加強國有企業基層黨建工作的新思路

劉威

（河南神火煤電股份有限公司劉河煤礦，河南 永城 476600）

發展壯大國有企業，關鍵在黨的建設。在當今科技迅猛發展，市場競爭激烈的時代，國有企業要想實現新的作為，取得新的突破，就要加強基層黨建工作，不斷開拓新思路，采取新舉措，適應新要求，實現新發展，從而以高質量的企業黨建工作推動企業的高質量發展。

一、國有企業基層黨建工作存在的問題

隨著我國經濟發展進入新常態，在國有企業中融合基層黨建人員，建立完善的工作機制，讓基層黨建工作者能夠在正確的道路上穩定發展，確保各項工作能夠無縫銜接，才能確保企業內部各項工作有序進行，從而為企業發展奠定良好基礎。但是，目前有些工作環節還存在著一些問題。

（一）工作機制有待完善

在國有企業生產經營活動中，融入黨的先進理論，并健全工作機制，可以幫助企業更好的發展。但是，當前，部分企業并沒有重視黨建工作，也沒有完善的黨建工作機制，仍存在著一定問題。而企業基層黨建工作機制的缺乏，也致使黨建工作達不到預期效果。

（二）黨建工作人員能力有待提高

有的國有企業基層黨建負責人在工作過程中，沒有對黨建工作的作用引起足夠重視，忽略了它的重要性，錯誤認為黨建工作沒有現實意義，對生產工作也起不到太大幫助，有的黨建工作人員業務水平不高，理論知識和經驗較少，工作能力和職業素質參差不齊，缺乏改進工作方式意識和能力，部分工作人員工作熱情不高。另外，由于缺乏對黨建工作人員的關注與支持，難以激發黨建人員的工作熱情，使黨建工作無法有效進行，進而對企業黨建工作造成一定影響。

（三）工作方式有待改進

隨著社會進步和企業發展，企業基層黨建工作面臨新任務和新要求，而在黨建工作中，很多企業仍采用書面文件、會議傳達等傳統的工作方式，黨建工作缺乏針對性和實效性，也無法發揮其真正作用。

二、加強基層黨建工作新思路

近年來，黨中央高度重視國企基層黨建工作，先后出臺了關于加強基層黨建工作的指導文件，召開了一系列有關基層黨建工作的重要會議，對新常態背景下現代國企如何提升基層人員的政治覺悟，如何開展工作提出了明確的要求，國有企業領導以及工作人員需要遵守“五個更加自覺”，即更加自覺地堅持黨的領導和我國社會主義制度；更加自覺地維護人民利益；更加自覺地維護我國主權、安全、發展利益；更加自覺地防范各種風險；更加自覺地投身改革創新時代潮流。在新常態背景下，如何發揮基層黨組織的先進作用，如何在當前復雜的市場環境中促進企業員工發展，服務基層員工成長是加強基層黨建工作的突破點。

（一）對黨建工作制度進行優化

想要促進黨建工作的有效開展，就要對相關制度進行優化，企業領導要充分認識到基層黨建工作的重要性，并對黨組織的重要地位進行提升，這是開展黨建工作的基礎。此外，還要設立獎懲機制，對國有企業基層黨建工作完成好的人員加以獎勵，對不能有效完成的進行懲罰，從而有效落實黨建工作。

（二）對工作人員綜合素質進行提升

嚴格選擇國有企業基層黨建工作人員。首先要關注工作人員的綜合能力，選拔一批政治立場堅定、思想覺悟高、業務水平強的優秀員工參與到基層黨建工作中，從而打造一支高素質的基層黨建工作隊伍。同時要有效培養現有黨建工作人員，并定期進行培訓，提升專業素質，增強工作熱情，使其積極參與到工作中。

（三）對工作形式進行創新

傳統工作方式已無法滿足當前黨建工作，企業基層黨建工作要隨著時代的發展而創新。隨著信息化的發展，在基層黨建工作中采用互聯網技術，使工作人員可以在網上交流工作方式方法，并與企業自身特點結合，創立適合的工作方式，從而更好促進企業發展。當前，可以通過微信公眾號、手機APP等新興辦公媒體，將黨建工作進行融合，并充分發揮出互聯網在黨建工作中的時效性，形成以互聯網為基礎的工作模式，提升黨建工作管理水平，還可以通過互聯網對黨建理論知識進行學習，從而有效提升員工素養。

（四）對企業文化建設進行重視

首先，營造思想氛圍。企業文化可以為企業發展提供強大的精神支持，所以，要增強內部文化氛圍的營造，形成樂觀、和諧的氛圍，為企業發展創造良好的條件，促進企業長久發展。其次，營造物質文化氛圍。增加設備資金的投入力度，為員工提供良好的工作環境，為物質文明打下基礎。再次，重視企業內部精神文明，提升員工的工作積極性，為企業創造更大的經濟價值。最后，建立企業自身品牌形象，要注重自身品牌形象的塑造，為企業發展打下基礎。

（五）增強隊伍建設

黨建隊伍對黨建工作具有重要推動作用，也影響著企業發展。黨建工作需要黨員干部參與，這與企業能夠順利完成工作有著密切關系，黨員干部思想和能力對工作發展具有直接影響。因此，為了企業發展，就要不斷加強企業基層黨建隊伍建設。此外，還要增強領導班子建設，推動企業黨建工作。

三、結語

一部國企發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。“求木之長者，必固其根本”。新形勢下，只有不斷加強黨的領導，強化黨的建設，才能實現國有企業乘風破浪、迎風遠航。而國有企業基層黨建工作也應與時代發展同頻共振，守正創新，從而促進企業更好的發展。