多措并舉 扎實提升基層組織力

齊魯石化公司黨委聚焦“抗疫復工復產”和“百日攻堅創效”，扎實推進“組織力提升工程”，全面提升基層黨組織組織力，為公司生產經營建設和改革發展穩定提供了有力保證。

抓組織體系優化。根據機構改革和項目建設實際，及時調整、優化基層黨委、黨支部和黨小組設置，確?！爸Р拷ㄔ谶B上”，確保“一線班組都有黨員”，確?！包h建工作與生產經營深度融合”，夯實了基層黨建工作基礎。

抓黨建責任落地。建立了“四位一體”（黨組織書記履行第一責任、行政主要負責人履行重要領導責任、黨群副職履行主管責任、行政副職履行“一崗雙責”）黨建工作責任制。在確?！包h建入章”基礎上，扎實推進“黨建到崗”，修訂完善崗位責任制，將黨建責任嵌入崗位責任，強化了各級黨員干部管黨治黨責任。

抓制度機制完善。制定了齊魯石化《“1+7”黨建工作制度》，基層黨支部《工作實施細則》和《工作規程》，在“三基”工作和安全環保工作中充分發揮黨組織和黨員作用的《實施意見》，建立常態化調研督導工作機制，提高了基層黨組織的規范化、標準化建設水平。

抓精準培訓提升。按照“三懂三會三過硬”（懂黨務、懂業務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會總結經驗，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬）的標準，對黨支部書記、黨支部委員進行精準培訓、精準指導，提升了抓班子、帶隊伍、強管理、保穩定、促發展的能力和素質。

抓載體平臺建設。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制建設，開展“亮身份、樹形象、作表率”主題實踐，創建“示范黨支部”“示范黨員責任區”，健全黨員示范崗、黨員志愿者、主題黨日、黨建共建等載體，教育引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵章守紀，帶頭弘揚正氣，增強了基層黨建工作活力。

抓考核評價激勵。落實《齊魯石化公司黨建工作考核辦法》，公司黨委每半年一次對基層黨委分序列考核，評定ABCD四個檔次，結果與月度績效考核掛鉤，與領導班子年度考核掛鉤，與獎優罰劣掛鉤；落實《黨支部分類定級管理辦法》，基層黨委每季度對基層黨支部進行考核，結果與績效考核和干部考核掛鉤；落實《黨員量化積分考核指導意見》，基層黨支部每月對黨員進行量化考核，結果與評先選優、崗位競聘等掛鉤，促進基層黨組織和廣大黨員創先爭優、干事創業，進一步發揮了考核的導向和激勵作用。