠團結一致,為企業的發展出謀劃策。在企業發展的過程當中遇到問題時,員工才能全身心的投入到工作當中,鼓舞團隊當中的士氣,全員一致,為企業的發展提供源源不息的動力。
在高中的政治思想課本當中,提到過馬克思主義思想的一個唯物論的觀點,人的意識是由物質決定,同時意識對物質還起到推動的反作用。因此在企業當中開展必要的黨建思想政治工作,還是有必要的,它能夠使得企業員工培養出正確和企業建設相符合的生產觀念,并且可以將這種觀念轉化成為對于企業的實質生產力。這是因為通過對員工進行黨建思想的政治教育后,可以使員工產生對于企業工作的積極性,使他們生出對于企業的主人翁的意識。如此一來員工就會對自己的工作崗位產生自豪感,對于自己的同事也跟家的包容和尊敬,有利于企業團隊之間的團結協作。但是需要注意的一點是對于員工的思想教育工作需要長期進行,才能使員工對于工作的熱情和積極性轉化為實質性的生產力,對于企業的發展和建設產生促進的作用。
黨建思想是十分的符合我國社會經濟的走向和需要,因此企業想要在歷史的洪流的當中屹立不倒,那么首先要做到的一點就是緊跟黨建思想的步伐。在上文當中筆者曾經提到過,近幾年來我國的市場經濟條件越來越好,吸引了許多的國外投資者。因此國內的企業想要成功的抵御過外國資本的潮流,就要進行深化改革,以此改善自身的條件。企業深化改革不但需要提升硬件條件,如生產的機器設備等,同時也需要提高軟實力,如企業文化和員工的思想等,這一點也就和黨建思想政治工作也就不謀而合了。針對企業深化改革的不同狀況,利用好黨建思想,處理解決企業中的矛盾與問題。
眾所周知,在企業當中常常會因為一些關于企業的決定而導致管理人員和基層員工之間產生矛盾,甚至導致許多員工因此而不認真的對待工作,心不在焉。但是在企業當中開展黨建思想政治的工作,有利于管理人員和基層員工之間進行良性的交流和互動,減少摩擦和矛盾的發生。以此使企業內部人員更加的和諧和團結,提高他們對于企業主人翁的意識。
結語:現今開展有關于黨建的思想政治工作,已經成為了企業經營和發展的一個重要條件。在全球經濟化大背景下,企業想要在競爭中脫穎而出,就必須將黨建思想和自身的企業文化相結合,如此才可以為自己提供優秀的員工和為發展和決策提供強大的思想儲備。