本刊記者 張小紅|文
當前,有色金屬行業正處于由數量和規模擴張向質量和效益提升轉變的關鍵期,亟須推動智能制造發展進程,希望行業以組建智能制造聯盟為契機,提升行業智能化水平,推動行業高質量發展。
不管是工信部、國家發改委、自然資源部三部委聯合發布有色金屬行業智能礦山、智能冶煉、智能加工工廠建設指南(以下簡稱“《指南》”),還是中國有色金屬工業協會發起成立有色金屬智能制造聯盟(以下簡稱“聯盟”),不管是金山等致力于辦公軟件的公司股票連續上漲,還是像贛州好朋友科技公司這樣的智能設備廠家迎來產銷兩旺的良好態勢……都傳遞出一個強烈的信號,有色金屬行業智能化的時代來了,企業有必要將精力投入到提升智能化水平工作中去了。

10月16日,有色金屬智能制造聯盟正式成立,中國有色金屬工業協會副秘書長兼科技部主任張洪國,在聯盟成立大會上介紹了有色金屬行業智能制造發展現狀。
“十三五”以來,我國有色金屬工業發展取得顯著成效,主要生產技術裝備達到世界先進水平。在信息化智能化方面,行業大型骨干企業全面實現生產過程自動化,生產過程控制系統與管理軟件在企業得到較廣泛應用,裝備水平不斷提高,信息化發展邁上新臺階,為進一步促進行業智能化建設奠定了良好基礎。
經過數十年發展,我國有色金屬行業自動化水平得到了大幅提升,但由于多年來行業技術創新投入不足,企業裝備、管控和信息技術等創新與應用步伐較慢,“兩化融合”廣度和深度依然不夠??傮w講,我國有色金屬生產過程的智能化水平不高,數據利用率低,核心工序主要依賴人工進行分析、判斷、操作和決策。具體表現在信息孤島普遍存在,生產調度與決策水平低,生產過程控制水平普遍較低,機器人和智能裝備應用少,系統安全性差。“要想實現有色金屬工業生產的高效化和綠色化,現有的制造技術體系必須圍繞智能制造主體實現新的突破?!睆埡閲f。
根據聯盟籌備階段部分企業反饋的智能制造評估結果,工信部有色處江川指出,近年來,有色行業普遍認識到智能制造的重要性,加快推進數字化、網絡化建設,部分企業在無人行車、設備智能診斷等局部領域的智能化應用取得突破,但總體仍存在智能制造基礎薄弱、技術積累不足、跨界融合人才匱乏、資金投入動力不足、智能制造標準缺失等問題,就智能制造而言,有40%左右的企業尚處于起步階段。他表示,在新一輪科技革命蓬勃發展,資源和環境約束不斷增強的新形勢下,有色金屬行業當前的智能制造水平難以滿足高質量發展的需要,亟須調動市場主體積極性和發揮政府引導作用,從完善政策及服務、搭建合作平臺、優化智能制造發展生態環境等方面開展系統謀劃。
中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星在講話中指出,目前,我國有色金屬行業正處于由數量和規模擴張向質量和效益提升轉變的關鍵期,亟須推動智能制造發展進程,加速前沿技術與有色金屬行業深度融合,構建全流程自動化生產線、綜合集成信息管控平臺、實時協同優化的智能生產體系,實現生產、設備、能源、物流等資源要素的數字化匯聚、網絡化共享、平臺化協同和優化配置,推動有色金屬行業綠色化、高效化和智能化發展。
通過組建有色金屬智能制造聯盟,圍繞企業智能工廠(礦山)建設需求,整合行業資源優勢,借力行業外先進技術,推動行業企業對智能制造進行總體規劃與系統設計,促進有色金屬企業、院所、高校和供應商間的交流合作,推動有色金屬行業智能制造標準制定、關鍵共性技術攻關、先進模型應用推廣、智能制造建設項目示范,對加速有色金屬行業智能化發展進程,提升我國有色金屬行業的國際競爭力和影響力具有重要意義。
據了解,近年來有色金屬行業圍繞綠色化、高效化、智能化的生產目標,在智慧礦山、金屬冶煉及加工方面開展了大量的研究工作,獲得國家科技部和工信部重點計劃的大力支持,相關應用案例入選工業和信息化部大數據及工業互聯網試點示范項目。經初步了解,有色金屬行業近幾年已開展由國家發改委、工業和信息化部、科技部主導的信息化、數字化、智能化項目23 項,有色金屬企業已開展和計劃開展智能工廠(礦山)建設項目63 項,為推動行業智能化發展奠定了基礎。
新形勢下,行業如何推進智能制造建設,實現高質量發展?賈明星提出四點意見。
一是要提高認識,認真落實。要進一步提高對推動有色行業智能制造建設重要性的認識。要按照《指南》的具體要求,以組建聯盟為契機,以國家產業政策為指導,以市場需求為導向,以企業應用為主體,以科技創新為保障,圍繞有色金屬行業特點和智能化發展要求,突破一批有色金屬行業智能制造的關鍵技術,帶動行業綠色和高質量發展。聯盟內企業、院所、高校和供應商,要加強交流合作,認真貫徹落實好三個建設指南的實施工作,加快推動有色金屬行業智能制造建設進程,帶動行業智能化轉型升級。
二是要制定規劃,對標補強。以聯盟為抓手,整合行業力量,圍繞智能制造重大需求和重點領域,推動行業智能化發展。各企業要做好智能制造建設總體設計和整體規劃,構建好智能制造體系框架。企業要按照行業智能工廠(礦山)建設要求,研究落實重點建設項目,并確保項目建設實施落地,盡快取得成效。企業要對在建和已建成項目與指南進行對標,找差距、定措施、補短板、強能力。通過2-3年的建設,在全行業形成一批智能制造示范項目,形成一批示范骨干企業,形成帶動效應,推動行業智能化水平整體提升。
三是要培養人才,創新實踐。智能制造的核心是創新驅動。有色金屬行業的智能制造發展,離不開創新型人才的培養和行業的創新實踐。各企業要直面困難,迎難而上,進一步加強智能制造人才的培養力度,加快培養既懂工藝又懂智能化的復合型人才,努力解決智能化項目建設過程中普遍存在的企業技術人員懂工藝不懂智能化,技術供應商懂智能化不懂工藝的兩張皮問題,建設一支適合企業自身發展需要的智能制造人才隊伍。
四是要同心協力,共建聯盟。希望聯盟的成員單位、行業企業,特別是聯盟副理事長和理事單位,按照工信部的要求,積極參與聯盟組織的考察調研、征集需求、項目推動、技術交流、推廣成果等各項活動,為推動行業智能制造建設做貢獻;希望相關院所、高校和供應商發揮智力優勢,結合企業需求,推出智能產品和解決方案;希望聯盟技術委員會做好國內外智能制造技術和發展趨勢調研,為行業智能制造的發展戰略、技術方向、建設路徑建言獻策,為聯盟成員企業提供咨詢建議和專項技術服務;希望聯盟秘書處主動擔當、做好服務,遴選優秀智能制造項目,推動實施落地,組織行業推廣示范和標準制訂,做好聯盟企業、院所、高校和供應商之間的聯系與協調,形成資源合力,共推行業智能化建設。
據悉,聯盟首屆理事長為中國有色金屬工業協會黨委書記葛紅林,賈明星當選為聯盟常務副理事長。聯盟建設的奮斗目標是,依據《指南》要求,指導企業開展智能工廠(礦山)建設,在未來3-5年內,圍繞礦山、冶煉及加工領域,建設50 ~60 個智能工廠(礦山)或智能車間;發布或審定10 項左右有色金屬行業智能制造相關技術標準和規范;逐步實現聯盟內主要企業智能化技術的全覆蓋,同步帶動產業鏈智能化發展,形成5 ~10 家有色金屬行業智能制造骨干技術支撐企業,顯著提高企業智能化制造水平。