王慧
(山西焦化集團有限公司,山西 臨汾 041606)
企業在開展職工思想政治教育工作是主要是通過政工專業人員來完成,根據職工的實際情況和單位、部門的問題以及企業的發展目標綜合考慮來完成好思想政治教育工作以及工作計劃的制定。在現階段隨著時代的發展和變化,企業內部出現了很多的問題,特別是在政工方面。所以在企業中要結合時代的發展和企業的需求,來創新和完善政工各方面的需求,制定切實可行的工作措施,強化政工人員的各方面素養,使其達到企業發展所需的一支政工隊伍。
(一)企業從上到下在學習傳達貫徹落實一些政策方針和領導講話時,沒有讓職工真正理解和領悟到實質性的內涵。只是簡單聽一聽,走個過場應付一下,各車間、單位也沒有把思想政治工作放在心上,放在重要的工作任務當中,這就造成了更多的職工在對待思想政治工作過程中的態度不正等想法和行為,不把學習理論知識放在重要任務來抓,這就會嚴重影響企業的穩定發展,造成嚴重后果。
(二)企業職工努力工作其主要原因就是在穩定自身工作的同時,通過工作方式獲取正當利益,而恰恰是為了獲取更多的自身利益,是企業職工的思想產生比較多的波動,為了自身利益在職工內部產生一些矛盾和問題,企業職工在工作當中不能相互配合,和諧相處,這在企業的發展過程中也是不利因素。
(三)在快速發展的時代,企業職工為了工作和生活,壓力直線上升,企業也要隨著社會的發展不斷從改革中探索新的發展方向,這就需要企業職工也要根據企業的需求來不斷提高各方面的綜合能力。這在無形之中就給企業職工增加了很大的壓力,在加上生活水平的不斷提高帶來的壓力,必然會在安全生產工作中產生很大的影響。
(四)現階段在企業中思想政治工作停滯不前。這主要是企業從上到下沒有真正的把思想理論知識的作用放在首要任務中,日常開設的形勢任務教育、學習課程、會議內容大多都是應付了事,沒有形成好的學習氛圍和成果。還有就是在企業中,思想政治工作專業人員數量不足,好好多都是在政工崗位上不擔當不作為,應付差事,這也使思想政治工作的任務變的異常繁重,更是影響到政工人員在企業中的地位。
(一)要有堅強的意志和信念。想要在企業中把政工工作做好,首先就要以黨的思想方針為指引,不斷用思想武裝頭腦,堅定方向,圍繞黨的方針政策和企業的年度工作目標完成各項工作任務。其次是頭腦清醒,意志堅定。嚴格按照各項工作標準和要求來完成工作任務,要堅持黨的領導為前提,在企業中開展思想政治教育工作。
(二)要有很好的工作能力。政工干部要有足夠強的工作能力和很高的綜合素質,才能將政工工作做得更好。這就要求政工干部在政治上有足夠的修為,能在任何情況下找到符合實際的工作方法。這對政工干部的要求相當高,他們不僅要熟悉工作內容,還要有熟練的工作技巧。
(三)要有良好的工作作風。國有企業思想政治工作者一定要把工作的態度放在第一位,要兢兢業業,實事求是嚴格要求自己,在工作過程中政工干部必須要端正態度,切切實實把思想政治工作做到實處。在工作中一定要認準方向,堅定原則,守住底線,不因一些人情世故而干擾到自己的工作方式和內容。工作中腳踏實地干好事、干實事,時刻嚴格要求自己,不斷創新工作的方式方法提升工作效率,提高工作質量,及時完成各項工作任務。
(一)理論知識的強化。企業政工人員的綜合能力想要過硬,首先理論知識必須扎實,只有不斷強化學習能力提高學習質量,才能更全面的學習掌握理論知識及其內涵。現如今企業之間競爭異常激烈,企業內部也是一樣存在著各種競爭,所以面對發展和競爭,政工人員必須要與時間賽跑,在時代變革社會發展的同時學習和掌握新的理論知識。好多國有企業中的政工人員雖然為企業的穩定發展不斷做出努力,但是在沒有掌握新的理論知識內容,沒有達到專業的政工工作水平就開展工作,這些只能是根據前輩或者自身實踐總結出的一些經驗來實施制定工作計劃和內容。所以在飛速發展的社會背景下,陳舊的知識和觀點已經無法滿足現代企業工作所需,也會很大程度的影響和阻礙企業的快速發展。所以,企業中的政工人員要不斷強化學習,掌握新的理論知識,不斷深造自身專業領域,才能真正為企業發展發揮有效作用。
(二)溝通能力的提高。政工工作主要是由政工專業人員來完成的,無論是對外還是對內政工人員其實都在代表著企業,所以這就需要政工人員具有良好的溝通和交流能力。好的溝通交流能力在對外的工作中能夠更好的促進雙方達成共識,對內可以為企業在安全穩定發展過程中解決好更多的問題和矛盾。讓企業更健康的向前發展。
在企業的和諧穩定發展中思想政治工作是不可或缺的重要部分,這項工作得到良好的有效發揮,能使企業的發展得到足夠的動力,能有效構建一個和諧、穩定、快速發展的企業,所以提高企業政工人員的能力是重中之重,有效提高政工人員的綜合能力,發揮政工工作優勢,強化政工人員的整體素質,是開展現階段企業思想政治工作的必要途徑。