新形勢下政工政治思想工作創新略談

姚瑋

摘要：思想政治工作是我們黨的生命線，也是我們黨的優良傳統。尤其在面向當前新形勢下，對于企業進行創新和改革的時期，更需要做好思想政治工作，從根本上提升企業政工干部的思想政治素質，以堅定的責任意識和大局意識為引導，不斷推動企業政治思想工作的創新與改革。然而，在對于傳統思想政治工作過程進行調研的過程中，我們不難發現其還存在一定的問題和不足，需要我們在新形勢下針對其進行反思和探索。因此，本文將針對新形勢下政治思想工作創新展開探討和分析，希望能夠為進一步強化政治思想工作力度提供相關參考經驗。

關鍵詞：新形勢;政工干部;政治思想;創造;

一、企業政治思想工作面臨的困境

做好企業的政治思想工作，能夠有效提升企業的精神文化建設，不斷提高企業的競爭力和發展力。然而，在對于目前我國企業政治思想工作進行調研和剖析的過程中，我們不難發現其還面臨著主要的幾點問題急需解決。首先，企業在政治思想工作的開展中，方式和路徑較為單一，盲目的對于上級下達的政治思想工作任務進行執行，而忽略了對于企業自身情況以及發展水平的考慮，不能做到在思想政治工作推行與發展中因事而異，因人而異，而呈現企業政治思想工作呈現出一刀切的現象，不僅削弱了企業員工的凝聚力，在一定程度上影響了企業工作與發展的質量。其次是企業政治思想工作內容上的簡單化，忽略了投時代要素和時代特征的聯結，不能夠在企業內部滲透良好的道德教育和政治教育，無法協調好企業內部職工良好的人際交往關系和正確的黨性認識，在一定程度上也限制了企業政治思想工作戰斗力的提升。與此同時，在企業政治思想工作推行過程中，政工干部作為政治思想工作的主力軍，還存在著隊伍建設上的薄弱，也造成了當前企業思想政治工作力量上的不足。綜合而言，在當前企業政工干部政治思想工作中還面臨著一些問題和不足，需要企業政工干部正是企業思想政治工作中的矛盾與問題，在反思中探索，增強企業思想政治工作的方法和對策，促進企業競爭力和凝聚力的提升，助力企業長足穩定運行發展。

二、新形勢下政治思想工作創新對策

推行網絡建設。在新形勢下政治思想工作的創新過程中，需要企業立足于時代發展優勢，針對當前現代化高速發展的技術平臺進行有效應用，緊抓網絡建設，以更加高效化和便捷化的政治思想工作平臺，推動企業思想政治工作的日常化和平穩化運行。首先，要將網絡平臺建設作為新形勢下開創政治工作新局面的路徑之一，借助三微一端等傳播媒介，加強對于企業政治思想工作的滲透。其次，要想有效提高企業政治思想工作的實效性，就必須要對于廣大職工的知識素質和能力素質進行培育，以企業團體上思想政治意識上的提升，共同助力企業政治思想工作的強化創新。這就需要企業政工干部在推行政治思想工作的過程中，定期組織并開辦培訓活動，可以借助互聯網微課程平臺等形式，為廣大企業職工提供知識技能學習的平臺，并將其培訓結果和學習效果納入到最終考核之中，激勵廣大企業職工干部努力學習，不斷提高自我政治思想水平。在推行網絡建設政治思想工作的過程中，充分考慮到企業的實際和全局，分門別類的做好企業的政治思想工作，真正提高企業政治思想建設成效。

落實以人為本。在企業政治思想工作的推行過程中，實際上是對于職工的思想政治建設過程，也是同職工精神情感的聯結與溝通的過程，需要企業政工干部在面向新時期發展背景下，注重落實與人為本的發展理念，關注企業職工的情感變化和心理動向，借助多元的渠道和方式，對于企業廣大職工的訴求進行了解和滿足。尤其在面向我國傳統政治工作落實過程中存在的形式化和作秀現象，要對其予以消除，將思想政治工作同群眾生活具體問題以及企業生產發展問題結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，讓廣大企業職工能夠在生產生活中感受到政治思想工作的價值，才能在后續政治思想工作的推進與落實過程中有效驅動，廣大企業職工衷心擁護企業方針政策，合力推動企業發展前行。在政治思想工作落實以人為本發展理念的過程中，還要做好企業人文關懷和文化建設培育工作，以此為契機，搞好企業的文化建設和文化精神氛圍營造，在提高企業廣大職工政治思想素質的同時，提高企業的工作生產效率和企業的競爭力與影響力。

完善工作機制。在新形勢下，要想實現對于企業政治思想工作的有效創新與開拓，就必須要立足于原有企業思想政治工作體制機制，結合時代發展特點，對于工作機制進行合理完善，為后續企業思想政治工作的平穩運行和順利推進提供堅實的助力。一方面，企業可以實行雙崗雙職的政治思想工作機制，設置專門的政工干部，對于企業的思想政治工作內容和形式等進行推行和監督，以專人專崗的工作機制，確保企業政治思想工作落到實處。另一方面，還要建立一定的考核機制，對于企業政工干部在政治思想工作中的內容，形式以及成效等多個方面進行考核與反饋，并將考核和反饋結果作為干部提拔以及黨員評優的一項標準，以此不斷激勵并鼓勵政工干部做好企業政治思想工作，筑牢思想工作統一戰線。與此同時，在對于企業政治思想工作進行完善的過程中，要加強對于政工干部的團隊建設，為企業政治思想工作的機制創新與完善提供組織活力。

綜上所述，企業思想政治工作是面向當前市場經濟建設深入發展背景下，保證企業可持續發展且穩定運行的重要助推力，需要企業政工干部在開展政治思想工作的過程中樹立全面協調的發展觀念，充分整合新時期時代特征，創新企業政治思想工作體制機制，以全新的布局和思路，有效推動企業政治思想工作邁向新局面。

參考文獻

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